⚖️👁 Десять резонансных судебных решений о персональных данных за 2022-2024гг: 🔸Работодатель вправе передавать ПД работника без его согласия, в т.ч. на основании трудового договора 🔸Работодатель вправе получать ПД не от самого работника на основании законного интереса 🔸Работодатель вправе передавать ПД работника на основании собственного законного интереса 🔸Работодатель вправе распространять сведения о привлечении работника к дисциплинарной ответственности 🔸Работодатель не вправе требовать у работника согласие на обработку ПД по строгому образцу 🔸Использование работодателем фотографии работника для имиджевых целей является обработкой биометрии 🔸Распространять ПД можно в силу закона, а адрес электронной почты не является ПД априори 🔸Адрес электронной почты является ПД, а владельцы сайтов не обязаны его верифицировать 🔸Добросовестность оператора не презюмируется в отношении нахождения баз с ПД граждан РФ 🔸Согласие на обработку ПД нельзя навязывать через условия договора с субъектом
⚖️👁 Десять резонансных судебных решений о персональных данных за 2022-2024гг: 🔸Работодатель вправе передавать ПД работника без его согласия, в т.ч. на основании трудового договора 🔸Работодатель вправе получать ПД не от самого работника на основании законного интереса 🔸Работодатель вправе передавать ПД работника на основании собственного законного интереса 🔸Работодатель вправе распространять сведения о привлечении работника к дисциплинарной ответственности 🔸Работодатель не вправе требовать у работника согласие на обработку ПД по строгому образцу 🔸Использование работодателем фотографии работника для имиджевых целей является обработкой биометрии 🔸Распространять ПД можно в силу закона, а адрес электронной почты не является ПД априори 🔸Адрес электронной почты является ПД, а владельцы сайтов не обязаны его верифицировать 🔸Добросовестность оператора не презюмируется в отношении нахождения баз с ПД граждан РФ 🔸Согласие на обработку ПД нельзя навязывать через условия договора с субъектом
BY Privacy Advocates
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country.
from us
