Forwarded from Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
#hayat_majlisi
Ochiqlik, xolislik va halollik har bir xodimning bosh maqsadi boʻlishi shart
Soliq qoʻmitasi Hayʼatining navbatdagi kengaytirilgan majlisi boʻlib oʻtdi. Videokonferens aloqa shaklida tashkil etilgan tadbirda soliq xizmati organlari hamda tizim tarkibidagi tashkilotlar shaxsiy tarkibi ishtirok etdi.
Yigʻilishda soliq tizimida qonun ustuvorligini taʼminlash, korrupsiyaga qarshi kurashish, xodimlar oʻrtasida qatʼiy tartib-intizomga rioya etish masalalari tanqidiy tahlil qilinib, mazkur yoʻnalishda amalga oshirilishi kerak boʻlgan chora-tadbirlar belgilab olindi.
Yigʻilishda soliq organlari faoliyatida qonun ustuvorligini taʼminlash, ochiqlik va halollik tamoyillarini hayotga tatbiq etish masalalariga alohida eʼtibor qaratildi.
Shu bilan birga, soʻnggi oylarda ayrim hududlarda, jumladan, Toshkent shahri, Toshkent va Namangan viloyatlarida sodir etilgan qonunbuzarlik va korrupsiya holatlari keskin tanqid qilindi. Bu kabi holatlar tizimning obroʻsiga putur yetkazishi, jamoat ishonchini susaytirishi taʼkidlandi.
Yigʻilishda “Soliq hamkor” axborot moduli orqali kelib tushayotgan murojaatlarni oʻz vaqtida va qonuniy koʻrib chiqish, ortiqcha toʻlovlarga yoʻl qoʻymaslik boʻyicha masʼullarga aniq topshiriqlar berildi.
Qonun talablariga amal qilmaslik yoki sustkashlikka yoʻl qoʻygan xodimlarga nisbatan qatʼiy intizomiy choralar koʻrilishi yuzasidan rasman ogohlantirildi.
"Korxonabay" va "mahallabay" ishlash tizimining samaradorligi hamda soliq bazasini kengaytirish borasida erishilgan ijobiy natijalar bilan bir qatorda, ayrim hududiy soliq organlari tomonidan ayni yoʻnalishda kamchiliklarga yoʻl qoʻyilayotgani, xususan, xodimlar salohiyatini inobatga olish, adolat va tenglikni taʼminlashdagi kamchiliklar tanqidiy muhokama qilindi.
Shuningdek, jamoada qatʼiy tartib-intizomga rioya etish, markaziy apparatdan boshlab, joylardagi rahbarlargacha bu boradagi ishlar susaytirib yuborilgani tahlil qilinib, amalga oshirilishi kerak boʻlgan qatʼiy choralar belgilab olindi.
Yigʻilish yakunida qoʻmita raisi oʻrinbosarlari, Yirik soliq toʻlovchilar boʻyicha hududlararo inspeksiyasi hamda hududiy boshqarmalar rahbarlarining hisobotlari tinglandi.
Yoʻl qoʻyilgan kamchiliklar uchun bir qator mutasaddilarga intizomiy choralar koʻrilib, jiddiy kamchilikka yoʻl qoʻygan xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari bekor qilindi.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X|Threads
Ochiqlik, xolislik va halollik har bir xodimning bosh maqsadi boʻlishi shart
Soliq qoʻmitasi Hayʼatining navbatdagi kengaytirilgan majlisi boʻlib oʻtdi. Videokonferens aloqa shaklida tashkil etilgan tadbirda soliq xizmati organlari hamda tizim tarkibidagi tashkilotlar shaxsiy tarkibi ishtirok etdi.
Yigʻilishda soliq tizimida qonun ustuvorligini taʼminlash, korrupsiyaga qarshi kurashish, xodimlar oʻrtasida qatʼiy tartib-intizomga rioya etish masalalari tanqidiy tahlil qilinib, mazkur yoʻnalishda amalga oshirilishi kerak boʻlgan chora-tadbirlar belgilab olindi.
Yigʻilishda soliq organlari faoliyatida qonun ustuvorligini taʼminlash, ochiqlik va halollik tamoyillarini hayotga tatbiq etish masalalariga alohida eʼtibor qaratildi.
— “Soliq toʻlovchilarga xizmat koʻrsatishda ochiqlik, xolislik va halollik har bir xodimning bosh maqsadi boʻlishi shart. Bu — faqat shior emas, balki faoliyatimiz asosiy mezonidir,” — dedi qoʻmita Raisi SH.Kudbiyev.
