🤔Может ли директор быть ответственным за охрану труда в своей организации (штат до 50 чел.), если не имеет профильного образования и опыта?
📌 Запоминаем:
▶️ Штат до 50 чел. - профстандарт рассматриваем только в части «функций» специалиста по охране труда.
▶️ Штат более 50 чел. - профстандарт рассматриваем в части «наименования должности» и «образования»(для коммерческих организаций).
💡 Разбираем:
☝️ Введение должности «специалист по охране труда» в штатное расписание при численности работников до 50 чел. - право работодателя.
📔ч. 2 ст. 223 Трудового кодекса РФ.
❗️ Работодатель вправе не вводить такую должность, а ответственным назначить любого работника, в том числе самого себя.
📌 Требования к таким «ответственным» установлены только в части «функций».
📔Цитируем ч. 3 ст. 223 Трудового кодекса РФ (текст немного сокращен):
«При отсутствии у работодателя специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, его функции осуществляет работодатель, другой уполномоченный работодателем работник».
🤷♂️ Необязательно иметь профпереподготовку на 256 часов, а тем более опыт работы… 📏📏📏📏📏📏📏📏 🛡️ Охрана труда | Подписаться
🤔Может ли директор быть ответственным за охрану труда в своей организации (штат до 50 чел.), если не имеет профильного образования и опыта?
📌 Запоминаем:
▶️ Штат до 50 чел. - профстандарт рассматриваем только в части «функций» специалиста по охране труда.
▶️ Штат более 50 чел. - профстандарт рассматриваем в части «наименования должности» и «образования»(для коммерческих организаций).
💡 Разбираем:
☝️ Введение должности «специалист по охране труда» в штатное расписание при численности работников до 50 чел. - право работодателя.
📔ч. 2 ст. 223 Трудового кодекса РФ.
❗️ Работодатель вправе не вводить такую должность, а ответственным назначить любого работника, в том числе самого себя.
📌 Требования к таким «ответственным» установлены только в части «функций».
📔Цитируем ч. 3 ст. 223 Трудового кодекса РФ (текст немного сокращен):
«При отсутствии у работодателя специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, его функции осуществляет работодатель, другой уполномоченный работодателем работник».
🤷♂️ Необязательно иметь профпереподготовку на 256 часов, а тем более опыт работы… 📏📏📏📏📏📏📏📏 🛡️ Охрана труда | Подписаться
BY Охрана труда
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Soloviev also promoted the channel in a post he shared on his own Telegram, which has 580,000 followers. The post recommended his viewers subscribe to "War on Fakes" in a time of fake news. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp.
from pl
