Блоха в кармане да вошь на аркане: большинство россиян недовольны своими зарплатами и условиями труда. Жалобы на последнее есть у 70% работающих граждан, которые оценивают «в лучшем случае» ситуацию как приемлимую. 19% опрошенных назвали условия работы невыносимыми, а счастливые 11% устраивает все – подсчитали эксперты группы «Ренессанс страхование» и центра «Зарплата.ру».
• Чаще всего люди жалуются на зарплаты: 2/3 опрошенных (63%) считают, что она слишком низкая, 26% не рассчитывают на ее повышение, а 4% испытывают регулярные задержки.
• Помимо этого, 33% сталкиваются с бессмысленными поручениями начальства, 31% отметили, что переживают высокую нагрузку. 24% расстроены невозможностью карьерного роста. Помимо этого, 16% россиян возмущает некомпетентность коллег и неуважительное отношение руководства (9%).
• Несмотря на все перечисленное, 21% полностью устраивает рабочий коллектив, большинство (56%) охарактеризовало его как приемлимый. 22% считают наоборот, что им достались токсичные коллеги.
Блоха в кармане да вошь на аркане: большинство россиян недовольны своими зарплатами и условиями труда. Жалобы на последнее есть у 70% работающих граждан, которые оценивают «в лучшем случае» ситуацию как приемлимую. 19% опрошенных назвали условия работы невыносимыми, а счастливые 11% устраивает все – подсчитали эксперты группы «Ренессанс страхование» и центра «Зарплата.ру».
• Чаще всего люди жалуются на зарплаты: 2/3 опрошенных (63%) считают, что она слишком низкая, 26% не рассчитывают на ее повышение, а 4% испытывают регулярные задержки.
• Помимо этого, 33% сталкиваются с бессмысленными поручениями начальства, 31% отметили, что переживают высокую нагрузку. 24% расстроены невозможностью карьерного роста. Помимо этого, 16% россиян возмущает некомпетентность коллег и неуважительное отношение руководства (9%).
• Несмотря на все перечисленное, 21% полностью устраивает рабочий коллектив, большинство (56%) охарактеризовало его как приемлимый. 22% считают наоборот, что им достались токсичные коллеги.
These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read."
from ms
