Не могу разохуеть
Пошли вторые сутки после выхода расследования об Оксимироне (признан иноагентом), а я до сих пор охуеваю.
Для тех, кто не в курсе: журналистка Настя Красильникова выпустила расследование о том, как окси развращал 13-15-летних девочек.
В расследовании трое пострадавших, согласившихся публично назвать свои имена. Плюс есть девушки, не захотевшие давать интервью и светиться. Ну и, видимо, есть еще жертвы, о которых мы вообще ничего не знаем.
Не уверена, что то, в чем обвиняют окси — уголовное преступление: он трахал этих девочек после достижения 16. Но в любом случае ненормально, когда 30-летний мужик обсуждает секс с 13-летними девочками.
Плюс из материалов следует, что окси знал о расследовании с декабря. Заявления от него до сих пор нет, и это наталкивает на мысль, что все опубликованное правда.
Так сложилось, что последние пару лет я слушала в основном окси. И очень больно одним днем лишиться целого плейлиста и поддержки, которую мне давала его музыка. Но когда идешь через ад, нужно идти, не останавливаясь.
Пошли вторые сутки после выхода расследования об Оксимироне (признан иноагентом), а я до сих пор охуеваю.
Для тех, кто не в курсе: журналистка Настя Красильникова выпустила расследование о том, как окси развращал 13-15-летних девочек.
В расследовании трое пострадавших, согласившихся публично назвать свои имена. Плюс есть девушки, не захотевшие давать интервью и светиться. Ну и, видимо, есть еще жертвы, о которых мы вообще ничего не знаем.
Не уверена, что то, в чем обвиняют окси — уголовное преступление: он трахал этих девочек после достижения 16. Но в любом случае ненормально, когда 30-летний мужик обсуждает секс с 13-летними девочками.
Плюс из материалов следует, что окси знал о расследовании с декабря. Заявления от него до сих пор нет, и это наталкивает на мысль, что все опубликованное правда.
Так сложилось, что последние пару лет я слушала в основном окси. И очень больно одним днем лишиться целого плейлиста и поддержки, которую мне давала его музыка. Но когда идешь через ад, нужно идти, не останавливаясь.
Пишу с помощью ИИ SEO-статьи
Один из двух проектов, где я работаю, — SmartWidgets, разработчик виджетов для сайтов. Сейчас мы запускаем блог, чтобы получать из поиска трафик и лиды.
Контент — дорогое удовольствие. Чтобы снизить расходы, собственник компании Павел предложил использовать ИИ. Для меня это было плюсом: сама бы я еще сто лет собиралась его осваивать, а тут меня поставили перед фактом😆😆
Павел нанял специального человека, который взял ИИ Claude и настроил его под конкретные задачи. Понятия не имею, как это устроено, но теперь Claude даже пишет в нужном tone of voice.
Вот как сейчас выстроен процесс производства SEO-статей
🔹 Выбираю темы статей и согласовываю их с Павлом.
🔹 Ставлю задачу ИИ так же, как копирайтеру: тема, целевая аудитория, задача текста, ссылки на аналогичные статьи.
🔹 Первым делом ИИ пишет план, а я даю ему ему правки. Например, «построй статью так, чтобы одна главка была одним шагом», «объедини такие-то разделы в один». Готовый план показываю Павлу.
🔹 Когда план согласован, ИИ пишет текст. Даю ему правки, например: «добавь в раздел такой-то примеры», «к каждому пункту в списка напиши развернутое пояснение».
🔹 Когда ИИ сделал все, что мог, копирую статью в гугл-док и вручную правлю куски, которые мне не нравятся.
🔹 В готовую статью вставляю SEO-ключи, их выдает сеошник. Был период, когда я запрашивала ключи у ИИ, но затем от этой практики мы отказались. Прямо скажем неизвестно, где ИИ эти ключи берем — видимо, придумывает😆
🔹 Готовую статью проверяю на уникальность, ИИ-шность, и пропускаю через «Орфограммку».
🔹 Согласовываю статью с Павлом, вношу правки от него.
🔹 Дизайнер делает обложку и оформляет картинки внутри статьи.
