В преддверии 1 сентября в РМ Рейл учреждена новая мера помощи сотрудникам, воспитывающим школьников - выплата единоразовой премии в размере трех тысяч рублей; в этом году ее получат свыше 4 500 человек. Всего на реализацию программы будет направлено более 13 млн рублей.
Наша компания ведет целенаправленную работу по повышению благосостояния сотрудников. По итогам 2023 года 80% сотрудников выплачена годовая премия в размере среднемесячной заработной платы. С 1 февраля текущего года осуществлено дифференцированное повышение заработной платы сотрудникам на 5-30% в зависимости от профессии. В конце июля единовременное вознаграждение за преданность компании получили порядка 850 сотрудников. Запущена корпоративная жилищная программа, благодаря которой ряд работников ключевых предприятий смогли приобрести комфортное жилье на выгодных условиях.
– Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому планомерно и систематически расширяем социальный пакет, - прокомментировала и.о. директора по управлению персоналом РМ Рейл Анастасия Наталюк. - Считаем, что эта выплата при подготовке к новому учебному году очень актуальна. Для родителей она станет хорошим финансовым подспорьем в приобретении необходимых школьных принадлежностей.
В преддверии 1 сентября в РМ Рейл учреждена новая мера помощи сотрудникам, воспитывающим школьников - выплата единоразовой премии в размере трех тысяч рублей; в этом году ее получат свыше 4 500 человек. Всего на реализацию программы будет направлено более 13 млн рублей.
Наша компания ведет целенаправленную работу по повышению благосостояния сотрудников. По итогам 2023 года 80% сотрудников выплачена годовая премия в размере среднемесячной заработной платы. С 1 февраля текущего года осуществлено дифференцированное повышение заработной платы сотрудникам на 5-30% в зависимости от профессии. В конце июля единовременное вознаграждение за преданность компании получили порядка 850 сотрудников. Запущена корпоративная жилищная программа, благодаря которой ряд работников ключевых предприятий смогли приобрести комфортное жилье на выгодных условиях.
– Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому планомерно и систематически расширяем социальный пакет, - прокомментировала и.о. директора по управлению персоналом РМ Рейл Анастасия Наталюк. - Считаем, что эта выплата при подготовке к новому учебному году очень актуальна. Для родителей она станет хорошим финансовым подспорьем в приобретении необходимых школьных принадлежностей.
In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website.
from us
