group-telegram.com/istories_media/4005
Last Update:
Сокращение госсектора — одна из предпосылок экономического чуда. В Китае уволенные во время реформ работники госкомпаний поневоле стали предпринимателями и преуспели в этом больше остальных, показывает исследование
К началу 90-х в Китае на госпредприятиях работали порядка 70% горожан. Это пожизненный найм, стабильная зарплата и льготы. Но большинство госпредприятий были убыточными. В 1992 году Дэн Сяопин начал реформу госсектора: поддержку урезали, системы гарантированного трудоустройства для выпускников вузов отменили, им пришлось самостоятельно искать работу.
Число госпредприятий сократилось со 118 тыс. в 1995 году до менее 25 тыс. в 2004 году. С 1995 по 2001 год были уволены более 35 млн работников госпредприятий — почти каждый третий. Зато резко выросло число предпринимателей и занятость в частном секторе — в 2005 году соотношение занятых в частном и государственном секторах было почти 4 к 1.
Исследователи изучили более 5 млн фирм, созданных с 1993 по 2005 год, отследили их результаты до 2020 года и сопоставили с картой интенсивности увольнений в Китае. Вывод: сокращение госсектора привело не просто к росту частного предпринимательства, но и к повышению его качества.
Текст впервые опубликован на портале Econs.online
Написать в редакцию | YouTube | Подписаться | Поддержать «Важные истории»