На производство одной статьи по такому процессу у меня уходит около 1,5 часов. Следующий шаг — увеличивать количество статей и снижать стоимость единицы контента, нанимая редакторов, которые будут работать с ИИ под моим руководством.
Что думаете? Используете ли ИИ в рабочих проектах?
P.S. Сами статьи покажу, когда выкатим блог на сайте.
Один из двух проектов, где я работаю, — SmartWidgets, разработчик виджетов для сайтов. Сейчас мы запускаем блог, чтобы получать из поиска трафик и лиды.
Контент — дорогое удовольствие. Чтобы снизить расходы, собственник компании Павел предложил использовать ИИ. Для меня это было плюсом: сама бы я еще сто лет собиралась его осваивать, а тут меня поставили перед фактом😆😆
Павел нанял специального человека, который взял ИИ Claude и настроил его под конкретные задачи. Понятия не имею, как это устроено, но теперь Claude даже пишет в нужном tone of voice.
Вот как сейчас выстроен процесс производства SEO-статей
🔹 Выбираю темы статей и согласовываю их с Павлом.
🔹 Ставлю задачу ИИ так же, как копирайтеру: тема, целевая аудитория, задача текста, ссылки на аналогичные статьи.
🔹 Первым делом ИИ пишет план, а я даю ему ему правки. Например, «построй статью так, чтобы одна главка была одним шагом», «объедини такие-то разделы в один». Готовый план показываю Павлу.
🔹 Когда план согласован, ИИ пишет текст. Даю ему правки, например: «добавь в раздел такой-то примеры», «к каждому пункту в списка напиши развернутое пояснение».
🔹 Когда ИИ сделал все, что мог, копирую статью в гугл-док и вручную правлю куски, которые мне не нравятся.
🔹 В готовую статью вставляю SEO-ключи, их выдает сеошник. Был период, когда я запрашивала ключи у ИИ, но затем от этой практики мы отказались. Прямо скажем неизвестно, где ИИ эти ключи берем — видимо, придумывает😆
🔹 Готовую статью проверяю на уникальность, ИИ-шность, и пропускаю через «Орфограммку».
🔹 Согласовываю статью с Павлом, вношу правки от него.
🔹 Дизайнер делает обложку и оформляет картинки внутри статьи.
На производство одной статьи по такому процессу у меня уходит около 1,5 часов. Следующий шаг — увеличивать количество статей и снижать стоимость единицы контента, нанимая редакторов, которые будут работать с ИИ под моим руководством.
Что думаете? Используете ли ИИ в рабочих проектах?
P.S. Сами статьи покажу, когда выкатим блог на сайте.
Готовность получить пизды как способ повысить доход
Чтобы зарабатывать больше, можно взять на себя ответственность за какие-либо процессы. Этот навык всегда в цене: на деле не так много людей готовы отвечать за других.
Практика менеджмента начинается с малого: сначала ты учишься управлять собой, потом парой человек, и только после этого большой командой. Вот пара идей, которые можно реализовать практически на любой должности.
✅ Сразу предлагать руководителю решение проблемы
Лучше приходить к руководителю не с проблемами, а с вариантами решений.
«Вот смотри, проблема такая-то. Мы можем сделать раз, два или три. У раз вот такие плюсы и вот такие минусы. Если мы сделаем два, то будет вот это, а три даст нам вон то».
Меня всегда шокировал тот факт, что так поступают сильно не все. Например, большинство моих сотрудников просто приходили ко мне с проблемой и вопросом «Че делать??». Я тоже не знаю, че делать😆😆
✅ Понемногу брать на себя ответственность в своей сфере
Второй способ — взять на себя ответственность за пару мелких процессов, связанных с вашей работой. Например, вы пишите статьи на сайт, значит, можете сами отдавать их на вычитку корректору, заказывать картинки у дизайнера и принимать готовый результат. Проверять, чего там верстальщик понаделал на сайте.
В общем, если хотите расти в сторону менеджмента, но боитесь — попробуйте начать с малого. Через пару месяцев это станет для вас легкотней.
Чтобы зарабатывать больше, можно взять на себя ответственность за какие-либо процессы. Этот навык всегда в цене: на деле не так много людей готовы отвечать за других.
