Telegram Group & Telegram Channel
Лидерство, чтобы что?

Как-то на конференции выписывала тезисы доклада о фича-лидерстве. Перечитала. Стало интересно подумать о природе такого подхода и контексте применения.

Feature Lead – это ответственный за разработку конкретной функциональности (фичи) в проекте, ответственность временная. На практике обычно помимо своей основной работы разработчик, аналитик или другой эксперт занимается координацией полного цикла разработки по своей фиче, включая планирование сроков, все коммуникации, контроль качества. Такой подход не везде назовут именно таким именем, но применяется он сравнительно часто.

Беспроигрышный вариант для сотрудника, когда у него есть желание разобраться как принимаются решения, участвовать в них и оценивать результат своих решений. Совсем хорошо, если у него есть желание перейти в менеджмент. Получится сделать фичу "под ключ" – отлично, кроме того можно с чистой совестью показать результат в резюме. А не получится – риск не очень велик, продолжается экспертная работа, а с ответственностью и лидерством можно через какое-то время попробовать снова, сделав выводы из неудач. Для аналитика это шаг в бОльшую ответственность, если делать этот шаг добровольно, то может быть даже интересно.

В публикациях встречаю точку зрения сотрудника, здесь понятно. Только фичи не реализуются в вакууме. Как подход встроен в общий процесс разработки?
📌Попробовала поспрашивать DeepSeek о роли фича-лида, он сбивается на понятие agile feature team и в этом есть что-то рациональное. Если есть лидер фичи, должна быть команда, иначе откуда взяться разработке? Можно просто ставить задачи в бэклог, но тогда у команд получается расфокус – приходится и поставленное владельцем продукта поддерживать, и подхватывать что-то сбоку "потому что очень попросили", и про собственный тех.долг не забыть.
📌Если имеется несколько фич и их лидами, то нужна координация по изменениям продуктовой стратегии и инфрастуктурным изменениям, иначе часть фичей может не дойти дойти до внедрения. Или дойти, но не внедриться.
📌Не выглядит ли подход как замена проектного менеджмента руками из смежных областей?

Пока не разобралась в чем проблема с фичами. Если недостаточно синхронизации в решении вопроса, полезно ли добавить еще участников синхронизации как бы те ни назывались? или фич слишком много, команды вместе с продактами уже запутались и нужен еще кто-то? Не вижу очевидного ответа на вопрос "чтобы что?" 😎

📚
▫️Аналитик фича - лид - точно ли спасатель! доклад с Лаф прошлого года
▫️Пост о фича-лидерах в канале Юрия Куприянова
▫️Просветлённый выживший: кто такой фичекрайний и зачем это всё разработчику? Статья в блоге 2ГИС, где автор описал свои впечатления от роли ответственного за фичу. В комментариях к статье осудили сомнительное словообразование "фичекрайний", а ведь и правда есть в этом что-то противоречащее определению "мотивированная добровольная ответственность".

#что_почитать #мысливслух
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/pro_ba_it/252
Create:
Last Update:

Лидерство, чтобы что?

Как-то на конференции выписывала тезисы доклада о фича-лидерстве. Перечитала. Стало интересно подумать о природе такого подхода и контексте применения.

Feature Lead – это ответственный за разработку конкретной функциональности (фичи) в проекте, ответственность временная. На практике обычно помимо своей основной работы разработчик, аналитик или другой эксперт занимается координацией полного цикла разработки по своей фиче, включая планирование сроков, все коммуникации, контроль качества. Такой подход не везде назовут именно таким именем, но применяется он сравнительно часто.

Беспроигрышный вариант для сотрудника, когда у него есть желание разобраться как принимаются решения, участвовать в них и оценивать результат своих решений. Совсем хорошо, если у него есть желание перейти в менеджмент. Получится сделать фичу "под ключ" – отлично, кроме того можно с чистой совестью показать результат в резюме. А не получится – риск не очень велик, продолжается экспертная работа, а с ответственностью и лидерством можно через какое-то время попробовать снова, сделав выводы из неудач. Для аналитика это шаг в бОльшую ответственность, если делать этот шаг добровольно, то может быть даже интересно.

В публикациях встречаю точку зрения сотрудника, здесь понятно. Только фичи не реализуются в вакууме. Как подход встроен в общий процесс разработки?
📌Попробовала поспрашивать DeepSeek о роли фича-лида, он сбивается на понятие agile feature team и в этом есть что-то рациональное. Если есть лидер фичи, должна быть команда, иначе откуда взяться разработке? Можно просто ставить задачи в бэклог, но тогда у команд получается расфокус – приходится и поставленное владельцем продукта поддерживать, и подхватывать что-то сбоку "потому что очень попросили", и про собственный тех.долг не забыть.
📌Если имеется несколько фич и их лидами, то нужна координация по изменениям продуктовой стратегии и инфрастуктурным изменениям, иначе часть фичей может не дойти дойти до внедрения. Или дойти, но не внедриться.
📌Не выглядит ли подход как замена проектного менеджмента руками из смежных областей?

Пока не разобралась в чем проблема с фичами. Если недостаточно синхронизации в решении вопроса, полезно ли добавить еще участников синхронизации как бы те ни назывались? или фич слишком много, команды вместе с продактами уже запутались и нужен еще кто-то? Не вижу очевидного ответа на вопрос "чтобы что?" 😎

📚
▫️Аналитик фича - лид - точно ли спасатель! доклад с Лаф прошлого года
▫️Пост о фича-лидерах в канале Юрия Куприянова
▫️Просветлённый выживший: кто такой фичекрайний и зачем это всё разработчику? Статья в блоге 2ГИС, где автор описал свои впечатления от роли ответственного за фичу. В комментариях к статье осудили сомнительное словообразование "фичекрайний", а ведь и правда есть в этом что-то противоречащее определению "мотивированная добровольная ответственность".

#что_почитать #мысливслух

BY Про_БА


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/pro_ba_it/252

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from sg


Telegram Про_БА
FROM American