بدون تعارف

💠رویکرد " لاشکیزم " در انتصابات در آموزش و پرورش

✍نرگس ملک زاده
🔹 بر خلاف انتظار، تغیرات مدیریتی در آموزش و پرورش ،امتحانات نیمسال اول را هم پشت سر خواهد گذاشت ؛ این درحالی است که از سی و دو اداره کل فقط تکلیف پنج مدیرکل استانی مشخص شده است.ناگفته پیداست که پس از اتمام فرآیند انتصابات مدیران استانی تغییرات مناطق هم بسیار زمانبر خواهد شد و اطاله مدت مدیریت "خالص سازان " که اغلب رویکرد حذفی ،پرونده سازی و برخوردهای قهری را در دستور کار داشته اند با توقع معلمان از خواست "وفاق دولت با ملت و پرهیز از نفاق مدیریتی" سازگار نخواهد بود.

🔹وزیر آموزش و پرورش، مشاورین و کمیته انتصابات آگاهانه یا ناآگاهانه هم سرمایه اجتماعی اثرگذار را تحلیل خواهند داد و هم با ندید گرفتن میل تغییر ،سازمان را به سمت فقر انگیزه برای پیشبرد اهداف متمایل خواهند کرد. مدیران باقیمانده با بلاتکلیفی هیچ انگیزه برای بهبود اوضاع ندارند و مهمتر اینکه رویکردهای دولت با تاخیر به مناطق و مدارس منتقل خواهد شد و همین امر سبب می‌شود که آموزش و پرورش به عنوان بزرگترین و تاثیرگذارترین دستگاه عقبه حمایتی خود را برای انتخابات های آتی تهی از پشتوانه نماید.

اما علت چنین تاخیر و تعلل آسیب زا در تغیر مدیریتی استان ها چیست؟

🔹آن گونه که از محافل رسانه ای استان ها و افکار عمومی و شنیده ها برمی آید موضوع انتصابات در گلوگاه معاونت پارلمانی وزارت کانالیزه می‌شود.لاشکی به عنوان معاون پارلمانی سه دولت استادانه با ارتباط با نمایندگان و جلب نظر آنها و بیعت گیری برای گزینه ها مورد نظر خود در انتصابات فعالانه مشغول مهندسی امور است. این در حالی است که رهبری، نمایندگان مجلس را از دخالت مستقیم در انتصابات دولت برحذر داشته است بنابراین با "رویکرد لاشکیزم" که به معنای دعوت از نمایندگان و انگیزه بخشی برای مداخله در انتصابات است باید انتظار فرسایش بیشتر این روند را داشت.در واقع این کار به نوعی مغایر تعهد ایشان و زیر سوال بردن اصل بی طرفی در کمیته انتخاب خواهد بود که نه ایشان بلکه اگر از سمت هر کدام از اعضای کمیته با مداخله گری ها مشابه صورت پذیرد باید عضو خاطی حذف و از حضور ایشان در ادامه انتصابات ممانعت به عمل آید.

🔹 نباید به این زودی فراموش کرد که مردم با مشارکت اکراه گونه در انتخابات ریاست جمهوری به شنیده شدن صدای بی صدایان و دیده شدن نیروهای باانگیره و تحول ساز در راس مدیریت ها رای داده اند .لازم است کمیته انتصابات و خاص حوزه معاونت پارلمانی از طولانی شدن این فرآیند به قصد جلب نظر نمایندگان از شیوه های بیعت گیری و ارباب رعیتی و سوزاندن گزینه های مطلوب مدیریتی و فرسایشی شدن انتصابات دست بردارند.

🌐به کانال #بدون_تعارف در تلگرام بپیوندید.

🔗 https://www.group-telegram.com/nl/bedonetarrof.com
🆔 @bedonetarrof

👍20

www.group-telegram.com/nl/bedonetarrof.com/2819

3.92K viewsedited  Dec 22, 2024 at 11:55

💠رویکرد " لاشکیزم " در انتصابات در آموزش و پرورش

✍نرگس ملک زاده
🔹 بر خلاف انتظار، تغیرات مدیریتی در آموزش و پرورش ،امتحانات نیمسال اول را هم پشت سر خواهد گذاشت ؛ این درحالی است که از سی و دو اداره کل فقط تکلیف پنج مدیرکل استانی مشخص شده است.ناگفته پیداست که پس از اتمام فرآیند انتصابات مدیران استانی تغییرات مناطق هم بسیار زمانبر خواهد شد و اطاله مدت مدیریت "خالص سازان " که اغلب رویکرد حذفی ،پرونده سازی و برخوردهای قهری را در دستور کار داشته اند با توقع معلمان از خواست "وفاق دولت با ملت و پرهیز از نفاق مدیریتی" سازگار نخواهد بود.

🔹وزیر آموزش و پرورش، مشاورین و کمیته انتصابات آگاهانه یا ناآگاهانه هم سرمایه اجتماعی اثرگذار را تحلیل خواهند داد و هم با ندید گرفتن میل تغییر ،سازمان را به سمت فقر انگیزه برای پیشبرد اهداف متمایل خواهند کرد. مدیران باقیمانده با بلاتکلیفی هیچ انگیزه برای بهبود اوضاع ندارند و مهمتر اینکه رویکردهای دولت با تاخیر به مناطق و مدارس منتقل خواهد شد و همین امر سبب می‌شود که آموزش و پرورش به عنوان بزرگترین و تاثیرگذارترین دستگاه عقبه حمایتی خود را برای انتخابات های آتی تهی از پشتوانه نماید.

اما علت چنین تاخیر و تعلل آسیب زا در تغیر مدیریتی استان ها چیست؟

🔹آن گونه که از محافل رسانه ای استان ها و افکار عمومی و شنیده ها برمی آید موضوع انتصابات در گلوگاه معاونت پارلمانی وزارت کانالیزه می‌شود.لاشکی به عنوان معاون پارلمانی سه دولت استادانه با ارتباط با نمایندگان و جلب نظر آنها و بیعت گیری برای گزینه ها مورد نظر خود در انتصابات فعالانه مشغول مهندسی امور است. این در حالی است که رهبری، نمایندگان مجلس را از دخالت مستقیم در انتصابات دولت برحذر داشته است بنابراین با "رویکرد لاشکیزم" که به معنای دعوت از نمایندگان و انگیزه بخشی برای مداخله در انتصابات است باید انتظار فرسایش بیشتر این روند را داشت.در واقع این کار به نوعی مغایر تعهد ایشان و زیر سوال بردن اصل بی طرفی در کمیته انتخاب خواهد بود که نه ایشان بلکه اگر از سمت هر کدام از اعضای کمیته با مداخله گری ها مشابه صورت پذیرد باید عضو خاطی حذف و از حضور ایشان در ادامه انتصابات ممانعت به عمل آید.

🔹 نباید به این زودی فراموش کرد که مردم با مشارکت اکراه گونه در انتخابات ریاست جمهوری به شنیده شدن صدای بی صدایان و دیده شدن نیروهای باانگیره و تحول ساز در راس مدیریت ها رای داده اند .لازم است کمیته انتصابات و خاص حوزه معاونت پارلمانی از طولانی شدن این فرآیند به قصد جلب نظر نمایندگان از شیوه های بیعت گیری و ارباب رعیتی و سوزاندن گزینه های مطلوب مدیریتی و فرسایشی شدن انتصابات دست بردارند.

🌐به کانال #بدون_تعارف در تلگرام بپیوندید.

🔗 https://www.group-telegram.com/nl/bedonetarrof.com
🆔 @bedonetarrof

BY بدون تعارف