Практика менеджмента начинается с малого: сначала ты учишься управлять собой, потом парой человек, и только после этого большой командой. Вот пара идей, которые можно реализовать практически на любой должности.
✅ Сразу предлагать руководителю решение проблемы
Лучше приходить к руководителю не с проблемами, а с вариантами решений.
«Вот смотри, проблема такая-то. Мы можем сделать раз, два или три. У раз вот такие плюсы и вот такие минусы. Если мы сделаем два, то будет вот это, а три даст нам вон то».
Меня всегда шокировал тот факт, что так поступают сильно не все. Например, большинство моих сотрудников просто приходили ко мне с проблемой и вопросом «Че делать??». Я тоже не знаю, че делать😆😆
✅ Понемногу брать на себя ответственность в своей сфере
Второй способ — взять на себя ответственность за пару мелких процессов, связанных с вашей работой. Например, вы пишите статьи на сайт, значит, можете сами отдавать их на вычитку корректору, заказывать картинки у дизайнера и принимать готовый результат. Проверять, чего там верстальщик понаделал на сайте.
В общем, если хотите расти в сторону менеджмента, но боитесь — попробуйте начать с малого. Через пару месяцев это станет для вас легкотней.
My Birthday Gangbang — очень забавная статья на английском
Краткое содержание: ребята решили организовать оргию и подошли к делу со всей ответственностью. В проектной команде 15 человек, выстроена воронка отбора участников: от заявки в интернете до проверки на адекватность и лабораторных тестов на половые инфекции. После оргии собрана обратная связь и проделала большая аналитическая работа.
Думаю, на большинстве проектов в digital не относятся так серьезно к построению процессов и аналитики. Вот с кого нужно брать пример😆😆
P.S. У статьи есть платное продолжение про размеры членов, но я не читала.
Краткое содержание: ребята решили организовать оргию и подошли к делу со всей ответственностью. В проектной команде 15 человек, выстроена воронка отбора участников: от заявки в интернете до проверки на адекватность и лабораторных тестов на половые инфекции. После оргии собрана обратная связь и проделала большая аналитическая работа.
Думаю, на большинстве проектов в digital не относятся так серьезно к построению процессов и аналитики. Вот с кого нужно брать пример😆😆
P.S. У статьи есть платное продолжение про размеры членов, но я не читала.
Смысл vs власть: в каком мире живешь ты?
Зашла теория Кеши Скирневского про смыслы и деньги. Рассказываю коротко суть.
✅ Есть два больших лагеря: люди смыслового мира и люди мира материального
Для людей смысла главная движущая сила — любовь. Не важно, к делу, человеку или концепции. Но важно, чтобы объекта любви было в жизни как можно больше.
Для людей материальных самое важное — власть и деньги. Не смог заперформить свой талант — не пацан. Если ты такой умный, то почему ты такой бедный и вот это вот все.
✅ Принадлежность человека к определенному миру не зависит от профессии
Есть ученые, пришедшие в науку за властью, есть люди, ставшие политиками из желания изменить мир.
✅ Самые страшные люди — погруженные только в один мир
На одном полюсе располагаются запойные художники, твердящие, что их никто не понимает. На другом — торговцы наркотиками, оружием и прочим трэшем.
✅ Все крутое появляется на стыке двух миров
Самые клевые ребята — люди смысла, стремящиеся понять материальный мир, и люди материальные, желающие разобраться в смыслах.
✅ Важно, чтобы как можно больше людей познавали противоположный мир
Люди смысла, получившие власть, могут продвинуть свои идеи в обществе. Люди с деньгами — вложить их в крутой проект.
Больше всего в этой концепции мне нравится то, как легко в ней найти себя и понять, куда нужно развиваться
Например, я человек смысла, и пытаюсь понять материальный мир. Спойлер — пока получается не очень😆😆
А вы кто по этой теории?
Зашла теория Кеши Скирневского про смыслы и деньги. Рассказываю коротко суть.
✅ Есть два больших лагеря: люди смыслового мира и люди мира материального
Для людей смысла главная движущая сила — любовь. Не важно, к делу, человеку или концепции. Но важно, чтобы объекта любви было в жизни как можно больше.
