Telegram Group & Telegram Channel
Чек_лист_по_выгоранию_РУКОВОДИТЕЛИ.pdf
1.7 MB
Почему корпоративный психолог - это не выход

Чего только не придумали работодатели для заботы о сотрудника: корпоративный психолог, зоны для медитации, йога в офисе... Увы, все это имеет лишь "обезболивающий" эффект.

Стресс на работе и следующее за ним эмоциональное выгорание - это организационная проблема. Об этом говорит ведущий специалист по выгоранию и автор знаменитой методики оценки уровня выгорания Кристина Маслах. Мы можем учить сотрудников справляться со стрессом и проверять стрессоустойчивость на интервью, но будем все так же терять людей и деньги из-за кривых процессов.

Исследования показывают, что такой компонент выгорания как истощение напрямую связан с непомерной рабочей нагрузкой, а неэффективность и отстраненность часто вызваны ощущением несправедливости и непрозрачности политик компании, а также чувством недооцененности своего труда.

👉🏻Подробнее о компонентах и факторах выгорания

Разобравшись с причинами, можно переходить к лечению. Чек-лист от Андрея Вебера подскажет, что делать.
12👍32🔥1💯1



group-telegram.com/science_of_HR/539
Create:
Last Update:

Почему корпоративный психолог - это не выход

Чего только не придумали работодатели для заботы о сотрудника: корпоративный психолог, зоны для медитации, йога в офисе... Увы, все это имеет лишь "обезболивающий" эффект.

Стресс на работе и следующее за ним эмоциональное выгорание - это организационная проблема. Об этом говорит ведущий специалист по выгоранию и автор знаменитой методики оценки уровня выгорания Кристина Маслах. Мы можем учить сотрудников справляться со стрессом и проверять стрессоустойчивость на интервью, но будем все так же терять людей и деньги из-за кривых процессов.

Исследования показывают, что такой компонент выгорания как истощение напрямую связан с непомерной рабочей нагрузкой, а неэффективность и отстраненность часто вызваны ощущением несправедливости и непрозрачности политик компании, а также чувством недооцененности своего труда.

👉🏻Подробнее о компонентах и факторах выгорания

Разобравшись с причинами, можно переходить к лечению. Чек-лист от Андрея Вебера подскажет, что делать.

BY Science of HR


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/science_of_HR/539

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise.
from us


Telegram Science of HR
FROM American