Совет ЖКХ

24.10.2024 в Совете Федерации прошел круглый стол на тему: «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»

⚡️ Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Геннадьевич Высокинский во вступительном слове отметил, что сфера ЖКХ является одной из важнейших социально-экономических сфер национальной экономики и от квалификации работников в этой сфере, их профессиональной подготовки в значительной мере зависит эффективность деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, качество предоставляемых услуг, безопасность объектов.

📍 В мероприятии приняли участие сенаторы РФ, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Светлана Разворотнева, представители профильных министерств и ведомств, профессионального и экспертного сообщества, образовательных организаций.

Ольга Владимировна Сердюк, и.о. исп. директора Ассоциации «Совет ЖКХ», поддержала предложения коллег, а также сообщила, что совместно с членами Ассоциации, а также с Общероссийской организацией «Союз директоров» организации СПО России, которая включает более 2000 директоров, была проанализирована ситуация, сложившаяся с подготовкой кадров и оплатой труда в сфере ЖКХ и направлены предложения в Минстрой России и Государственную Думу.

Также она отметила, что необходимо устранить законодательные барьеры на пути создания системы непрерывного образования. В частности, уделить внимание тому обстоятельству, что в настоящее время не всегда успешные выпускники средне-специальных профессиональных образований могут быть допущены к ряду работ в силу ограничений по возрасту.

🗣️Мы должны рассмотреть в обязательном порядке вопросы повышения статуса работника ЖКХ, а также создать условия для вовлечения на рынок труда тех категорий граждан, для которых сейчас действуют ограничения - молодежь, женщины. Нужно устранять ограничения для тех, кто хочет трудиться и создавать эффективно работающую систему непрерывного образования🗣️, - сказала она.

Вызывает обеспокоенность тот факт, что на рынке труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства недостаточное количество вакансий для молодых людей, не достигших совершеннолетия и это связано с тем, что достаточно сложно соблюдать трудовое законодательство, в котором имеется ряд ограничений, связанных с указанной категорией лиц. Многие предприятия отмечают, что целевые договоры они будут заключать только со студентами, которым на момент выпуска исполнится 18 лет, поскольку по ряду профессий невозможно несовершеннолетнему, даже если он имеет средне-специальное образование, получить допуск к самостоятельной работе в связи с отраслевыми требованиями.

Отсутствие решения вопроса на государственном уровне может привести к расширению неофициальной занятости и увеличению массового оттока молодежи из отрасли, - подчеркнула Ольга Владимировна.

⚠️ Более подробная информация и материалы доступны на нашем сайте.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

👍1

www.group-telegram.com/no/sovetgkh.com/2614

1.71K viewsOct 25, 2024 at 12:55

24.10.2024 в Совете Федерации прошел круглый стол на тему: «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»

⚡️ Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Геннадьевич Высокинский во вступительном слове отметил, что сфера ЖКХ является одной из важнейших социально-экономических сфер национальной экономики и от квалификации работников в этой сфере, их профессиональной подготовки в значительной мере зависит эффективность деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, качество предоставляемых услуг, безопасность объектов.

📍 В мероприятии приняли участие сенаторы РФ, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Светлана Разворотнева, представители профильных министерств и ведомств, профессионального и экспертного сообщества, образовательных организаций.

Ольга Владимировна Сердюк, и.о. исп. директора Ассоциации «Совет ЖКХ», поддержала предложения коллег, а также сообщила, что совместно с членами Ассоциации, а также с Общероссийской организацией «Союз директоров» организации СПО России, которая включает более 2000 директоров, была проанализирована ситуация, сложившаяся с подготовкой кадров и оплатой труда в сфере ЖКХ и направлены предложения в Минстрой России и Государственную Думу.

Также она отметила, что необходимо устранить законодательные барьеры на пути создания системы непрерывного образования. В частности, уделить внимание тому обстоятельству, что в настоящее время не всегда успешные выпускники средне-специальных профессиональных образований могут быть допущены к ряду работ в силу ограничений по возрасту.

🗣️Мы должны рассмотреть в обязательном порядке вопросы повышения статуса работника ЖКХ, а также создать условия для вовлечения на рынок труда тех категорий граждан, для которых сейчас действуют ограничения - молодежь, женщины. Нужно устранять ограничения для тех, кто хочет трудиться и создавать эффективно работающую систему непрерывного образования🗣️, - сказала она.

Вызывает обеспокоенность тот факт, что на рынке труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства недостаточное количество вакансий для молодых людей, не достигших совершеннолетия и это связано с тем, что достаточно сложно соблюдать трудовое законодательство, в котором имеется ряд ограничений, связанных с указанной категорией лиц. Многие предприятия отмечают, что целевые договоры они будут заключать только со студентами, которым на момент выпуска исполнится 18 лет, поскольку по ряду профессий невозможно несовершеннолетнему, даже если он имеет средне-специальное образование, получить допуск к самостоятельной работе в связи с отраслевыми требованиями.

Отсутствие решения вопроса на государственном уровне может привести к расширению неофициальной занятости и увеличению массового оттока молодежи из отрасли, - подчеркнула Ольга Владимировна.

⚠️ Более подробная информация и материалы доступны на нашем сайте.