Часть 2 Расскажи подробнее о поиске работы. Сейчас ты работаешь в топовом бюро, как тебе это место?
Поиск работы занял еще полгода. Я рассылала всем и примерно раз в месяц повторно. Вообще это тяжело психологически, когда тебе в лучшем случае отказывают, но процентов 90 просто не отвечают. Сейчас уже понятно почему. Но тогда моя мотивация угасала также быстро, как и самооценка. К концу года я смирилась, что пора возвращаться домой. У меня уже был оффер на прекрасную позицию в компанию девелопер №1 в России. Так что я начала собирать чемоданы.
Но в конце января меня позвали в UNS. На 3 месяца без контракта с возможностью его получить в случае удачного испытательного срока. Выбор был непростой, но победило любопытство и нежелание просто так сдаться не попробовав.
Как попасть в топовое бюро, есть несколько вариантов. В моем случае сработал человеческий фактор. Меня уже знали, хоть и не по работе, но я для моего будущего директора не была совсем незнакомой. Здесь, как и везде это очень важный фактор. Они приезжали в 2018 году в Москву с визитом в Марш, я провела им экскурсию по школе. Так они меня запомнили. Когда я приехала в Нидерланды, обо мне напомнили друзья, кто там работает.
Вообще, нетворкинг как по мне везде работает на вас и за вас, особенно на первом этапе, когда вам нечего больше предъявить.
Второй вариант, и более распространенный – это прекрасное знание софта (Rhino, Grasshopper, Revit итд), очень хороший английский и везение. Если есть опыт работы в соответствующих офисах, то даже везение не так нужно. Компания сейчас растет, и они постоянно охотятся за кадрами. Нужно просто регулярно подаваться на вакансии на сайте.
Есть еще третий вариант, это когда вас находят рекрутеры и у вас контракт в первый год с ними. Но как они вас находят, я не очень в курсе. Как вариант Linkedin. Но таких примеров у нас я не слышала.
Работать в крупном международном бюро мне прежде не доводилось, поэтому мне все было в новинку и первые полгода был сплошной стресс, но и интересно. Могу сказать, что уровень коммуникации и умение убеждать не сравнимо высокие с тем, что я наблюдала в России.
Но есть и свои минусы, например качество решений. Все-таки это коммерческий офис, и здесь ценятся скорость производства проектов и коммуникационные навыки. А то, что ты умный и книжек много читал и весь такой осознанный архитектор, мало кого волнует. Поэтому у меня часто возникает внутренний конфликт между тем, что я должна делать и что я об этом на самом деле думаю. Но в остальном, я благодарна, что мне предоставили возможность здесь работать. Уже два года как я начала свой путь в бюро, есть рост, но и новые вызовы. Где локализуются проекты, которыми вы занимаетесь?
У компании 6 разных представительств по миру. Основной офис в Амстердаме, но также в Остине, Дубае, Франкфурте, Гонг-Конге, Мельбурне и Шанхае. Можно понять, что география проектов примерно весь мир. По понедельникам у нас часовая презентация одного из проектов компании. Так мы узнаем, что вообще производится в офисе, помимо нашей студии.
Да, мы помимо отделений распределены по студиям. Вообще этот принцип даже в названии: United Network Studio. У каждой студии свой директор, свои внутренние правила и культура. Наша студия занимается в основном проектами в Греции, Восточной Европе и Ближнем Востоке. Но есть и проекты, например в Корее. В общем, строгого разделения по географии нет. Скорее каждая студия функционирует как микроофис.
Директор и проектные менеджеры ищут и собирают пакет заказов. Надо сказать, все без исключения директора и менеджеры архитекторы. У нас не принято нанимать профессиональных менеджеров даже на эти позиции. Это наверно не так хорошо для бизнеса, но зато мы все говорим на одном языке, хоть и с миллионом акцентов. Потому что даже в одной нашей студии люди со всего мира от Канады до Австралии. #интервью
Часть 2 Расскажи подробнее о поиске работы. Сейчас ты работаешь в топовом бюро, как тебе это место?
