Объединенная пресс-служба судов Удмуртии

Суд удовлетворил исковые требования прокурора, выступившего в защиту нарушенных трудовых прав ижевчанина

Октябрьским районным судом г. Ижевска рассмотрено гражданское дело по иску прокурора, поданного в защиту интересов местного жителя, к одной из строительных фирм города о восстановлении мужчины на работе, взыскании в пользу последнего заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований процессуальный истец указал, что прокуратурой Октябрьского района г. Ижевска была проведена проверка законности увольнения материального истца после получения жалобы последнего и сведений от Государственной инспекции труда УР, свидетельствующих о возможном нарушении трудовых прав при расторжении трудового договора.
В частности, в ходе проверки, проведенной трудовой инспекцией, было установлено, что заявитель, действительно, работал в строительной фирме в должности производителя работ, а его увольнение было оформлено соответствующим приказом работодателя, как увольнение по собственному желанию.
Вместе с тем, как утверждал мужчина, заявление на увольнение по собственному желанию он не подписывал, кроме того, указал, что представленное заявление, помимо самой подписи, не содержит информацию о подписавшем его лице, датах составления заявления и его поступления в адрес работодателя.
Представитель ответчика исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на законность увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец в действительности не подавал заявления об увольнении, в связи с чем суд пришел к выводу об отсутствии у работника намерения увольняться с должности по собственному желанию, поскольку волеизъявление на увольнение им добровольно не выражалось.
На основании вышеизложенного суд признал изданный работодателем приказ об увольнении незаконным, восстановил мужчину в прежней должности и обязал строительную фирму выплатить ему 204 110,25 рублей среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а также взыскал с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 16 123 рубля, от уплаты которой при подаче иска в суд был освобожден прокурор.

www.group-telegram.com/us/sudUdm.com/2282

1.7K viewsMay 7 at 06:34

Суд удовлетворил исковые требования прокурора, выступившего в защиту нарушенных трудовых прав ижевчанина

Октябрьским районным судом г. Ижевска рассмотрено гражданское дело по иску прокурора, поданного в защиту интересов местного жителя, к одной из строительных фирм города о восстановлении мужчины на работе, взыскании в пользу последнего заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований процессуальный истец указал, что прокуратурой Октябрьского района г. Ижевска была проведена проверка законности увольнения материального истца после получения жалобы последнего и сведений от Государственной инспекции труда УР, свидетельствующих о возможном нарушении трудовых прав при расторжении трудового договора.
В частности, в ходе проверки, проведенной трудовой инспекцией, было установлено, что заявитель, действительно, работал в строительной фирме в должности производителя работ, а его увольнение было оформлено соответствующим приказом работодателя, как увольнение по собственному желанию.
Вместе с тем, как утверждал мужчина, заявление на увольнение по собственному желанию он не подписывал, кроме того, указал, что представленное заявление, помимо самой подписи, не содержит информацию о подписавшем его лице, датах составления заявления и его поступления в адрес работодателя.
Представитель ответчика исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на законность увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец в действительности не подавал заявления об увольнении, в связи с чем суд пришел к выводу об отсутствии у работника намерения увольняться с должности по собственному желанию, поскольку волеизъявление на увольнение им добровольно не выражалось.
На основании вышеизложенного суд признал изданный работодателем приказ об увольнении незаконным, восстановил мужчину в прежней должности и обязал строительную фирму выплатить ему 204 110,25 рублей среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а также взыскал с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 16 123 рубля, от уплаты которой при подаче иска в суд был освобожден прокурор.

BY Объединенная пресс-служба судов Удмуртии