Коллеги! С 21 по 25 апреля мы с командой провели для вас Неделю C&B, на протяжении которой раскрывали тему коммуникации С&B с разными стейкхолдерми. Возвели мосты там где они должны быть!
За это время нам удалось собрать более 500 участников, неравнодушных к С&B, жадных до знаний и стремящихся к постоянному развитию. Было бы глупо останавливаться на этом (а мы не из глупых), поэтому мы решили не ограничиваться форматом Недели, и расширить наше сообщество до полноценной группы единомышленников!
Долго думали над названием. Варианты были от шуточных (С&B: две морковки 🥕🥕 или С&B кухня: про плюшки и котлеты 😉) до многообещающих (С&B Insider 😎)
В итоге решили, что хочется создать уютную атмосферу сообщества, где будет место и почитать интересное, и посмеяться, и обсудить что-то важное.
Название выбрали "С&Bшечная", на стыке дружелюбности и экспертности, иронии и профессионализма. Мы все в кулуарах называем С&B "C&Bшкой", а группы "С&Bшными", поэтому верим, что наша С&Bшечная придется вам по душе!
Впереди вас ждут: 🤩вебинары с экспертами нашей практики и приглашенными спикерами. 🤩посты про вознаграждение и мотивацию, наши кейсы, достижения и ошибки - в общем, про опыт Экопси и все, что может быть интересно специалистам C&B и HR. 🤩запуск Пульс-опроса по вознаграждению в средней Азии (давно мучает вопрос, чем отличается рынок Узбекистана от Казахстана? Хватит мучиться, скоро узнаем все сами, и вам обязательно расскажем!)
🙂Как говорится, следите за новостями :)
Алина Уварова, партнер ЭКОПСИ и руководитель практики вознаграждение и мотивация (а по совместительству еще и главный редактор этого канала) #мысли_вслух
Коллеги! С 21 по 25 апреля мы с командой провели для вас Неделю C&B, на протяжении которой раскрывали тему коммуникации С&B с разными стейкхолдерми. Возвели мосты там где они должны быть!
За это время нам удалось собрать более 500 участников, неравнодушных к С&B, жадных до знаний и стремящихся к постоянному развитию. Было бы глупо останавливаться на этом (а мы не из глупых), поэтому мы решили не ограничиваться форматом Недели, и расширить наше сообщество до полноценной группы единомышленников!
Долго думали над названием. Варианты были от шуточных (С&B: две морковки 🥕🥕 или С&B кухня: про плюшки и котлеты 😉) до многообещающих (С&B Insider 😎)
В итоге решили, что хочется создать уютную атмосферу сообщества, где будет место и почитать интересное, и посмеяться, и обсудить что-то важное.
Название выбрали "С&Bшечная", на стыке дружелюбности и экспертности, иронии и профессионализма. Мы все в кулуарах называем С&B "C&Bшкой", а группы "С&Bшными", поэтому верим, что наша С&Bшечная придется вам по душе!
Впереди вас ждут: 🤩вебинары с экспертами нашей практики и приглашенными спикерами. 🤩посты про вознаграждение и мотивацию, наши кейсы, достижения и ошибки - в общем, про опыт Экопси и все, что может быть интересно специалистам C&B и HR. 🤩запуск Пульс-опроса по вознаграждению в средней Азии (давно мучает вопрос, чем отличается рынок Узбекистана от Казахстана? Хватит мучиться, скоро узнаем все сами, и вам обязательно расскажем!)
🙂Как говорится, следите за новостями :)
Алина Уварова, партнер ЭКОПСИ и руководитель практики вознаграждение и мотивация (а по совместительству еще и главный редактор этого канала) #мысли_вслух
"There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. Elsewhere, version 8.6 of Telegram integrates the in-app camera option into the gallery, while a new navigation bar gives quick access to photos, files, location sharing, and more. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future.
from sa
