Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/szhenov/-24528-24529-24530-24531-24532-24533-24534-24535-24528-): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
НОП. Научно-образовательная политика | Telegram Webview: szhenov/24535 -
Telegram Group & Telegram Channel
😍😍 в НЦ «Россия» в рамках деловой программы в сфере медиа и журналистики — премии ШУМ прошла экспертная «Дискуссия о профессиях в сфере медиа и журналистики».

Компетенции будущего: какие качества и навыки нужны молодым специалистам в сфере медиа и журналистики, чтобы построить успешную карьеру?

😳Марина Мишункина, 1-й заместитель генерального директора издательского дома «Аргументы и факты»:

«Продвиженцы — это не просто SMM-щики, которые работают только с соцсетями.
Это специалисты, умеющие управлять большими массивами контента.

Вот, например: есть проект, в котором мы победили, и у нас 500 единиц контента. Его нужно грамотно продвинуть на самых разных площадках, правильно таргетировать и взаимодействовать с разными аудиториями и массовыми медиа. Мне кажется, что роль таких продвиженцев будет только расти в ближайшей перспективе».

☺️Анна Ковтунова, создатель и руководитель RT Academy и Школы RT:

«Ребята, будьте собой. Не путайте насмотренность с желанием копировать. Как эксперт я посмотрела много проектов — и бывает почти больно: отличный смысл, большой потенциал, а молодой человек пытается говорить стилем репортёра с 20-летним стажем. Не надо так. Людям интересны люди.

Ищите свой стиль, будьте естественными — это непросто, но именно тогда всё получится.
Даже на телевидении, где кажется, что один шаблон сменяет другой, запрос на естественность только растёт».

😘Сергей Коляда, PR-директор «М. Видео — Эльдорадо»:

«Ребята, давайте по пунктам:

😳Первое — безупречный русский язык. Это основа профессии.

🙈Второе — трудолюбие. Не бегайте с работы на работу: хотя бы 1,5–2 года на месте, набивайте руку и резюме.

😳Третье — коммуникабельность. Мы — про людей и взаимодействие.

😏Четвёртое — креативность. Придумывайте новое, создавайте контент, который «взорвёт» площадки.

😳Пятое — насмотренность: изучайте лучшие практики и внедряйте их в свою работу.

🙈И шестое — системность. База должна работать идеально, а уже к ней добавляется креатив и дополнительная ценность».

😘Евгений Сжёнов, научный руководитель НОП, модератор:

«В большой работе важно оставаться победителями.
Даже если у вас маленький паблик — побеждайте в нём. Работайте так, чтобы аудитория чувствовала: вы пришли сюда побеждать».


🙈Маргарита Митякина, руководитель агентства «Паблистеры»:

«Работая с людьми, важно не только иметь сильные hard skills, но и уметь управлять своим эмоциональным состоянием.
Ваше взаимодействие с командой, атмосферу, которую вы создаёте, — это то, что для работодателя становится определяющим.

Важно понимать структуру своего мышления: вы стратег, креатор или продюсер процессов? У каждого свой путь. Стратегам — туда, где нужна системность. Тем, кто генерирует идеи — в творческие направления. Тем, кто умеет организовывать контент и процессы — в продюсирование.

Когда ваше дело совпадает с вашим типом мышления, приходит спокойствие и уверенность, а дальше — только рост».

😳Виктория Кладиева, руководитель направления по связям с общественностью Группы Мантера, эксперт Академии дипломатического и бизнес протокола (ADBP Academy):

«Аудитория всегда чувствует фальшь. Поэтому все рекламные тексты про успех, как правило, легко считываются. Я занимаюсь стратегическими коммуникациями, и часто спорю с маркетингом. Я считаю, что искренность обязательна — её видно сразу.

Уже говорили, что будет востребовано амбассадорство. Когда вы не просто пиарщик или специалист, который двигает бренд. Вы действительно принимаете ценности компании, направления, медиа. Вы соединяетесь с этим. И здесь важно — не махать рукой на себя. Понимать, что внутри. Быть честным с собой.

И ещё выбор: быстрый 7-минутный успех на хайпе или стратегическая лидерская репутация? Я всегда за длительную коммуникацию. Может быть, без мгновенного вау-результата, но репутация создаётся годами и теряется в секунду. Создать её сложно, а восстановить — ещё сложнее. Вы свою судьбу и карьеру пишете на чистовик».

