Минтруд выбирает курс на привлечение иностранных специалистов
Министерство труда России выступило с инициативой увеличить квоты на привлечение квалифицированных иностранных специалистов на 50% в 2025 году. Ожидается, что общее число рабочих виз составит 234,9 тыс., тогда как в 2024 году оно ограничивалось 155,9 тыс. человек. Ведомство указывает на дефицит квалифицированных кадров, необходимость обслуживания импортного оборудования и активное внедрение современных технологий в строительстве как на главные причины роста потребности в привлечении зарубежных специалистов.
Согласно проекту постановления, в следующем году значительная доля квот будет выделена для рабочих промышленных предприятий (74 тыс.), специалистов в строительных и горно-капитальных работах (43 тыс.), а также операторов и слесарей-сборщиков оборудования (29 тыс.). В документе также отмечено, что привлекаемые кадры будут задействованы в таких масштабных проектах, как газопровод "Сила Сибири" и газохимический кластер в Усть-Луге.
Несмотря на спрос на иностранных работников, данные опроса HeadHunter показывают, что большая часть россиян относится к миграции скептически. По мнению 80% опрошенных, в их регионах уже слишком много мигрантов, а 62% считают, что трудовая миграция приносит вред.
На фоне исторически низкого уровня безработицы Минтруд РФ видит в привлечении зарубежных специалистов способ решения кадровой проблемы. Однако возникает вопрос: не приведёт ли это к усилению социальной напряженности? Возможно, стоит сделать акцент на развитии системы профессионального образования и переквалификации местных кадров, что не только поможет сократить дефицит квалифицированных специалистов, но и укрепит уверенность россиян в своём будущем.
Минтруд выбирает курс на привлечение иностранных специалистов
Министерство труда России выступило с инициативой увеличить квоты на привлечение квалифицированных иностранных специалистов на 50% в 2025 году. Ожидается, что общее число рабочих виз составит 234,9 тыс., тогда как в 2024 году оно ограничивалось 155,9 тыс. человек. Ведомство указывает на дефицит квалифицированных кадров, необходимость обслуживания импортного оборудования и активное внедрение современных технологий в строительстве как на главные причины роста потребности в привлечении зарубежных специалистов.
Согласно проекту постановления, в следующем году значительная доля квот будет выделена для рабочих промышленных предприятий (74 тыс.), специалистов в строительных и горно-капитальных работах (43 тыс.), а также операторов и слесарей-сборщиков оборудования (29 тыс.). В документе также отмечено, что привлекаемые кадры будут задействованы в таких масштабных проектах, как газопровод "Сила Сибири" и газохимический кластер в Усть-Луге.
Несмотря на спрос на иностранных работников, данные опроса HeadHunter показывают, что большая часть россиян относится к миграции скептически. По мнению 80% опрошенных, в их регионах уже слишком много мигрантов, а 62% считают, что трудовая миграция приносит вред.
На фоне исторически низкого уровня безработицы Минтруд РФ видит в привлечении зарубежных специалистов способ решения кадровой проблемы. Однако возникает вопрос: не приведёт ли это к усилению социальной напряженности? Возможно, стоит сделать акцент на развитии системы профессионального образования и переквалификации местных кадров, что не только поможет сократить дефицит квалифицированных специалистов, но и укрепит уверенность россиян в своём будущем.
BY Плавильный котёл
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from sg
