РГ | Буква закона

Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.

Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:

• Беременные женщины.

• Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие).

• Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением).

Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:

• имеют детей в возрасте до 3 лет;

• воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги);

• являются опекунами детей в возрасте до 14 лет;

• ухаживают за больными членами семьи.

• имеют детей с инвалидностью;

• если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту;

• имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет:

• сотрудников с инвалидностью.

По информации Минтруда РФ

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

👍14❤1

www.group-telegram.com/us/rgbukvazakona.com/2775

3.34K viewsDec 12, 2024 at 07:12

Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.

Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:

• Беременные женщины.

• Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие).

• Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением).

Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:

• имеют детей в возрасте до 3 лет;

• воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги);

• являются опекунами детей в возрасте до 14 лет;

• ухаживают за больными членами семьи.

• имеют детей с инвалидностью;

• если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту;

• имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет:

• сотрудников с инвалидностью.

По информации Минтруда РФ

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

BY РГ | Буква закона