Приглашаем специалистов в области HR и C&B к участию в исследованиях ТеДо. Все участники получают часть метрик бесплатно (это ключевые показатели для принятия решений), а также могут приобрести со скидкой полные версии отчетов. Исследования мы проводим в двух срезах — по российскому рынку в целом и отдельно по компаниям финансового сектора.
🔵«Все зарплаты» (ex-PayWell) — ежегодное исследование политик и практик в области вознаграждения, численности, льгот, политик и практик в области управления персоналом. Используется компаниями на российском рынке с 1999 года.
🔵 Ежегодное исследование «Все метрики» (ex-Saratoga) — лидер в области измерения и бенчмаркинга HR-показателей на российском рынке. Методология исследования используется в РФ c 2005 года (200+ метрик).
🔵 Исследование «Квартальные метрики» (25 основных метрик) — обеспечивает доступ к самым актуальным HR-метрикам и возможность рассмотреть показатели в поквартальной динамике. Отчет за квартал будет публиковаться до конца месяца, следующего за отчетным кварталом (за исключением отчета за 4-й квартал 2024 года).
🔵 Также мы приглашаем вас в «Клуб HR-аналитики». Участники клуба приобретают аналитику по специальным ценам, принимают участие в организуемых HR-практикой TeДo мероприятиях на особых условиях и могут бесплатно пройти тренинг по HR-аналитике.
Чтобы принять участие в одном или нескольких исследованиях, а также вступить в клуб, зарегистрируйтесь ➡️ форма для компаний финансового сектора и для других отраслей.
Приглашаем специалистов в области HR и C&B к участию в исследованиях ТеДо. Все участники получают часть метрик бесплатно (это ключевые показатели для принятия решений), а также могут приобрести со скидкой полные версии отчетов. Исследования мы проводим в двух срезах — по российскому рынку в целом и отдельно по компаниям финансового сектора.
🔵«Все зарплаты» (ex-PayWell) — ежегодное исследование политик и практик в области вознаграждения, численности, льгот, политик и практик в области управления персоналом. Используется компаниями на российском рынке с 1999 года.
🔵 Ежегодное исследование «Все метрики» (ex-Saratoga) — лидер в области измерения и бенчмаркинга HR-показателей на российском рынке. Методология исследования используется в РФ c 2005 года (200+ метрик).
🔵 Исследование «Квартальные метрики» (25 основных метрик) — обеспечивает доступ к самым актуальным HR-метрикам и возможность рассмотреть показатели в поквартальной динамике. Отчет за квартал будет публиковаться до конца месяца, следующего за отчетным кварталом (за исключением отчета за 4-й квартал 2024 года).
🔵 Также мы приглашаем вас в «Клуб HR-аналитики». Участники клуба приобретают аналитику по специальным ценам, принимают участие в организуемых HR-практикой TeДo мероприятиях на особых условиях и могут бесплатно пройти тренинг по HR-аналитике.
Чтобы принять участие в одном или нескольких исследованиях, а также вступить в клуб, зарегистрируйтесь ➡️ форма для компаний финансового сектора и для других отраслей.
Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so.
from no