Для людей материальных самое важное — власть и деньги. Не смог заперформить свой талант — не пацан. Если ты такой умный, то почему ты такой бедный и вот это вот все.
✅ Принадлежность человека к определенному миру не зависит от профессии
Есть ученые, пришедшие в науку за властью, есть люди, ставшие политиками из желания изменить мир.
✅ Самые страшные люди — погруженные только в один мир
На одном полюсе располагаются запойные художники, твердящие, что их никто не понимает. На другом — торговцы наркотиками, оружием и прочим трэшем.
✅ Все крутое появляется на стыке двух миров
Самые клевые ребята — люди смысла, стремящиеся понять материальный мир, и люди материальные, желающие разобраться в смыслах.
✅ Важно, чтобы как можно больше людей познавали противоположный мир
Люди смысла, получившие власть, могут продвинуть свои идеи в обществе. Люди с деньгами — вложить их в крутой проект.
Больше всего в этой концепции мне нравится то, как легко в ней найти себя и понять, куда нужно развиваться
Например, я человек смысла, и пытаюсь понять материальный мир. Спойлер — пока получается не очень😆😆
А вы кто по этой теории?
12 недель в году
Поставили цели на год, собрались их достигать, но внезапно наступил декабрь — ситуация, в которой оказывались многие, и я тоже. Год — слишком большой промежуток времени для нашего мозга. Кажется, что времени еще полно, и можно ничего не делать.
Изящное решение этой проблемы предлагают в книге «12 недель в году». Согласно методике, цели нужно ставить на 12 недель, а не на целый год. Три месяца — достаточно длинный срок, чтобы наворотить делов, и достаточно короткий для сохранения фокуса.
Я попробовала методику, и мне понравилось. Рассказываю, как у меня все организовано.
🔹️ Поставила три цели, они связаны со здоровьем, блогингом и изучением английского. Прописала действия для их достижения.
🔹️ По воскресеньям составляю план следующую неделю. Например, для прокачки английского у меня три дела: 2 часа английского каждый день, 30 минут speaking каждый день и 4 часа writing в неделю.
🔹️ Важная часть методики — контроль за выполнением задач. Для этого я завела два трекера в Google-таблице: ежедневный и недельный.
В ежедневном я каждый день отмечаю, что сделала. Затем раз в неделю считаю, на сколько процентов выполнен план, и переношу данные в еженедельный трекер.
Выполнение 85% задач — результат, к которому авторы книги рекомендуют стремиться. Но 60-70% — тоже норм, если при это вы не забрасываете работу над целями.
Как вам такая методика? Пробовали? Хотите попробовать?
Поставили цели на год, собрались их достигать, но внезапно наступил декабрь — ситуация, в которой оказывались многие, и я тоже. Год — слишком большой промежуток времени для нашего мозга. Кажется, что времени еще полно, и можно ничего не делать.
Изящное решение этой проблемы предлагают в книге «12 недель в году». Согласно методике, цели нужно ставить на 12 недель, а не на целый год. Три месяца — достаточно длинный срок, чтобы наворотить делов, и достаточно короткий для сохранения фокуса.
Я попробовала методику, и мне понравилось. Рассказываю, как у меня все организовано.
🔹️ Поставила три цели, они связаны со здоровьем, блогингом и изучением английского. Прописала действия для их достижения.
🔹️ По воскресеньям составляю план следующую неделю. Например, для прокачки английского у меня три дела: 2 часа английского каждый день, 30 минут speaking каждый день и 4 часа writing в неделю.
🔹️ Важная часть методики — контроль за выполнением задач. Для этого я завела два трекера в Google-таблице: ежедневный и недельный.
В ежедневном я каждый день отмечаю, что сделала. Затем раз в неделю считаю, на сколько процентов выполнен план, и переношу данные в еженедельный трекер.
Выполнение 85% задач — результат, к которому авторы книги рекомендуют стремиться. Но 60-70% — тоже норм, если при это вы не забрасываете работу над целями.
Как вам такая методика? Пробовали? Хотите попробовать?
