44% опрошенных признались, что хотя бы раз обманывали в резюме при поиске работы
Выше всего эта доля среди молодежи до 25 лет — 60%. Женщины оказались немного честнее мужчин: среди них приукрашивали действительность 42%, среди мужчин — 48%.
На собеседованиях обманывают чуть реже, чем в резюме, — 40% опрошенных: возможно, потому, что очно врать сложнее.
Как и в случае резюме, более молодые кандидаты врут чаще, а разница между полами проявляется даже сильнее: в нечестности на собеседованиях признались 37% женщин и 44% мужчин.
В новом исследовании мы выяснили, приходилось ли читателям Т—Ж привирать в резюме или на собеседованиях, что именно они приукрашивали и насколько, на их взгляд, это этично. А также рассказываем, что думают об этом работодатели.
Выше всего эта доля среди молодежи до 25 лет — 60%. Женщины оказались немного честнее мужчин: среди них приукрашивали действительность 42%, среди мужчин — 48%.
На собеседованиях обманывают чуть реже, чем в резюме, — 40% опрошенных: возможно, потому, что очно врать сложнее.
Как и в случае резюме, более молодые кандидаты врут чаще, а разница между полами проявляется даже сильнее: в нечестности на собеседованиях признались 37% женщин и 44% мужчин.
В новом исследовании мы выяснили, приходилось ли читателям Т—Ж привирать в резюме или на собеседованиях, что именно они приукрашивали и насколько, на их взгляд, это этично. А также рассказываем, что думают об этом работодатели.
group-telegram.com/t_stata/339
Create:
Last Update:
Last Update:
44% опрошенных признались, что хотя бы раз обманывали в резюме при поиске работы
Выше всего эта доля среди молодежи до 25 лет — 60%. Женщины оказались немного честнее мужчин: среди них приукрашивали действительность 42%, среди мужчин — 48%.
На собеседованиях обманывают чуть реже, чем в резюме, — 40% опрошенных: возможно, потому, что очно врать сложнее.
Как и в случае резюме, более молодые кандидаты врут чаще, а разница между полами проявляется даже сильнее: в нечестности на собеседованиях признались 37% женщин и 44% мужчин.
В новом исследовании мы выяснили, приходилось ли читателям Т—Ж привирать в резюме или на собеседованиях, что именно они приукрашивали и насколько, на их взгляд, это этично. А также рассказываем, что думают об этом работодатели.
Выше всего эта доля среди молодежи до 25 лет — 60%. Женщины оказались немного честнее мужчин: среди них приукрашивали действительность 42%, среди мужчин — 48%.
На собеседованиях обманывают чуть реже, чем в резюме, — 40% опрошенных: возможно, потому, что очно врать сложнее.
Как и в случае резюме, более молодые кандидаты врут чаще, а разница между полами проявляется даже сильнее: в нечестности на собеседованиях признались 37% женщин и 44% мужчин.
В новом исследовании мы выяснили, приходилось ли читателям Т—Ж привирать в резюме или на собеседованиях, что именно они приукрашивали и насколько, на их взгляд, это этично. А также рассказываем, что думают об этом работодатели.
BY В цифрах
Share with your friend now:
group-telegram.com/t_stata/339