Динамика║Образовательный центр

Назрел у меня пост про инфоцыганство

Точнее, не про него, а про его критику. Последнее время стало много встречаться материалов о том, что инфоцыгане такие-сякие, обманывают и дурят народ, а народ им добровольно за это денежки несет... Видимо, подтекст: несите денежки нам и мы дадим вам те знания, которые правильные и полезные.

Возникает желание описать этот процесс с точки зрения системных аспектов.

🔹 Если в системе что-то существует, то оно выполняет важную функцию. Но мы не всегда ее можем увидеть.

В личных консультациях бывают такие истории: человек приходит с запросом от чего-то избавиться. Например, от прокрастинации. Вопрос: «Чему служит ваша прокрастинация?» Ответ: «Ничему. Просто время теряю и все». Ответ неправильный, данный из ума. Если бы в системе человека прокрастинация не выполняла важной функции, то ее бы не было. Разбираем, выясняем. Оказывается, ему на самом деле не нравится делать то, что нужно сделать, но это сделать надо. И его внутренняя система вообще-то так справляется с самонасилием: чем сильнее давление, тем сильнее и ответная реакция.

В оргсистемах тоже самое: если в компании процветает воровство среди продавцов, то значит, оно что-то компенсирует, уравновешивает или проявляет. Вариант ответа «Это из-за маленьких зарплат» не подходит: во многих системах воруют при любых зарплатах.

Считается, что инфоцыгане удовлетворяют ту потребность, которую заявляют. Например, «мы научим вас эффективно управлять». Неважно чем, важно, что эффективно. И вот критики разъясняют дурачкам-потребителям народным массам, что никто вас эффективно управлять не научит и вы потеряете свои деньги. Но это не так: удовлетворяются другие потребности и на более глубоком уровне. Например, люди могут искать отцовскую фигуру, на которую можно опереться. Имидж популярного блогера, который пишет умные тексты и вещает с экранов доступным языком, вполне на эту роль подойдет. А если он еще и недосягаем, то прекрасно вписывается в образ отсутствующего отца, о котором мечтают сотни тысяч предпринимателей, выросших без отцов.

Тут слышу тех, кто предлагает вместо этого пойти в психотерапию и решить вопросы с отцом. Это популистский совет. Каждый сам решает, как ему удовлетворять свои потребности. И если человек хочет ее сублимировать через обучение у популярных блогеров, которые подходят ему по резонансу, – это его право.

🔹 Ресурсы, которые система не может переработать, должны быть сброшены во избежание ее разрушения.

У каждой системы есть определенная емкость. Мы получаем ресурсы и перерабатываем их, получая на выходе какой-то продукт. Если в систему поступает больше ресурса, чем она может освоить/переработать, то она будет этот ресурс сбрасывать любыми доступными ей способами. Освоить/переработать = дать им движение.

Несколько примеров.
🔵 Человек получил незапланированную премию, но такой объем денег для него неперевариваемый. Тогда он создает/притягиваем ситуации, где ему приходится нести дополнительные затраты (ломается техника, болеют животные и дети, ...)
🔵Топ-менеджеры на выходе из карьеры часто оказываются в ситуации «ни кола, ни двора», так как все зарабатываемые деньги спускались на ветер. То есть они не были переработаны в продукт.
🔵Компании, располагающие производственными мощностями, но не готовые к большой прибыли, берут большие заказы и либо сливают их выполнение, либо неосознанно создают большой объем непроизводственных затрат, чтобы прибыль была «съедена»

Так вот, инфоцыганские курсы прекрасно позволяют сбросить избыток ресурсов в систему и дать движение через то, что на эти деньги вообще-то содержится немалая команда людей, сопровождающая процесс производства и продажи продуктов. Они прекрасно освоят эти деньги и дадут им движение.

