О рынке политического консалтинга. Актуальное2025.
Сезон в преддверии выборов в ГосДуму РФ всегда был полумертв и тухл. Клиент готовили деньги на грядущий политический сезон, кто то где то до выбирался.
Была пара интересных регионов накануне, где бывала большая муниципалка и (или) ЗС – это, например, Самара и Коми, они во-многом и решали занятость технологов. Кто помнит, 2020 года в республике Коми, тот поймет😉 Наверное, на моей памяти это последняя интересная кампания, в которой ты боролся не сам с собой и старшими товарищами (а внутренний оппонент он самый тяжелый, как известно), а с конкурентами и коллегами, которые работали на конкурентов. И проиграть можно было по настоящему? Представляете?
Я много общаюсь с коллегами, подрядчиками, депутатами. Что мы имеем сейчас? Рынок не умер, и профессия не умерла, деньги те же, и даже большие все еще есть в рынке. Просто деньги идут вслед за конкуренцией, туда, где принимаются решения. А решения принимаются на аппаратном уровне. Именно там и кипит работа.
Кто сейчас успешен на рынке полит консалтинга?
1. Специалисты, которые ушли в чиновники, депутаты и прочее. Некоторые правда стонут, что на ЗП депутата ГД не прожить, а на работу ходить надо.. В нынешней ситуации это скорее кокетство.
2. Создатели экспертных сообществ, где продуцируется в большом количество разного рода экспертиза, в том числе и рейтинги чиновников, которые «влияют» на некие аппаратные решения.
3. Специалисты, ушедшие в партийные аппараты или фонды около партийных структур.
Кто проваливается по рынку и идет тупиковым путем?
1. Специалисты, которые ездят работать за зарплату 10-летней давности. Очевидно, что они почти ничего не привезут на жизнь, закроют долги, и опять будут искать работу с ЗП московского курьера или таксиста. Если лишь бы дома не сидеть, то это вариант.
2. Специалисты, которые еще верят, что вот ГосДуму отработаю, и тогда то….ГосДуму отработают не все, и конкурсы различные не зря проводятся, системе нужны системные акцептованные игроки, очевидно, что они и получат преимущество и ресурсы. Остальные получат куски, которые никому не нужны.
3. Те, кто готов устраиваться на минимальную зарплату да еще с кэшбэком благодарственным за трудоустройство. Рынок сжимается, вакансий все меньше, и ведет к работе за еду и репутационным рискам, потому что в предлагаемом бюджете денег на работу в принципе не предусмотрено.
Что делать?
1. Не ждать ГосДуму – меняться уже сейчас: коучи, управдомы, конфликтологи, психологи, джиарщики, исследователи и т.п. Наши компетенции уникальны.
2. Помнить, что социальный лифт, называемый политтехнологиями, где любой агитатор или бригадир, у которого есть талант, знания, и желания, мог стать руководителем кампании или высокопоставленным чиновником, сломался и повис между этажами. Стеклянные потолки забетонировались. Ищите другие возможности!
3. Поддерживать коллег, поддерживать друг друга. Единственное, что есть у нас – это МЫ.
О рынке политического консалтинга. Актуальное2025.
Сезон в преддверии выборов в ГосДуму РФ всегда был полумертв и тухл. Клиент готовили деньги на грядущий политический сезон, кто то где то до выбирался.
Была пара интересных регионов накануне, где бывала большая муниципалка и (или) ЗС – это, например, Самара и Коми, они во-многом и решали занятость технологов. Кто помнит, 2020 года в республике Коми, тот поймет😉 Наверное, на моей памяти это последняя интересная кампания, в которой ты боролся не сам с собой и старшими товарищами (а внутренний оппонент он самый тяжелый, как известно), а с конкурентами и коллегами, которые работали на конкурентов. И проиграть можно было по настоящему? Представляете?
Я много общаюсь с коллегами, подрядчиками, депутатами. Что мы имеем сейчас? Рынок не умер, и профессия не умерла, деньги те же, и даже большие все еще есть в рынке. Просто деньги идут вслед за конкуренцией, туда, где принимаются решения. А решения принимаются на аппаратном уровне. Именно там и кипит работа.
Кто сейчас успешен на рынке полит консалтинга?
1. Специалисты, которые ушли в чиновники, депутаты и прочее. Некоторые правда стонут, что на ЗП депутата ГД не прожить, а на работу ходить надо.. В нынешней ситуации это скорее кокетство.
2. Создатели экспертных сообществ, где продуцируется в большом количество разного рода экспертиза, в том числе и рейтинги чиновников, которые «влияют» на некие аппаратные решения.
3. Специалисты, ушедшие в партийные аппараты или фонды около партийных структур.
Кто проваливается по рынку и идет тупиковым путем?
1. Специалисты, которые ездят работать за зарплату 10-летней давности. Очевидно, что они почти ничего не привезут на жизнь, закроют долги, и опять будут искать работу с ЗП московского курьера или таксиста. Если лишь бы дома не сидеть, то это вариант.
2. Специалисты, которые еще верят, что вот ГосДуму отработаю, и тогда то….ГосДуму отработают не все, и конкурсы различные не зря проводятся, системе нужны системные акцептованные игроки, очевидно, что они и получат преимущество и ресурсы. Остальные получат куски, которые никому не нужны.
3. Те, кто готов устраиваться на минимальную зарплату да еще с кэшбэком благодарственным за трудоустройство. Рынок сжимается, вакансий все меньше, и ведет к работе за еду и репутационным рискам, потому что в предлагаемом бюджете денег на работу в принципе не предусмотрено.
Что делать?
1. Не ждать ГосДуму – меняться уже сейчас: коучи, управдомы, конфликтологи, психологи, джиарщики, исследователи и т.п. Наши компетенции уникальны.
2. Помнить, что социальный лифт, называемый политтехнологиями, где любой агитатор или бригадир, у которого есть талант, знания, и желания, мог стать руководителем кампании или высокопоставленным чиновником, сломался и повис между этажами. Стеклянные потолки забетонировались. Ищите другие возможности!
3. Поддерживать коллег, поддерживать друг друга. Единственное, что есть у нас – это МЫ.
BY Юристы на выборах
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. DFR Lab sent the image through Microsoft Azure's Face Verification program and found that it was "highly unlikely" that the person in the second photo was the same as the first woman. The fact-checker Logically AI also found the claim to be false. The woman, Olena Kurilo, was also captured in a video after the airstrike and shown to have the injuries. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. "We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said.
from ru
