⁉️ Кто и зачем устраивает анкетирование в вузах со слишком интимными вопросами? Допустимо ли это со стороны государства и работодателя?
Так же работодатели все чаще изучают соцсети потенциальных сотрудников. Нормальная ли это практика или личная жизнь человека к работе отношения не имеет?
В каких случаях можно увольнять сотрудника за “аморальный” контент в соцсетях? Или, если закон не нарушен, то вмешиваться в частную жизнь недопустимо?
⁉️ Кто и зачем устраивает анкетирование в вузах со слишком интимными вопросами? Допустимо ли это со стороны государства и работодателя?
Так же работодатели все чаще изучают соцсети потенциальных сотрудников. Нормальная ли это практика или личная жизнь человека к работе отношения не имеет?
В каких случаях можно увольнять сотрудника за “аморальный” контент в соцсетях? Или, если закон не нарушен, то вмешиваться в частную жизнь недопустимо?
NEWS You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists." In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market.
from sg
