group-telegram.com/mentor_reactify/147
Last Update:
В конце апреля было 1 800 вакансий на фронтенд-разработчиков, а сейчас — уже 2 350. Рост более чем на 30% за короткий срок — отличный сигнал.
За последние две недели несколько учеников вышли на рынок, и сразу 3 человека получили офферы + прошли службу безопасности и оформляются. Причем все — в крупные компании.
Еще 3 оффера были, но ребята не смогли согласиться из-за условий (офис/локация). Сейчас в активном поиске 8 человек, и за эту неделю у них уже были скрининги и техсобесы в:
- Сбер, Альфа, Яндекс, ВК
- Райффайзенбанк, Рутуб, Бюро, Банки.ру
- Айтеко, AmoCRM и другие.
Часть ребят смотрят от 200к, часть — от 250к.
Конверсия радует — звонят на скрининги, приглашают на техсобесы. Май обещает быть горячим — ребята голодные до офферов, хорошо подготовились и активно штурмуют рынок.
Движение есть, спрос растёт — самое время выходить!
В понедельник выходит видео в YouTube: Как УСИЛИТЬ слабый опыт | Проекты, Процессы, Задачи и Достижения. 1 час годноты
🤝 Надеюсь оно поможет вам найти работу. А если все еще есть сложности - обращайтесь
ПС: 3 человека, которые нашли работу имеют 0 опыта. У всех троих оффер 200к, 208к, и 210к на руки.
