Telegram Group & Telegram Channel
О текущих реалиях Университета –
от первого проректора И.В.Балакиной
⚛️

В конце марта состоялось совещание СМУС МИФИ с администрацией Университета – в этот раз с И.В. Балакиной и ее командой. Удалось обсудить вопросы, связанные с финансовым состоянием МИФИ и общеуниверситетскими проектами.

Делимся с вами ключевыми озвученными тезисами:

🔹Общее финансовое состояние Университета
В настоящее время финансовое состояние Университета характеризуется дефицитом бюджета. Наши возможности ограничены из-за необходимости поддерживать уже запущенные проекты и договорные обязательства – это временно затрудняет поддержку новых проектов и увеличение расходов по другим направлениям деятельности.

🔹Заработные платы за преподавание
Система оплаты труда на ИОПП станет почасовой, при этом зарплаты большинства преподавателей вырастут. Когда информация окончательно подтвердится – расскажем вам о новой схеме в подробностях!

🔹О кадровом резерве
Список участников и наполнение программы находятся в работе. Из ожидаемых преимуществ участия: возможность финансирование командировок и обучения по программам ДПО из средств Университета.

🔹Цифровизация бюрократических процессов
Основная трудность с цифровизацией процессов, связанных с персональными данными, в необходимости получить квалифицированные ЭЦП для всех сотрудников. Но несмотря на существование простых методов (например, Госключ), некоторая доля сотрудников предпочитает работать с бумажными носителями. Рассматривается вариант сделать для сотрудников возможность выбора: для тех, кто получил ЭЦП откроется возможность оформления документов в полностью цифровом виде.

💡 Из первых результатов: малыми шагами упрощаем бюрократию в Университете!
Теперь из заявления на согласие на работу в выходной день пропала подпись руководителя подразделения – достаточно подписаться только заявителю.

Конечно, это не все итоги встречи. О части задач для СМУС расскажем позже, когда появятся первые результаты работы! 🙂

Но главный вывод – мы видим, что администрация Университета готова прислушиваться к сотрудникам. Надеемся, что подобные диалоги помогут сделать условия труда в МИФИ лучше!

СМУС МИФИ 🔹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/smu_mephi/401
Create:
Last Update:

О текущих реалиях Университета –
от первого проректора И.В.Балакиной
⚛️

В конце марта состоялось совещание СМУС МИФИ с администрацией Университета – в этот раз с И.В. Балакиной и ее командой. Удалось обсудить вопросы, связанные с финансовым состоянием МИФИ и общеуниверситетскими проектами.

Делимся с вами ключевыми озвученными тезисами:

🔹Общее финансовое состояние Университета
В настоящее время финансовое состояние Университета характеризуется дефицитом бюджета. Наши возможности ограничены из-за необходимости поддерживать уже запущенные проекты и договорные обязательства – это временно затрудняет поддержку новых проектов и увеличение расходов по другим направлениям деятельности.

🔹Заработные платы за преподавание
Система оплаты труда на ИОПП станет почасовой, при этом зарплаты большинства преподавателей вырастут. Когда информация окончательно подтвердится – расскажем вам о новой схеме в подробностях!

🔹О кадровом резерве
Список участников и наполнение программы находятся в работе. Из ожидаемых преимуществ участия: возможность финансирование командировок и обучения по программам ДПО из средств Университета.

🔹Цифровизация бюрократических процессов
Основная трудность с цифровизацией процессов, связанных с персональными данными, в необходимости получить квалифицированные ЭЦП для всех сотрудников. Но несмотря на существование простых методов (например, Госключ), некоторая доля сотрудников предпочитает работать с бумажными носителями. Рассматривается вариант сделать для сотрудников возможность выбора: для тех, кто получил ЭЦП откроется возможность оформления документов в полностью цифровом виде.

💡 Из первых результатов: малыми шагами упрощаем бюрократию в Университете!
Теперь из заявления на согласие на работу в выходной день пропала подпись руководителя подразделения – достаточно подписаться только заявителю.

Конечно, это не все итоги встречи. О части задач для СМУС расскажем позже, когда появятся первые результаты работы! 🙂

Но главный вывод – мы видим, что администрация Университета готова прислушиваться к сотрудникам. Надеемся, что подобные диалоги помогут сделать условия труда в МИФИ лучше!

СМУС МИФИ 🔹

BY СМУ НИЯУ МИФИ




Share with your friend now:
group-telegram.com/smu_mephi/401

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation."
from ms


Telegram СМУ НИЯУ МИФИ
FROM American