#системныйподход #энергия

@psydynamics

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥18❤5👍5💯4🤔1

www.group-telegram.com/nl/psydynamics.com/1216

541 viewsOct 7, 2024 at 07:15

Назрел у меня пост про инфоцыганство

Точнее, не про него, а про его критику. Последнее время стало много встречаться материалов о том, что инфоцыгане такие-сякие, обманывают и дурят народ, а народ им добровольно за это денежки несет... Видимо, подтекст: несите денежки нам и мы дадим вам те знания, которые правильные и полезные.

Возникает желание описать этот процесс с точки зрения системных аспектов.

🔹 Если в системе что-то существует, то оно выполняет важную функцию. Но мы не всегда ее можем увидеть.

В личных консультациях бывают такие истории: человек приходит с запросом от чего-то избавиться. Например, от прокрастинации. Вопрос: «Чему служит ваша прокрастинация?» Ответ: «Ничему. Просто время теряю и все». Ответ неправильный, данный из ума. Если бы в системе человека прокрастинация не выполняла важной функции, то ее бы не было. Разбираем, выясняем. Оказывается, ему на самом деле не нравится делать то, что нужно сделать, но это сделать надо. И его внутренняя система вообще-то так справляется с самонасилием: чем сильнее давление, тем сильнее и ответная реакция.

В оргсистемах тоже самое: если в компании процветает воровство среди продавцов, то значит, оно что-то компенсирует, уравновешивает или проявляет. Вариант ответа «Это из-за маленьких зарплат» не подходит: во многих системах воруют при любых зарплатах.

Считается, что инфоцыгане удовлетворяют ту потребность, которую заявляют. Например, «мы научим вас эффективно управлять». Неважно чем, важно, что эффективно. И вот критики разъясняют дурачкам-потребителям народным массам, что никто вас эффективно управлять не научит и вы потеряете свои деньги. Но это не так: удовлетворяются другие потребности и на более глубоком уровне. Например, люди могут искать отцовскую фигуру, на которую можно опереться. Имидж популярного блогера, который пишет умные тексты и вещает с экранов доступным языком, вполне на эту роль подойдет. А если он еще и недосягаем, то прекрасно вписывается в образ отсутствующего отца, о котором мечтают сотни тысяч предпринимателей, выросших без отцов.

Тут слышу тех, кто предлагает вместо этого пойти в психотерапию и решить вопросы с отцом. Это популистский совет. Каждый сам решает, как ему удовлетворять свои потребности. И если человек хочет ее сублимировать через обучение у популярных блогеров, которые подходят ему по резонансу, – это его право.

🔹 Ресурсы, которые система не может переработать, должны быть сброшены во избежание ее разрушения.

У каждой системы есть определенная емкость. Мы получаем ресурсы и перерабатываем их, получая на выходе какой-то продукт. Если в систему поступает больше ресурса, чем она может освоить/переработать, то она будет этот ресурс сбрасывать любыми доступными ей способами. Освоить/переработать = дать им движение.

Несколько примеров.
🔵 Человек получил незапланированную премию, но такой объем денег для него неперевариваемый. Тогда он создает/притягиваем ситуации, где ему приходится нести дополнительные затраты (ломается техника, болеют животные и дети, ...)
🔵Топ-менеджеры на выходе из карьеры часто оказываются в ситуации «ни кола, ни двора», так как все зарабатываемые деньги спускались на ветер. То есть они не были переработаны в продукт.
🔵Компании, располагающие производственными мощностями, но не готовые к большой прибыли, берут большие заказы и либо сливают их выполнение, либо неосознанно создают большой объем непроизводственных затрат, чтобы прибыль была «съедена»

Так вот, инфоцыганские курсы прекрасно позволяют сбросить избыток ресурсов в систему и дать движение через то, что на эти деньги вообще-то содержится немалая команда людей, сопровождающая процесс производства и продажи продуктов. Они прекрасно освоят эти деньги и дадут им движение.

#системныйподход #энергия

@psydynamics