Shu bilan birga, soʻnggi oylarda ayrim hududlarda, jumladan, Toshkent shahri, Toshkent va Namangan viloyatlarida sodir etilgan qonunbuzarlik va korrupsiya holatlari keskin tanqid qilindi. Bu kabi holatlar tizimning obroʻsiga putur yetkazishi, jamoat ishonchini susaytirishi taʼkidlandi.
Yigʻilishda “Soliq hamkor” axborot moduli orqali kelib tushayotgan murojaatlarni oʻz vaqtida va qonuniy koʻrib chiqish, ortiqcha toʻlovlarga yoʻl qoʻymaslik boʻyicha masʼullarga aniq topshiriqlar berildi.
Qonun talablariga amal qilmaslik yoki sustkashlikka yoʻl qoʻygan xodimlarga nisbatan qatʼiy intizomiy choralar koʻrilishi yuzasidan rasman ogohlantirildi.
"Korxonabay" va "mahallabay" ishlash tizimining samaradorligi hamda soliq bazasini kengaytirish borasida erishilgan ijobiy natijalar bilan bir qatorda, ayrim hududiy soliq organlari tomonidan ayni yoʻnalishda kamchiliklarga yoʻl qoʻyilayotgani, xususan, xodimlar salohiyatini inobatga olish, adolat va tenglikni taʼminlashdagi kamchiliklar tanqidiy muhokama qilindi.
Shuningdek, jamoada qatʼiy tartib-intizomga rioya etish, markaziy apparatdan boshlab, joylardagi rahbarlargacha bu boradagi ishlar susaytirib yuborilgani tahlil qilinib, amalga oshirilishi kerak boʻlgan qatʼiy choralar belgilab olindi.
Yigʻilish yakunida qoʻmita raisi oʻrinbosarlari, Yirik soliq toʻlovchilar boʻyicha hududlararo inspeksiyasi hamda hududiy boshqarmalar rahbarlarining hisobotlari tinglandi.
Yoʻl qoʻyilgan kamchiliklar uchun bir qator mutasaddilarga intizomiy choralar koʻrilib, jiddiy kamchilikka yoʻl qoʻygan xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari bekor qilindi.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X|Threads
group-telegram.com/soliq_Live/14159
Create:
Last Update:
Last Update:
#hayat_majlisi
Ochiqlik, xolislik va halollik har bir xodimning bosh maqsadi boʻlishi shart
Soliq qoʻmitasi Hayʼatining navbatdagi kengaytirilgan majlisi boʻlib oʻtdi. Videokonferens aloqa shaklida tashkil etilgan tadbirda soliq xizmati organlari hamda tizim tarkibidagi tashkilotlar shaxsiy tarkibi ishtirok etdi.
Yigʻilishda soliq tizimida qonun ustuvorligini taʼminlash, korrupsiyaga qarshi kurashish, xodimlar oʻrtasida qatʼiy tartib-intizomga rioya etish masalalari tanqidiy tahlil qilinib, mazkur yoʻnalishda amalga oshirilishi kerak boʻlgan chora-tadbirlar belgilab olindi.
Yigʻilishda soliq organlari faoliyatida qonun ustuvorligini taʼminlash, ochiqlik va halollik tamoyillarini hayotga tatbiq etish masalalariga alohida eʼtibor qaratildi.
Shu bilan birga, soʻnggi oylarda ayrim hududlarda, jumladan, Toshkent shahri, Toshkent va Namangan viloyatlarida sodir etilgan qonunbuzarlik va korrupsiya holatlari keskin tanqid qilindi. Bu kabi holatlar tizimning obroʻsiga putur yetkazishi, jamoat ishonchini susaytirishi taʼkidlandi.
Yigʻilishda “Soliq hamkor” axborot moduli orqali kelib tushayotgan murojaatlarni oʻz vaqtida va qonuniy koʻrib chiqish, ortiqcha toʻlovlarga yoʻl qoʻymaslik boʻyicha masʼullarga aniq topshiriqlar berildi.
Qonun talablariga amal qilmaslik yoki sustkashlikka yoʻl qoʻygan xodimlarga nisbatan qatʼiy intizomiy choralar koʻrilishi yuzasidan rasman ogohlantirildi.
"Korxonabay" va "mahallabay" ishlash tizimining samaradorligi hamda soliq bazasini kengaytirish borasida erishilgan ijobiy natijalar bilan bir qatorda, ayrim hududiy soliq organlari tomonidan ayni yoʻnalishda kamchiliklarga yoʻl qoʻyilayotgani, xususan, xodimlar salohiyatini inobatga olish, adolat va tenglikni taʼminlashdagi kamchiliklar tanqidiy muhokama qilindi.
