Можно ли уволить работника за отказ подписать новую должностную инструкцию?
Работник отказывается подписать новую должностную инструкцию. Является ли это основанием для увольнения по инициативе работодателя? Нет, не является. Об этом сообщили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Разъяснения следующие. Согласно статье 21 ТК РФ, работник, в частности, обязан:
● добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; ● соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; ● соблюдать трудовую дисциплину; ● выполнять установленные нормы труда.
В трудовом договоре обязательно указывается трудовая функция работника (ст. 57 ТК РФ). Под таковой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работы.
Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению его сторон, которое заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Таким образом, работодатель не может в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию. Скорректировать перечень обязанностей работника можно только с его согласия. Соответственно, уволить работника за отказ подписать новую должностную инструкцию нельзя, считают в Роструде. #должностнаяинструкция
Можно ли уволить работника за отказ подписать новую должностную инструкцию?
Работник отказывается подписать новую должностную инструкцию. Является ли это основанием для увольнения по инициативе работодателя? Нет, не является. Об этом сообщили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Разъяснения следующие. Согласно статье 21 ТК РФ, работник, в частности, обязан:
● добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; ● соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; ● соблюдать трудовую дисциплину; ● выполнять установленные нормы труда.
В трудовом договоре обязательно указывается трудовая функция работника (ст. 57 ТК РФ). Под таковой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работы.
Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению его сторон, которое заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Таким образом, работодатель не может в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию. Скорректировать перечень обязанностей работника можно только с его согласия. Соответственно, уволить работника за отказ подписать новую должностную инструкцию нельзя, считают в Роструде. #должностнаяинструкция
At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from ru
