Telegram Group & Telegram Channel
Созрели у меня три дополнения ко вчерашнему шикарному слайду про тех, кому нельзя быть психологом.

Дополнение первое: проблему всегда можно найти

Насколько бы глубоко и широко не был проработан человек, его всё равно можно спровоцировать на агрессию. Или вызвать в нём ощущение никчёмности. Ситуация может так извернуться, что потечет даже самый стойкий оловянный солдатик.

И когда он потечет, то ему легко можно приписать низкую силу «Я-концепции» (чтобы это ни значило), низкое самоуважение или отсутствие эмпатии.

Дополнение второе: один раз — не водолаз или контекст решает

Я тут узнал, что некоторые кадровики (особенно в IT) «проверяют» кандидатов, провоцируя их на собеседовании.

И данным фактом мне хвалился кадровик с психологическим образованием в анамнезе.

Но это же бред, друзья мои. Во-первых, повторюсь — вывести можно кого угодно. Во-вторых, тестовая проверка на стресс ничего не покажет.

Кандидат может легко её пройти, но когда на него сваляться боевые задачи и боевые проблемы, сломается и отъедет в диспансер. Потому что поменялся контекст.

А может и наоборот. Пришёл на собеседование злым, ибо сосед всё утро стену дрелью насиловал. А уже в реальной работе оказался душка душкой.

Дополнение третье: если проблема не мешает, то зачем на ней зацикливаться?

Петя лучший специалист в своей сфере, но малость неврастеник. Малейший стресс может поломать его, как ветерок причёску Трампа.

Но он лучший. Не логичнее ли тогда создать ему условия, чтобы Петя творил и приносил пользу за троих? Учитывать Петины особенности и не давить на него лишний раз.

Тогда все будут в ажуре. Петя пашет и тащит компанию, компания бдит, чтобы Пете было комфортно.

А вот Надя до чёртиков впечатлительный психолог. И ничего не может с собой поделать. Но Надя учитывает свою особенность и берет только карьерные консультации, например.

А с темой смерти, зависимостей или онкологии не работает. Разве она плохой психолог? С чего бы, если в своей нише она востребована, клиенты довольны, запись на полгода вперёд? Такие дела.

Люблю, целую, безусловно принимаю😘❤️💋
78👍29🔥17💯5🥰1👏1



group-telegram.com/psiholog_seleznev/1613
Create:
Last Update:

Созрели у меня три дополнения ко вчерашнему шикарному слайду про тех, кому нельзя быть психологом.

Дополнение первое: проблему всегда можно найти

Насколько бы глубоко и широко не был проработан человек, его всё равно можно спровоцировать на агрессию. Или вызвать в нём ощущение никчёмности. Ситуация может так извернуться, что потечет даже самый стойкий оловянный солдатик.

И когда он потечет, то ему легко можно приписать низкую силу «Я-концепции» (чтобы это ни значило), низкое самоуважение или отсутствие эмпатии.

Дополнение второе: один раз — не водолаз или контекст решает

Я тут узнал, что некоторые кадровики (особенно в IT) «проверяют» кандидатов, провоцируя их на собеседовании.

И данным фактом мне хвалился кадровик с психологическим образованием в анамнезе.

Но это же бред, друзья мои. Во-первых, повторюсь — вывести можно кого угодно. Во-вторых, тестовая проверка на стресс ничего не покажет.

Кандидат может легко её пройти, но когда на него сваляться боевые задачи и боевые проблемы, сломается и отъедет в диспансер. Потому что поменялся контекст.

А может и наоборот. Пришёл на собеседование злым, ибо сосед всё утро стену дрелью насиловал. А уже в реальной работе оказался душка душкой.

Дополнение третье: если проблема не мешает, то зачем на ней зацикливаться?

Петя лучший специалист в своей сфере, но малость неврастеник. Малейший стресс может поломать его, как ветерок причёску Трампа.

Но он лучший. Не логичнее ли тогда создать ему условия, чтобы Петя творил и приносил пользу за троих? Учитывать Петины особенности и не давить на него лишний раз.

Тогда все будут в ажуре. Петя пашет и тащит компанию, компания бдит, чтобы Пете было комфортно.

А вот Надя до чёртиков впечатлительный психолог. И ничего не может с собой поделать. Но Надя учитывает свою особенность и берет только карьерные консультации, например.

А с темой смерти, зависимостей или онкологии не работает. Разве она плохой психолог? С чего бы, если в своей нише она востребована, клиенты довольны, запись на полгода вперёд? Такие дела.

Люблю, целую, безусловно принимаю😘❤️💋

BY Психолог с твоего района


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/psiholog_seleznev/1613

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free
from sg


Telegram Психолог с твоего района
FROM American