Елизавета К | TeamLead в IT, коуч ICF

Как получить повышение и не выгореть🦄

Вопрос от продакта, но актуален для любой профессии. 

Хочу разделить на 2 части:

1. Как получить повышение
2. Как не выгореть

Предположу, что 2 темы соединились в одном вопросе из идеи: «Чтобы получить повышение - нужно больше работать». И далее «Если я буду работать слишком много - я выгорю».

И правда, чтоб получить повышение нужно работать по-другому. А чтоб не выгореть, важно получить признание этого другого вклада в виде повышения.

Что имею ввиду, когда говорю по другому. Я имею ввиду ответственность, повышение сопровождается, не увеличением текущих задач, а увеличением ответственности. 

Пример для продакта:

Раньше. Проводил тестирование гипотез и внедрение небольших изменений, согласованных с руководителем.

По-другому. Понял чего не хватает в продукте после анализа конкурентов, оценил сколько займет время и ресурсов внедрить новую фичу, оценил возможную прибыль. Презентовал руководителю план внедрения.

Возвращаясь к теме повышения:

1. Первый шаг понять где вы можете взять больше ответственности.

2. Продумать как вы будете реализовывать свою идею, по каким метрикам оцените результат. 

3. Прийти к руководителю с предложением. Я делаю это - это принесет N пользы компании/заказчику. Когда у меня получиться хочу: новую должность, повышение ЗП. 

Провальная стратегия, которая приводит к выгоранию: молча работать больше в надежде, что заметят. Да, вас могут заметить, а могут и нет. В таком варианте вы отдаете контроль над ситуацией случаю и не влияете на результат. 

Еще одна причина выгорания - я что-то делаю, но не получаю признания этого, а мозг не получает нужные гормоны радости. Поэтому я предлагаю на карьерном пути ставить себе небольшие цели и отмечать их достижение, которые в сумме приводят к большому результату.

И последний важный момент, бывает так что повышение не согласовали, хотя вы все сделали правильно. Постарайтесь выяснить причину, отрефлексируйте и сделайте выводы. Иногда чтобы двигаться дальше нужно оставить что-то в прошлом, если вы понимаете о чем я🦄

Если тема интересна ставьте 👍🔥

www.group-telegram.com/sg/webinsidepro.com/293

220 viewsЕлизавета К, Jun 20 at 07:53

Как получить повышение и не выгореть🦄

Вопрос от продакта, но актуален для любой профессии. 

Хочу разделить на 2 части:

1. Как получить повышение
2. Как не выгореть

Предположу, что 2 темы соединились в одном вопросе из идеи: «Чтобы получить повышение - нужно больше работать». И далее «Если я буду работать слишком много - я выгорю».

И правда, чтоб получить повышение нужно работать по-другому. А чтоб не выгореть, важно получить признание этого другого вклада в виде повышения.

Что имею ввиду, когда говорю по другому. Я имею ввиду ответственность, повышение сопровождается, не увеличением текущих задач, а увеличением ответственности. 

Пример для продакта:

Раньше. Проводил тестирование гипотез и внедрение небольших изменений, согласованных с руководителем.

По-другому. Понял чего не хватает в продукте после анализа конкурентов, оценил сколько займет время и ресурсов внедрить новую фичу, оценил возможную прибыль. Презентовал руководителю план внедрения.

Возвращаясь к теме повышения:

1. Первый шаг понять где вы можете взять больше ответственности.

2. Продумать как вы будете реализовывать свою идею, по каким метрикам оцените результат. 

3. Прийти к руководителю с предложением. Я делаю это - это принесет N пользы компании/заказчику. Когда у меня получиться хочу: новую должность, повышение ЗП. 

Провальная стратегия, которая приводит к выгоранию: молча работать больше в надежде, что заметят. Да, вас могут заметить, а могут и нет. В таком варианте вы отдаете контроль над ситуацией случаю и не влияете на результат. 

Еще одна причина выгорания - я что-то делаю, но не получаю признания этого, а мозг не получает нужные гормоны радости. Поэтому я предлагаю на карьерном пути ставить себе небольшие цели и отмечать их достижение, которые в сумме приводят к большому результату.

И последний важный момент, бывает так что повышение не согласовали, хотя вы все сделали правильно. Постарайтесь выяснить причину, отрефлексируйте и сделайте выводы. Иногда чтобы двигаться дальше нужно оставить что-то в прошлом, если вы понимаете о чем я🦄

Если тема интересна ставьте 👍🔥

BY Елизавета К | TeamLead в IT, коуч ICF