group-telegram.com/sovsun_notes/1414
Last Update:
- Жінка, а хоче різати, сумне...Я би такої знати не хотів.
- Але якби рибу фарширувала.
- Та, рибу, а як мене заріже вночі.
🤡Ні, це не розмова сусідів на лавочці, з якими ви коротко вітаєтеся і біжите у справах, не сповільнюючи крок. А розмова відбулася на комісії з розподілу випускників і випускниць 2023 року до інтернатури.
😤Але повернемося до комісії з розподілу випускників. На засіданні була присутня Марія Бомко, головна спеціалістка відділу з координації медичних кадрів Міністерства охорони здоров’я. Хамство, масні жартики на адресу дівчат, сексизм, порушення принципу недискримінаційного, рівного ставлення, вочевидь, її ніяк не збентежили.
😨Як і те, що «на засіданні на розподілі місць на інтернатуру деканат дозволяв собі підвищувати голос, принижувати та вимикати мікрофони при спробі поставити запитання членам комісії, перекручували та насміхались над прізвищами. Це створює негативну атмосферу та призводить до порушення студентських прав і гідності». Це все – мені переповіли студенти (та й усі охочі можуть знайти відео у соціальних мережах, які доводять сказане).
А уявіть, як у Львівському медуніверситеті поводяться, коли це не публічний захід під запис, а звичайні заняття. І як роками дівчат переконують, що хірургія — це лише для чоловіків, іди на кухню і рибу фаршируй.
😐Але також цей інцидент заторкує проблему розподілу на інтернатуру, який так і залишився нереформованим. На яку спеціальність потраплять майбутні лікарі та лікарки має визначати не комісія. Має бути створений чесний прозорий алгоритм, що враховує результати успішності студентства, яку зараз можна оцінити тільки тестуваннями КРОК (а в ідеалі – повернутись до ідеї використання IFOM чи іншого іспиту, котрий буде більш вимогливим до майбутніх лікарів). Студентки й студенти мають подавати електронні заявки, а автоматизована система сама має їх розподіляти. Чим кращий у тебе бал КРОКів, тим вищі шанси потрапити на омріяну спеціальність.
Запровадження такої системи важливе з двох причин. 1️⃣ — прозора і виключає оцінювальні судження. 2️⃣ — вона стимулюватиме людей вчитися. Зараз деякі студенти від початку навчання знають, що отримають місце на інтернатурі туди, куди їм хочеться, а не туди, куди вони заслуговують. Особливо гостра ця проблема для контрактників, яких більш ніж половина у медичних вишах. Тобто вони можуть вчитися, можуть не вчитися – все одно потім можуть потрапити на інтернатуру, на яку захочуть. Але потім саме вони нас лікуватимуть. І дипломи у них будуть такі самі як у тих, хто чесно відучився, ви – ніяк не відрізните. Тим паче, що ліцензування лікарської діяльності у нас досі так і немає.
Зараз електронна система розподілу успішно працює для бакалаврату усіх спеціальностей: вона чітка, зрозуміла, прозора, і ні в кого не викликає сумнівів.
Про електронний розподіл за результатами успішності для лікарства я говорила ще у 2018 році, і саме його ми вписали у законопроєкт про інтернатуру № 6495. Але на жаль, тоді його відхилив освітній комітет.
Я збираюся подати наново законопроєкт щодо реформування інтернатури. Треба лупати цю скалу. Щоб більше ніколи не чути фразу «Порадь хорошого лікаря». Бо всі лікарі – мають бути хорошими
👨🎓Що ж до ректора Львівського медуніверситету імені Данила Галицького, цю ситуацію не можна замовчувати. Як мінімум, Борис Зіменковський має піти у відставку. Звернення до МОЗ з закликом відреагувати на це – я теж вже відправила.
BY Нотатки Депутатки | Совсун

Share with your friend now:
group-telegram.com/sovsun_notes/1414