Очень смешно
Американская компания заказала индийскому продакшену фильм про войну в Афганистане. Снимать в Афганистане то ли побоялись, то ли не смогли договориться. В общем, нашли в Кыргызстане место, похожее на Афганистан.
Для съемок требовалась массовка — играть американских солдат. Поскольку у кыргызов внешность азиатская, массовку набрали преимущественно среди российских эмигрантов. И в качестве техники арендовали у Кыргызстана советские танки.
Короче, в фильме про войну в Афганистане, который индусы сняли для США в Кыргызстане, американских солдат играют российские эмигранты на советских танках.
Живите теперь с этой информацией😆😆
Американская компания заказала индийскому продакшену фильм про войну в Афганистане. Снимать в Афганистане то ли побоялись, то ли не смогли договориться. В общем, нашли в Кыргызстане место, похожее на Афганистан.
Для съемок требовалась массовка — играть американских солдат. Поскольку у кыргызов внешность азиатская, массовку набрали преимущественно среди российских эмигрантов. И в качестве техники арендовали у Кыргызстана советские танки.
Короче, в фильме про войну в Афганистане, который индусы сняли для США в Кыргызстане, американских солдат играют российские эмигранты на советских танках.
Живите теперь с этой информацией😆😆
Получил деньги ≠ заработал
В интернетах мелькают ребята, которые в легкости зарабатывают миллионы. Не всегда, но часто, такие кейсы возникают из-за непонимания разницы между оплатой и заработком.
Например, ты пообщал написать 5 статей и получил предоплату — 100 000 ₽. Это пока еще не деньги, которые ты можешь потратить на новый телефон, путешествие или шубу, а созданные обязательства.
Теперь тебе надо написать 5 статей, согласовать их с заказчиком и не посраться в процессе. Иначе может получиться так, что предоплату придется вернуть — полностью или частично.
Обязательства превращаются в доходы в тот момент, когда работа согласована, а акты подписаны. До этого момента можно сколько угодно хвастаться скринами с банковского счета — это ничего не значит.
В интернетах мелькают ребята, которые в легкости зарабатывают миллионы. Не всегда, но часто, такие кейсы возникают из-за непонимания разницы между оплатой и заработком.
Например, ты пообщал написать 5 статей и получил предоплату — 100 000 ₽. Это пока еще не деньги, которые ты можешь потратить на новый телефон, путешествие или шубу, а созданные обязательства.
Теперь тебе надо написать 5 статей, согласовать их с заказчиком и не посраться в процессе. Иначе может получиться так, что предоплату придется вернуть — полностью или частично.
Обязательства превращаются в доходы в тот момент, когда работа согласована, а акты подписаны. До этого момента можно сколько угодно хвастаться скринами с банковского счета — это ничего не значит.
Я против работы по найму и/или только на одном проекте
Если ты работаешь только в одном месте, то оказываешься в рискованной ситуации. Все яица лежат в одной корзине, и эту корзину держит кто-то другой.
Вот что на самом деле скрывается за преимуществами работы по найму.
🔹 Ты не хозяин сам себе. Приходи вовремя, уходи не раньше шести, делай то, что сказали. Начальник всегда прав, даже когда он очевидно не прав.
🔹 Стабильность — это миф. Завтра может случиться все что угодно: твой отдел закроют, ты получишь плохую оценку на перфоманс-ревью или на твое место найдут джуна в три раза дешевле.
🔹 Корпоративные бонусы — сомнительный плюс. На деле ты пользуешься ДМС два раза в год, кофе и печеньки в офисе стоят 100 ₽, а на курсы английского у тебя нет времени.
🔹 Карьерный рост — еще один миф. Большинство специалистов на всю жизнь остаются синьорами или лидами. Чтобы стать топ-менеджером, недостаточно просто хорошо делать свою работу.
🔹 Рост внутри компании — убыточная стратегия. Зарплату повышают раз в год, и обычно на 5-10%. Выгоднее найти новую работу с большей зарплатой.
🔹️ Твой доход зависит от отношений с начальником. Завтра ты не найдешь общий язык с новым руководителям, и тебя попросят на выход.
На практике все еще сложнее: лиды обычно общаются с руководителями сразу нескольких отделов. И если ты кому-то не нравишься и этот человек способен продавить твое увольнение, — опять же, с вещами на выход.
