Telegram Group & Telegram Channel
24.10.2024 в Совете Федерации прошел круглый стол на тему: «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»

⚡️ Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Геннадьевич Высокинский во вступительном слове отметил, что сфера ЖКХ является одной из важнейших социально-экономических сфер национальной экономики и от квалификации работников в этой сфере, их профессиональной подготовки в значительной мере зависит эффективность деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, качество предоставляемых услуг, безопасность объектов.

📍 В мероприятии приняли участие сенаторы РФ, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Светлана Разворотнева, представители профильных министерств и ведомств, профессионального и экспертного сообщества, образовательных организаций.

Ольга Владимировна Сердюк, и.о. исп. директора Ассоциации «Совет ЖКХ», поддержала предложения коллег, а также сообщила, что совместно с членами Ассоциации, а также с Общероссийской организацией «Союз директоров» организации СПО России, которая включает более 2000 директоров, была проанализирована ситуация, сложившаяся с подготовкой кадров и оплатой труда в сфере ЖКХ и направлены предложения в Минстрой России и Государственную Думу.

Также она отметила, что необходимо устранить законодательные барьеры на пути создания системы непрерывного образования. В частности, уделить внимание тому обстоятельству, что в настоящее время не всегда успешные выпускники средне-специальных профессиональных образований могут быть допущены к ряду работ в силу ограничений по возрасту.

🗣️Мы должны рассмотреть в обязательном порядке вопросы повышения статуса работника ЖКХ, а также создать условия для вовлечения на рынок труда тех категорий граждан, для которых сейчас действуют ограничения - молодежь, женщины. Нужно устранять ограничения для тех, кто хочет трудиться и создавать эффективно работающую систему непрерывного образования🗣️, - сказала она.

Вызывает обеспокоенность тот факт, что на рынке труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства недостаточное количество вакансий для молодых людей, не достигших совершеннолетия и это связано с тем, что достаточно сложно соблюдать трудовое законодательство, в котором имеется ряд ограничений, связанных с указанной категорией лиц. Многие предприятия отмечают, что целевые договоры они будут заключать только со студентами, которым на момент выпуска исполнится 18 лет, поскольку по ряду профессий невозможно несовершеннолетнему, даже если он имеет средне-специальное образование, получить допуск к самостоятельной работе в связи с отраслевыми требованиями.

Отсутствие решения вопроса на государственном уровне может привести к расширению неофициальной занятости и увеличению массового оттока молодежи из отрасли, - подчеркнула Ольга Владимировна.

⚠️ Более подробная информация и материалы доступны на нашем сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1



group-telegram.com/sovetgkh/2614
Create:
Last Update:

24.10.2024 в Совете Федерации прошел круглый стол на тему: «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»

⚡️ Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Геннадьевич Высокинский во вступительном слове отметил, что сфера ЖКХ является одной из важнейших социально-экономических сфер национальной экономики и от квалификации работников в этой сфере, их профессиональной подготовки в значительной мере зависит эффективность деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, качество предоставляемых услуг, безопасность объектов.

📍 В мероприятии приняли участие сенаторы РФ, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Светлана Разворотнева, представители профильных министерств и ведомств, профессионального и экспертного сообщества, образовательных организаций.

Ольга Владимировна Сердюк, и.о. исп. директора Ассоциации «Совет ЖКХ», поддержала предложения коллег, а также сообщила, что совместно с членами Ассоциации, а также с Общероссийской организацией «Союз директоров» организации СПО России, которая включает более 2000 директоров, была проанализирована ситуация, сложившаяся с подготовкой кадров и оплатой труда в сфере ЖКХ и направлены предложения в Минстрой России и Государственную Думу.

Также она отметила, что необходимо устранить законодательные барьеры на пути создания системы непрерывного образования. В частности, уделить внимание тому обстоятельству, что в настоящее время не всегда успешные выпускники средне-специальных профессиональных образований могут быть допущены к ряду работ в силу ограничений по возрасту.

🗣️Мы должны рассмотреть в обязательном порядке вопросы повышения статуса работника ЖКХ, а также создать условия для вовлечения на рынок труда тех категорий граждан, для которых сейчас действуют ограничения - молодежь, женщины. Нужно устранять ограничения для тех, кто хочет трудиться и создавать эффективно работающую систему непрерывного образования🗣️, - сказала она.

Вызывает обеспокоенность тот факт, что на рынке труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства недостаточное количество вакансий для молодых людей, не достигших совершеннолетия и это связано с тем, что достаточно сложно соблюдать трудовое законодательство, в котором имеется ряд ограничений, связанных с указанной категорией лиц. Многие предприятия отмечают, что целевые договоры они будут заключать только со студентами, которым на момент выпуска исполнится 18 лет, поскольку по ряду профессий невозможно несовершеннолетнему, даже если он имеет средне-специальное образование, получить допуск к самостоятельной работе в связи с отраслевыми требованиями.

Отсутствие решения вопроса на государственном уровне может привести к расширению неофициальной занятости и увеличению массового оттока молодежи из отрасли, - подчеркнула Ольга Владимировна.

⚠️ Более подробная информация и материалы доступны на нашем сайте.

BY Совет ЖКХ







Share with your friend now:
group-telegram.com/sovetgkh/2614

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government.
from pl


Telegram Совет ЖКХ
FROM American