Telegram Group & Telegram Channel
О текущих реалиях Университета –
от первого проректора И.В.Балакиной
⚛️

В конце марта состоялось совещание СМУС МИФИ с администрацией Университета – в этот раз с И.В. Балакиной и ее командой. Удалось обсудить вопросы, связанные с финансовым состоянием МИФИ и общеуниверситетскими проектами.

Делимся с вами ключевыми озвученными тезисами:

🔹Общее финансовое состояние Университета
В настоящее время финансовое состояние Университета характеризуется дефицитом бюджета. Наши возможности ограничены из-за необходимости поддерживать уже запущенные проекты и договорные обязательства – это временно затрудняет поддержку новых проектов и увеличение расходов по другим направлениям деятельности.

🔹Заработные платы за преподавание
Система оплаты труда на ИОПП станет почасовой, при этом зарплаты большинства преподавателей вырастут. Когда информация окончательно подтвердится – расскажем вам о новой схеме в подробностях!

🔹О кадровом резерве
Список участников и наполнение программы находятся в работе. Из ожидаемых преимуществ участия: возможность финансирование командировок и обучения по программам ДПО из средств Университета.

🔹Цифровизация бюрократических процессов
Основная трудность с цифровизацией процессов, связанных с персональными данными, в необходимости получить квалифицированные ЭЦП для всех сотрудников. Но несмотря на существование простых методов (например, Госключ), некоторая доля сотрудников предпочитает работать с бумажными носителями. Рассматривается вариант сделать для сотрудников возможность выбора: для тех, кто получил ЭЦП откроется возможность оформления документов в полностью цифровом виде.

💡 Из первых результатов: малыми шагами упрощаем бюрократию в Университете!
Теперь из заявления на согласие на работу в выходной день пропала подпись руководителя подразделения – достаточно подписаться только заявителю.

Конечно, это не все итоги встречи. О части задач для СМУС расскажем позже, когда появятся первые результаты работы! 🙂

Но главный вывод – мы видим, что администрация Университета готова прислушиваться к сотрудникам. Надеемся, что подобные диалоги помогут сделать условия труда в МИФИ лучше!

СМУС МИФИ 🔹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/smu_mephi/401
Create:
Last Update:

О текущих реалиях Университета –
от первого проректора И.В.Балакиной
⚛️

В конце марта состоялось совещание СМУС МИФИ с администрацией Университета – в этот раз с И.В. Балакиной и ее командой. Удалось обсудить вопросы, связанные с финансовым состоянием МИФИ и общеуниверситетскими проектами.

Делимся с вами ключевыми озвученными тезисами:

🔹Общее финансовое состояние Университета
В настоящее время финансовое состояние Университета характеризуется дефицитом бюджета. Наши возможности ограничены из-за необходимости поддерживать уже запущенные проекты и договорные обязательства – это временно затрудняет поддержку новых проектов и увеличение расходов по другим направлениям деятельности.

🔹Заработные платы за преподавание
Система оплаты труда на ИОПП станет почасовой, при этом зарплаты большинства преподавателей вырастут. Когда информация окончательно подтвердится – расскажем вам о новой схеме в подробностях!

🔹О кадровом резерве
Список участников и наполнение программы находятся в работе. Из ожидаемых преимуществ участия: возможность финансирование командировок и обучения по программам ДПО из средств Университета.

🔹Цифровизация бюрократических процессов
Основная трудность с цифровизацией процессов, связанных с персональными данными, в необходимости получить квалифицированные ЭЦП для всех сотрудников. Но несмотря на существование простых методов (например, Госключ), некоторая доля сотрудников предпочитает работать с бумажными носителями. Рассматривается вариант сделать для сотрудников возможность выбора: для тех, кто получил ЭЦП откроется возможность оформления документов в полностью цифровом виде.

💡 Из первых результатов: малыми шагами упрощаем бюрократию в Университете!
Теперь из заявления на согласие на работу в выходной день пропала подпись руководителя подразделения – достаточно подписаться только заявителю.

Конечно, это не все итоги встречи. О части задач для СМУС расскажем позже, когда появятся первые результаты работы! 🙂

Но главный вывод – мы видим, что администрация Университета готова прислушиваться к сотрудникам. Надеемся, что подобные диалоги помогут сделать условия труда в МИФИ лучше!

СМУС МИФИ 🔹

BY СМУ НИЯУ МИФИ




Share with your friend now:
group-telegram.com/smu_mephi/401

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. NEWS Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from sg


Telegram СМУ НИЯУ МИФИ
FROM American