Кароч, работа по найму создает очень много рисков. Финансово гораздо выгоднее работать на нескольких проектах и параллельно пилить что-то свое.
Несколько источников доходов = несколько подушек безопасности. Плюс появляется возможность выбирать график и людей, с которыми приятно работать.
Что думаете?
Если ты работаешь только в одном месте, то оказываешься в рискованной ситуации. Все яица лежат в одной корзине, и эту корзину держит кто-то другой.
Вот что на самом деле скрывается за преимуществами работы по найму.
🔹 Ты не хозяин сам себе. Приходи вовремя, уходи не раньше шести, делай то, что сказали. Начальник всегда прав, даже когда он очевидно не прав.
🔹 Стабильность — это миф. Завтра может случиться все что угодно: твой отдел закроют, ты получишь плохую оценку на перфоманс-ревью или на твое место найдут джуна в три раза дешевле.
🔹 Корпоративные бонусы — сомнительный плюс. На деле ты пользуешься ДМС два раза в год, кофе и печеньки в офисе стоят 100 ₽, а на курсы английского у тебя нет времени.
🔹 Карьерный рост — еще один миф. Большинство специалистов на всю жизнь остаются синьорами или лидами. Чтобы стать топ-менеджером, недостаточно просто хорошо делать свою работу.
🔹 Рост внутри компании — убыточная стратегия. Зарплату повышают раз в год, и обычно на 5-10%. Выгоднее найти новую работу с большей зарплатой.
🔹️ Твой доход зависит от отношений с начальником. Завтра ты не найдешь общий язык с новым руководителям, и тебя попросят на выход.
На практике все еще сложнее: лиды обычно общаются с руководителями сразу нескольких отделов. И если ты кому-то не нравишься и этот человек способен продавить твое увольнение, — опять же, с вещами на выход.
Кароч, работа по найму создает очень много рисков. Финансово гораздо выгоднее работать на нескольких проектах и параллельно пилить что-то свое.
Несколько источников доходов = несколько подушек безопасности. Плюс появляется возможность выбирать график и людей, с которыми приятно работать.
Что думаете?
Год в Аргентине
В марте 2024 года мы пролетели по маршруту Кыргызстан — Казахстан — Катар — Бразилия — Чили — Аргентина, и 30 марта вышли из аэропорта Буэнос Айреса в новую жизнь.
Сказать, что год был тяжелый — не сказать ничего. Теперь я понимаю, что имеют ввиду люди, говоря, что эмиграция — самый плохой опыт в их жизни.
После приезда в Аргентину мы наивно думали, что быстренько купим землю и начнём строить дом. Конечно же, за год мы не успели, но зато получили ВНЖ и местные права. В планах открыть ИП и через год подавать документы на гражданство.
Читала, что полноценная интеграция в другой культуре занимает в среднем шесть лет. Прошел уже год, надеюсь, дальше будет только легче.
В марте 2024 года мы пролетели по маршруту Кыргызстан — Казахстан — Катар — Бразилия — Чили — Аргентина, и 30 марта вышли из аэропорта Буэнос Айреса в новую жизнь.
Сказать, что год был тяжелый — не сказать ничего. Теперь я понимаю, что имеют ввиду люди, говоря, что эмиграция — самый плохой опыт в их жизни.
После приезда в Аргентину мы наивно думали, что быстренько купим землю и начнём строить дом. Конечно же, за год мы не успели, но зато получили ВНЖ и местные права. В планах открыть ИП и через год подавать документы на гражданство.
Читала, что полноценная интеграция в другой культуре занимает в среднем шесть лет. Прошел уже год, надеюсь, дальше будет только легче.
Друзья, нужна ваша помощь
Хочу лучше узнать свою аудиторию, то есть вас. Для этого приглашаю созвониться на 30-40 минут и поболтать о ваших целях, задачах, проблемах.
С кем хочу поговорить:
🔹️ Вы работаете с контентом для корпоративных соцсетей или собираетесь это делать.
🔹️ Вы начинающий руководитель в контенте или хотите им стать. Количество подчиненных не имеет значения — вы подходите, даже если рулите парой авторов.