#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
26👍26🔥24🤔17👏16💯16



group-telegram.com/szhenov/24535
Create:
Last Update:

😍😍 в НЦ «Россия» в рамках деловой программы в сфере медиа и журналистики — премии ШУМ прошла экспертная «Дискуссия о профессиях в сфере медиа и журналистики».

Компетенции будущего: какие качества и навыки нужны молодым специалистам в сфере медиа и журналистики, чтобы построить успешную карьеру?

😳Марина Мишункина, 1-й заместитель генерального директора издательского дома «Аргументы и факты»:

«Продвиженцы — это не просто SMM-щики, которые работают только с соцсетями.
Это специалисты, умеющие управлять большими массивами контента.

Вот, например: есть проект, в котором мы победили, и у нас 500 единиц контента. Его нужно грамотно продвинуть на самых разных площадках, правильно таргетировать и взаимодействовать с разными аудиториями и массовыми медиа. Мне кажется, что роль таких продвиженцев будет только расти в ближайшей перспективе».

☺️Анна Ковтунова, создатель и руководитель RT Academy и Школы RT:

«Ребята, будьте собой. Не путайте насмотренность с желанием копировать. Как эксперт я посмотрела много проектов — и бывает почти больно: отличный смысл, большой потенциал, а молодой человек пытается говорить стилем репортёра с 20-летним стажем. Не надо так. Людям интересны люди.

Ищите свой стиль, будьте естественными — это непросто, но именно тогда всё получится.
Даже на телевидении, где кажется, что один шаблон сменяет другой, запрос на естественность только растёт».

😘Сергей Коляда, PR-директор «М. Видео — Эльдорадо»:

«Ребята, давайте по пунктам:

😳Первое — безупречный русский язык. Это основа профессии.

🙈Второе — трудолюбие. Не бегайте с работы на работу: хотя бы 1,5–2 года на месте, набивайте руку и резюме.

😳Третье — коммуникабельность. Мы — про людей и взаимодействие.

😏Четвёртое — креативность. Придумывайте новое, создавайте контент, который «взорвёт» площадки.

😳Пятое — насмотренность: изучайте лучшие практики и внедряйте их в свою работу.

🙈И шестое — системность. База должна работать идеально, а уже к ней добавляется креатив и дополнительная ценность».

😘Евгений Сжёнов, научный руководитель НОП, модератор:

«В большой работе важно оставаться победителями.
Даже если у вас маленький паблик — побеждайте в нём. Работайте так, чтобы аудитория чувствовала: вы пришли сюда побеждать».


🙈Маргарита Митякина, руководитель агентства «Паблистеры»:

«Работая с людьми, важно не только иметь сильные hard skills, но и уметь управлять своим эмоциональным состоянием.
Ваше взаимодействие с командой, атмосферу, которую вы создаёте, — это то, что для работодателя становится определяющим.

Важно понимать структуру своего мышления: вы стратег, креатор или продюсер процессов? У каждого свой путь. Стратегам — туда, где нужна системность. Тем, кто генерирует идеи — в творческие направления. Тем, кто умеет организовывать контент и процессы — в продюсирование.

Когда ваше дело совпадает с вашим типом мышления, приходит спокойствие и уверенность, а дальше — только рост».

😳Виктория Кладиева, руководитель направления по связям с общественностью Группы Мантера, эксперт Академии дипломатического и бизнес протокола (ADBP Academy):

«Аудитория всегда чувствует фальшь. Поэтому все рекламные тексты про успех, как правило, легко считываются. Я занимаюсь стратегическими коммуникациями, и часто спорю с маркетингом. Я считаю, что искренность обязательна — её видно сразу.

Уже говорили, что будет востребовано амбассадорство. Когда вы не просто пиарщик или специалист, который двигает бренд. Вы действительно принимаете ценности компании, направления, медиа. Вы соединяетесь с этим. И здесь важно — не махать рукой на себя. Понимать, что внутри. Быть честным с собой.

И ещё выбор: быстрый 7-минутный успех на хайпе или стратегическая лидерская репутация? Я всегда за длительную коммуникацию. Может быть, без мгновенного вау-результата, но репутация создаётся годами и теряется в секунду. Создать её сложно, а восстановить — ещё сложнее. Вы свою судьбу и карьеру пишете на чистовик».

#НОП

BY НОП. Научно-образовательная политика











Share with your friend now:
group-telegram.com/szhenov/24535

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI — soaring 7.9% over last year — underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers.
from us


Telegram НОП. Научно-образовательная политика
FROM American