Поиск работы занял еще полгода. Я рассылала всем и примерно раз в месяц повторно. Вообще это тяжело психологически, когда тебе в лучшем случае отказывают, но процентов 90 просто не отвечают. Сейчас уже понятно почему. Но тогда моя мотивация угасала также быстро, как и самооценка. К концу года я смирилась, что пора возвращаться домой. У меня уже был оффер на прекрасную позицию в компанию девелопер №1 в России. Так что я начала собирать чемоданы.
Но в конце января меня позвали в UNS. На 3 месяца без контракта с возможностью его получить в случае удачного испытательного срока. Выбор был непростой, но победило любопытство и нежелание просто так сдаться не попробовав.
Как попасть в топовое бюро, есть несколько вариантов. В моем случае сработал человеческий фактор. Меня уже знали, хоть и не по работе, но я для моего будущего директора не была совсем незнакомой. Здесь, как и везде это очень важный фактор. Они приезжали в 2018 году в Москву с визитом в Марш, я провела им экскурсию по школе. Так они меня запомнили. Когда я приехала в Нидерланды, обо мне напомнили друзья, кто там работает.
Вообще, нетворкинг как по мне везде работает на вас и за вас, особенно на первом этапе, когда вам нечего больше предъявить.
Второй вариант, и более распространенный – это прекрасное знание софта (Rhino, Grasshopper, Revit итд), очень хороший английский и везение. Если есть опыт работы в соответствующих офисах, то даже везение не так нужно. Компания сейчас растет, и они постоянно охотятся за кадрами. Нужно просто регулярно подаваться на вакансии на сайте.
Есть еще третий вариант, это когда вас находят рекрутеры и у вас контракт в первый год с ними. Но как они вас находят, я не очень в курсе. Как вариант Linkedin. Но таких примеров у нас я не слышала.
Работать в крупном международном бюро мне прежде не доводилось, поэтому мне все было в новинку и первые полгода был сплошной стресс, но и интересно. Могу сказать, что уровень коммуникации и умение убеждать не сравнимо высокие с тем, что я наблюдала в России.
Но есть и свои минусы, например качество решений. Все-таки это коммерческий офис, и здесь ценятся скорость производства проектов и коммуникационные навыки. А то, что ты умный и книжек много читал и весь такой осознанный архитектор, мало кого волнует. Поэтому у меня часто возникает внутренний конфликт между тем, что я должна делать и что я об этом на самом деле думаю. Но в остальном, я благодарна, что мне предоставили возможность здесь работать. Уже два года как я начала свой путь в бюро, есть рост, но и новые вызовы. Где локализуются проекты, которыми вы занимаетесь?
У компании 6 разных представительств по миру. Основной офис в Амстердаме, но также в Остине, Дубае, Франкфурте, Гонг-Конге, Мельбурне и Шанхае. Можно понять, что география проектов примерно весь мир. По понедельникам у нас часовая презентация одного из проектов компании. Так мы узнаем, что вообще производится в офисе, помимо нашей студии.
Да, мы помимо отделений распределены по студиям. Вообще этот принцип даже в названии: United Network Studio. У каждой студии свой директор, свои внутренние правила и культура. Наша студия занимается в основном проектами в Греции, Восточной Европе и Ближнем Востоке. Но есть и проекты, например в Корее. В общем, строгого разделения по географии нет. Скорее каждая студия функционирует как микроофис.
Директор и проектные менеджеры ищут и собирают пакет заказов. Надо сказать, все без исключения директора и менеджеры архитекторы. У нас не принято нанимать профессиональных менеджеров даже на эти позиции. Это наверно не так хорошо для бизнеса, но зато мы все говорим на одном языке, хоть и с миллионом акцентов. Потому что даже в одной нашей студии люди со всего мира от Канады до Австралии. #интервью
Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events."
from nl
