Будущий директор или его заместитель?
Корпоративная программа развития лидеров РМ Рейл или, как ее еще называют, БС-250: все, что нужно знать, если мечтаешь стать директором.
Подписываясь на этот проект, участник проходит подготовку «боем»: он учится находить и решать проблемы, получает передовой опыт, воспитывает в себе лидера.
Работодатель же формирует кадровый резерв и создает свою команду мечты.
#рмрейл
Корпоративная программа развития лидеров РМ Рейл или, как ее еще называют, БС-250: все, что нужно знать, если мечтаешь стать директором.
Подписываясь на этот проект, участник проходит подготовку «боем»: он учится находить и решать проблемы, получает передовой опыт, воспитывает в себе лидера.
Работодатель же формирует кадровый резерв и создает свою команду мечты.
#рмрейл
group-telegram.com/rmrail/522
Create:
Last Update:
Last Update:
Будущий директор или его заместитель?
Корпоративная программа развития лидеров РМ Рейл или, как ее еще называют, БС-250: все, что нужно знать, если мечтаешь стать директором.
Подписываясь на этот проект, участник проходит подготовку «боем»: он учится находить и решать проблемы, получает передовой опыт, воспитывает в себе лидера.
Работодатель же формирует кадровый резерв и создает свою команду мечты.
#рмрейл
Корпоративная программа развития лидеров РМ Рейл или, как ее еще называют, БС-250: все, что нужно знать, если мечтаешь стать директором.
Подписываясь на этот проект, участник проходит подготовку «боем»: он учится находить и решать проблемы, получает передовой опыт, воспитывает в себе лидера.
Работодатель же формирует кадровый резерв и создает свою команду мечты.
#рмрейл
BY РМ Рейл






Share with your friend now:
group-telegram.com/rmrail/522