В благодарность за участие в кастдеве обсудим на созвоне любой ваш вопрос. Не обещаю, что смогу помогу, но буду очень стараться.
В общем, если вы подходите и готовы созвониться, напишите комментарий к этому посту — я приду в личку.
UPD. Потихоньку всем пишу в личку. Спасибо, вы лучшие!❤️
Хочу лучше узнать свою аудиторию, то есть вас. Для этого приглашаю созвониться на 30-40 минут и поболтать о ваших целях, задачах, проблемах.
С кем хочу поговорить:
🔹️ Вы работаете с контентом для корпоративных соцсетей или собираетесь это делать.
🔹️ Вы начинающий руководитель в контенте или хотите им стать. Количество подчиненных не имеет значения — вы подходите, даже если рулите парой авторов.
В благодарность за участие в кастдеве обсудим на созвоне любой ваш вопрос. Не обещаю, что смогу помогу, но буду очень стараться.
В общем, если вы подходите и готовы созвониться, напишите комментарий к этому посту — я приду в личку.
UPD. Потихоньку всем пишу в личку. Спасибо, вы лучшие!❤️
Накопить на два года жизни
Лет пять назад я начала интересоваться финансовой грамотностью и первым делом накопила подушку безопасности — деньги на полгода жизни без работы.
Тогда казалось, что это норм, но недавно прочитала действительно крутой совет — накопить столько, чтобы не работать два года (два года, Карл!).
Человек, которому пришла в голову эта идея, чертов гений. Если у тебя есть деньги на два года, ты можешь сегодня уволиться с нелюбимой работы. Или несколько месяцев не работать, отдыхая после выгорания. Или забить на старую карьеру и начать с нуля вообще в другой сфере.
Конечно же, теперь у меня мечта накопить нужную сумму. Правда, учитывая эмиграцию, планы по покупке земли в Аргентине и, мягко говоря, нестабильную ситуацию в мире, сильно не уверена, что эта мечта однажды сбудется. Как говорится, меня не останавливает цена, меня останавливает зарплата😆😆
Лет пять назад я начала интересоваться финансовой грамотностью и первым делом накопила подушку безопасности — деньги на полгода жизни без работы.
Тогда казалось, что это норм, но недавно прочитала действительно крутой совет — накопить столько, чтобы не работать два года (два года, Карл!).
Человек, которому пришла в голову эта идея, чертов гений. Если у тебя есть деньги на два года, ты можешь сегодня уволиться с нелюбимой работы. Или несколько месяцев не работать, отдыхая после выгорания. Или забить на старую карьеру и начать с нуля вообще в другой сфере.
Конечно же, теперь у меня мечта накопить нужную сумму. Правда, учитывая эмиграцию, планы по покупке земли в Аргентине и, мягко говоря, нестабильную ситуацию в мире, сильно не уверена, что эта мечта однажды сбудется. Как говорится, меня не останавливает цена, меня останавливает зарплата😆😆
Ссать и делать — лучшая стратегия на все времена
«Оля, ты такая смелая», — иногда говорят мне друзья. На самом деле, я не смелая, я просто ссу и делаю😆😆
Было ли мне страшно впервые соглашаться на позицию руководителя контента? Очень!
Боялась ли я переезжать в другую страну? Еще бы, по стенам бегала!
На этот год у меня запланированы перемены в жизни. Страшно ли мне? Ужас как!
Не страшно только сумасшедшим и тем кто ничего не делает. Вам страшно? Поздравляю! Вы не сошли с ума и пытаетесь менять свою жизнь.
«Оля, ты такая смелая», — иногда говорят мне друзья. На самом деле, я не смелая, я просто ссу и делаю😆😆
Было ли мне страшно впервые соглашаться на позицию руководителя контента? Очень!
Боялась ли я переезжать в другую страну? Еще бы, по стенам бегала!
На этот год у меня запланированы перемены в жизни. Страшно ли мне? Ужас как!
Не страшно только сумасшедшим и тем кто ничего не делает. Вам страшно? Поздравляю! Вы не сошли с ума и пытаетесь менять свою жизнь.