Правый Берег

Законопроект, тем временем, проходит общественные суждения, в т.ч. на портале нормативно-правовых актов. У каждого из нас есть возможность высказать свою позицию относительно данной инициативы Минтруда.
В обсуждении предлагается ряд вопросов, а ответить на них можно просто авторизовавшись на сайте через портал Госуслуги.

Мы подготовили для Вас шаблонные ответы на некоторые из вопросов, которые, возможно, повлияют на принятие решения по данному законопроекту:

Какое влияние на социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации может оказать предлагаемое регулирование?
Негативное. Как показывают исследования(напр. аудиторской сети FInExpertiza), неформальная занятость в республиках Кавказа составляет в среднем более 50% при среднем значении по РФ около 20% для этого показателя. Более того, ссылаясь на исследование Росстата по неформальной занятости за 2020 год именно возрастная группа до 35 лет является лидирующей по количеству человек, трудоустроенных неофициально.
Из этого следует:
1) Указанные в законопроекте трудоизбыточные регионы являются таковыми лишь формально и не имеют реального ресурса трудоспособных лиц для работы данной инициативы.
2) Большая часть людей, воспользовавшихся данной инициативой, нужно полагать, рано или поздно перейдет в теневой сектор экономики.


Является ли предлагаемое регулирование оптимальным способом решения проблемы?
Предложенный законопроект по экономическим и социальным причинам не является оптимальным решением проблем трудонедостаточных регионов.


Какие риски и негативные последствия могут возникнуть в случае принятия предлагаемого регулирования?
В виду имеющейся статистики по неформальной занятости жителей республик Северного Кавказа, большинство регионов которого указаны в законопроекте как трудоизбыточные, следует предположить, что, получив денежную выплату, эти граждане незамедлительно перейдут в теневой сектор экономики, лишая бюджет страны налогов.


Существуют ли альтернативные (менее затратные и (или) более эффективные) способы решения проблемы?
Намного эффективнее на выделенные средства можно повысить привлекательность вакансий для соискателей в трудонедостаточных регионах.
Как пример, программы по повышению заработных плат работникам Госучреждений, субсидии малому бизнесу либо снижение налоговой ставки в данных регионах позволит привлечь потенциальных работников в своих же городах и областях.


Ваше общее мнение по предлагаемому регулированию?
Данная инициатива, по-моему мнению, не несет положительных последствий для трудонедостаточных регионов.
Я считаю, что нужно развивать рынок вакансий внутри региона, ориентируясь на жителей этого региона. Низкие заработные платы, отсутствие льгот и многие другие причины являются источником переизбытка рабочих мест в данных регионах, но не недостаток трудоспособных лиц.

👍1

www.group-telegram.com/no/praviybereg.com/912

284 viewsedited  Jul 26, 2022 at 14:58

Законопроект, тем временем, проходит общественные суждения, в т.ч. на портале нормативно-правовых актов. У каждого из нас есть возможность высказать свою позицию относительно данной инициативы Минтруда.
В обсуждении предлагается ряд вопросов, а ответить на них можно просто авторизовавшись на сайте через портал Госуслуги.

Мы подготовили для Вас шаблонные ответы на некоторые из вопросов, которые, возможно, повлияют на принятие решения по данному законопроекту:

Какое влияние на социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации может оказать предлагаемое регулирование?
Негативное. Как показывают исследования(напр. аудиторской сети FInExpertiza), неформальная занятость в республиках Кавказа составляет в среднем более 50% при среднем значении по РФ около 20% для этого показателя. Более того, ссылаясь на исследование Росстата по неформальной занятости за 2020 год именно возрастная группа до 35 лет является лидирующей по количеству человек, трудоустроенных неофициально.
Из этого следует:
1) Указанные в законопроекте трудоизбыточные регионы являются таковыми лишь формально и не имеют реального ресурса трудоспособных лиц для работы данной инициативы.
2) Большая часть людей, воспользовавшихся данной инициативой, нужно полагать, рано или поздно перейдет в теневой сектор экономики.


Является ли предлагаемое регулирование оптимальным способом решения проблемы?
Предложенный законопроект по экономическим и социальным причинам не является оптимальным решением проблем трудонедостаточных регионов.


Какие риски и негативные последствия могут возникнуть в случае принятия предлагаемого регулирования?
В виду имеющейся статистики по неформальной занятости жителей республик Северного Кавказа, большинство регионов которого указаны в законопроекте как трудоизбыточные, следует предположить, что, получив денежную выплату, эти граждане незамедлительно перейдут в теневой сектор экономики, лишая бюджет страны налогов.


Существуют ли альтернативные (менее затратные и (или) более эффективные) способы решения проблемы?
Намного эффективнее на выделенные средства можно повысить привлекательность вакансий для соискателей в трудонедостаточных регионах.
Как пример, программы по повышению заработных плат работникам Госучреждений, субсидии малому бизнесу либо снижение налоговой ставки в данных регионах позволит привлечь потенциальных работников в своих же городах и областях.


Ваше общее мнение по предлагаемому регулированию?
Данная инициатива, по-моему мнению, не несет положительных последствий для трудонедостаточных регионов.
Я считаю, что нужно развивать рынок вакансий внутри региона, ориентируясь на жителей этого региона. Низкие заработные платы, отсутствие льгот и многие другие причины являются источником переизбытка рабочих мест в данных регионах, но не недостаток трудоспособных лиц.

BY Правый Берег