Аналитик на Балтике | Всё о карьере в IT

Проводим ретроспективу — чек-лист 🔠

✔️ Проводите регулярные встречи для ретроспективы:
🔚Планируйте ретроспективы на регулярной основе, чтобы поощрять здоровый самоанализ.

✔️ Задавайте вопросы, стимулирующие самоанализ, как позитивный, так и негативный:
🔚Классические вопросы:
➡️Что прошло хорошо?
➡️Что прошло плохо?
➡️Что мы должны изменить?
🔚Адаптируйте вопросы с учетом особенностей вашей команды, ориентируясь на конкретные проблемы по мере их возникновения.
🔚Если коллеги стесняются высказываться открыто, то попробуйте предварительно распространить среди них анкеты, получите их ответы в письменной форме и на этой основе проводите обсуждение.

✔️ Обсудите с группой конкретные задачи:
🔚Позвольте высказаться каждому участнику.
🔚Обсудите конкретные вопросы и коллективно примите решения.
🔚Придите к соглашению о действиях, которые помогут улучшить организацию работы.

✔️ Фиксируйте изменения:
🔚Документально зафиксируйте все изменения в рабочих соглашениях и в организации процессов.
🔚Совместно с командой незамедлительно начинайте внедрять изменения в повседневную практику.

#it #управление #аналитика #чек_лист

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

👍14🔥6411

www.group-telegram.com/ms/BalticAnalyst.com/420

669 viewsMay 15 at 04:45

Проводим ретроспективу — чек-лист 🔠

✔️ Проводите регулярные встречи для ретроспективы:
🔚Планируйте ретроспективы на регулярной основе, чтобы поощрять здоровый самоанализ.

✔️ Задавайте вопросы, стимулирующие самоанализ, как позитивный, так и негативный:
🔚Классические вопросы:
➡️Что прошло хорошо?
➡️Что прошло плохо?
➡️Что мы должны изменить?
🔚Адаптируйте вопросы с учетом особенностей вашей команды, ориентируясь на конкретные проблемы по мере их возникновения.
🔚Если коллеги стесняются высказываться открыто, то попробуйте предварительно распространить среди них анкеты, получите их ответы в письменной форме и на этой основе проводите обсуждение.

✔️ Обсудите с группой конкретные задачи:
🔚Позвольте высказаться каждому участнику.
🔚Обсудите конкретные вопросы и коллективно примите решения.
🔚Придите к соглашению о действиях, которые помогут улучшить организацию работы.

✔️ Фиксируйте изменения:
🔚Документально зафиксируйте все изменения в рабочих соглашениях и в организации процессов.
🔚Совместно с командой незамедлительно начинайте внедрять изменения в повседневную практику.

#it #управление #аналитика #чек_лист

BY Аналитик на Балтике | Всё о карьере в IT