Notice: file_put_contents(): Write of 2639 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 16384 of 19023 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
People Management Tech | Telegram Webview: PeopleManagementTech/392 -
Telegram Group & Telegram Channel
Как бизнесу посчитать и измерить рекрутмент?

И как HR связать свои результаты с ожиданиями бизнеса? Конечно, же HR должен понимать, чего от него ждут.

И если это понимание есть, поможет погрузиться в детали метрик и их связки с бизнесом моё выступление на недавней конференции. Наконец-то добыл оттуда запись и с удовольствием ей с вами делюсь.

Тема была "Метрики рекрутмента: Как связать HR с результатами компании?"

Там я подробно рассказывал:

✴️В чём проблема диалога HR и бизнеса — как его подлечить.

✴️ Какие показатели важно считать для оцифровки рекрутмента.

✴️ Откуда брать данные и как на них смотреть.

✴️ Как метрики помогают собрать приемлемый бюджет на наём и как сделать его понятным для бизнеса.

✴️ Какими цифрами можно пользоваться для прогнозирования эффективности найма.

📹 Запись лежит тут (выбирайте, кому что удобнее):

➡️ RUTUBE

➡️ YouTube

P.S.: Ставьте 🔥, если было полезно, пишите ваши мысли в комментарии.

#наём #цифры #эффективность

@PeopleManagementTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9



group-telegram.com/PeopleManagementTech/392
Create:
Last Update:

Как бизнесу посчитать и измерить рекрутмент?

И как HR связать свои результаты с ожиданиями бизнеса? Конечно, же HR должен понимать, чего от него ждут.

И если это понимание есть, поможет погрузиться в детали метрик и их связки с бизнесом моё выступление на недавней конференции. Наконец-то добыл оттуда запись и с удовольствием ей с вами делюсь.

Тема была "Метрики рекрутмента: Как связать HR с результатами компании?"

Там я подробно рассказывал:

✴️В чём проблема диалога HR и бизнеса — как его подлечить.

✴️ Какие показатели важно считать для оцифровки рекрутмента.

✴️ Откуда брать данные и как на них смотреть.

✴️ Как метрики помогают собрать приемлемый бюджет на наём и как сделать его понятным для бизнеса.

✴️ Какими цифрами можно пользоваться для прогнозирования эффективности найма.

📹 Запись лежит тут (выбирайте, кому что удобнее):

➡️ RUTUBE

➡️ YouTube

P.S.: Ставьте 🔥, если было полезно, пишите ваши мысли в комментарии.

#наём #цифры #эффективность

@PeopleManagementTech

BY People Management Tech


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/PeopleManagementTech/392

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed.
from sa


Telegram People Management Tech
FROM American