❤️Все-таки семья или просто коллеги? (коллеги, время отвлечься от рабочих дел)
Очень часто на собеседованиях эйчары, рассказывая о плюсах работы в агентстве или компании, с гордостью отмечают, что между сотрудниками не просто рабочие и дружеские отношения, а по-настоящему семейные.
На наш взгляд, это не совсем верная концепция. Безусловно, хорошие отношения с коллегами очень сильно влияют на атмосферу, на качество работы и желание вообще на нее ходить, но тут важно соблюдать баланс.
Вот несколько причин, почему стоит отказаться от концепции семьи на работе:
1️⃣ Скажем в лоб — к сожалению, бывают случаи, когда приходится увольнять сотрудников. И сделать это намного сложнее, если он не просто твой коллега, а член семьи.
2️⃣ У тебя могут сформироваться нездоровые отношения с коллегами. Ведь если вы семья, то начальник — глава семейства, который воспринимает всех как детей, которым нужно говорить, что делать. Многим это не нравится, сейчас все ищут доверия, автономии и вовлечённости.
3️⃣ У вас могут просто не совпадать цели. В семье у каждого свои интересы, а в команде важна общая цель.
4️⃣ Члены семьи чаще всего похожи друг на друга, а для успешной работы коллектива многогранность взглядов и опыта играет большую роль.
5️⃣ Не у всех семейные отношения складывались удачно, и это может создать недопонимание в коллективе.
Расскажи в комментариях, с кем тебе комфортнее работать: с коллегами или семьёй? 😈 Редакция же канала выступает за баланс во всех сферах!
❤️Все-таки семья или просто коллеги? (коллеги, время отвлечься от рабочих дел)
Очень часто на собеседованиях эйчары, рассказывая о плюсах работы в агентстве или компании, с гордостью отмечают, что между сотрудниками не просто рабочие и дружеские отношения, а по-настоящему семейные.
На наш взгляд, это не совсем верная концепция. Безусловно, хорошие отношения с коллегами очень сильно влияют на атмосферу, на качество работы и желание вообще на нее ходить, но тут важно соблюдать баланс.
Вот несколько причин, почему стоит отказаться от концепции семьи на работе:
1️⃣ Скажем в лоб — к сожалению, бывают случаи, когда приходится увольнять сотрудников. И сделать это намного сложнее, если он не просто твой коллега, а член семьи.
2️⃣ У тебя могут сформироваться нездоровые отношения с коллегами. Ведь если вы семья, то начальник — глава семейства, который воспринимает всех как детей, которым нужно говорить, что делать. Многим это не нравится, сейчас все ищут доверия, автономии и вовлечённости.
3️⃣ У вас могут просто не совпадать цели. В семье у каждого свои интересы, а в команде важна общая цель.
4️⃣ Члены семьи чаще всего похожи друг на друга, а для успешной работы коллектива многогранность взглядов и опыта играет большую роль.
5️⃣ Не у всех семейные отношения складывались удачно, и это может создать недопонимание в коллективе.
Расскажи в комментариях, с кем тебе комфортнее работать: с коллегами или семьёй? 😈 Редакция же канала выступает за баланс во всех сферах!
BY Просвет
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. READ MORE
from sg