Shuningdek, jamoada qatʼiy tartib-intizomga rioya etish, markaziy apparatdan boshlab, joylardagi rahbarlargacha bu boradagi ishlar susaytirib yuborilgani tahlil qilinib, amalga oshirilishi kerak boʻlgan qatʼiy choralar belgilab olindi.
Yigʻilish yakunida qoʻmita raisi oʻrinbosarlari, Yirik soliq toʻlovchilar boʻyicha hududlararo inspeksiyasi hamda hududiy boshqarmalar rahbarlarining hisobotlari tinglandi.
Yoʻl qoʻyilgan kamchiliklar uchun bir qator mutasaddilarga intizomiy choralar koʻrilib, jiddiy kamchilikka yoʻl qoʻygan xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari bekor qilindi.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X|Threads
Ochiqlik, xolislik va halollik har bir xodimning bosh maqsadi boʻlishi shart
Soliq qoʻmitasi Hayʼatining navbatdagi kengaytirilgan majlisi boʻlib oʻtdi. Videokonferens aloqa shaklida tashkil etilgan tadbirda soliq xizmati organlari hamda tizim tarkibidagi tashkilotlar shaxsiy tarkibi ishtirok etdi.
Yigʻilishda soliq tizimida qonun ustuvorligini taʼminlash, korrupsiyaga qarshi kurashish, xodimlar oʻrtasida qatʼiy tartib-intizomga rioya etish masalalari tanqidiy tahlil qilinib, mazkur yoʻnalishda amalga oshirilishi kerak boʻlgan chora-tadbirlar belgilab olindi.
Yigʻilishda soliq organlari faoliyatida qonun ustuvorligini taʼminlash, ochiqlik va halollik tamoyillarini hayotga tatbiq etish masalalariga alohida eʼtibor qaratildi.
— “Soliq toʻlovchilarga xizmat koʻrsatishda ochiqlik, xolislik va halollik har bir xodimning bosh maqsadi boʻlishi shart. Bu — faqat shior emas, balki faoliyatimiz asosiy mezonidir,” — dedi qoʻmita Raisi SH.Kudbiyev.
Shu bilan birga, soʻnggi oylarda ayrim hududlarda, jumladan, Toshkent shahri, Toshkent va Namangan viloyatlarida sodir etilgan qonunbuzarlik va korrupsiya holatlari keskin tanqid qilindi. Bu kabi holatlar tizimning obroʻsiga putur yetkazishi, jamoat ishonchini susaytirishi taʼkidlandi.
Yigʻilishda “Soliq hamkor” axborot moduli orqali kelib tushayotgan murojaatlarni oʻz vaqtida va qonuniy koʻrib chiqish, ortiqcha toʻlovlarga yoʻl qoʻymaslik boʻyicha masʼullarga aniq topshiriqlar berildi.
Qonun talablariga amal qilmaslik yoki sustkashlikka yoʻl qoʻygan xodimlarga nisbatan qatʼiy intizomiy choralar koʻrilishi yuzasidan rasman ogohlantirildi.
"Korxonabay" va "mahallabay" ishlash tizimining samaradorligi hamda soliq bazasini kengaytirish borasida erishilgan ijobiy natijalar bilan bir qatorda, ayrim hududiy soliq organlari tomonidan ayni yoʻnalishda kamchiliklarga yoʻl qoʻyilayotgani, xususan, xodimlar salohiyatini inobatga olish, adolat va tenglikni taʼminlashdagi kamchiliklar tanqidiy muhokama qilindi.
Shuningdek, jamoada qatʼiy tartib-intizomga rioya etish, markaziy apparatdan boshlab, joylardagi rahbarlargacha bu boradagi ishlar susaytirib yuborilgani tahlil qilinib, amalga oshirilishi kerak boʻlgan qatʼiy choralar belgilab olindi.
Yigʻilish yakunida qoʻmita raisi oʻrinbosarlari, Yirik soliq toʻlovchilar boʻyicha hududlararo inspeksiyasi hamda hududiy boshqarmalar rahbarlarining hisobotlari tinglandi.
Yoʻl qoʻyilgan kamchiliklar uchun bir qator mutasaddilarga intizomiy choralar koʻrilib, jiddiy kamchilikka yoʻl qoʻygan xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari bekor qilindi.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X|Threads
BY Buxoro viloyati soliq boshqarmasi







Share with your friend now:
group-telegram.com/soliq_Live/14159
