🎉 Сегодня пятница — а значит, совсем скоро заслуженные выходные.
📆Выходные — это не просто время для отдыха, а важное трудовое право, которое нужно соблюдать. Разбираемся, что такое еженедельный непрерывный отдых.
😴 Еженедельныйнепрерывныйотдых - этопериодмежду временем, когда один рабочий день (накануне выходного) должен быть окончен, а другой рабочий день (следующий сразу за выходным), должен быть начат.
⌛️ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.
📆 Работодатель обязан предоставлять работнику выходные дни, количество которых зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.Например, 5/2, 6/1 общим выходным днем является воскресенье.
👉 Возможно предоставление выходного дня в другой день, кроме воскресенья: - работник занят на работах, приостановка которых невозможна - причины невозможности приостановки работы - производственно-технические и организационные условия
Важно! Организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие: 🔹выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели; 🔹выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников; 🔹порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.
❌ По общему правилу работа в выходные дни запрещена.
🎉 Сегодня пятница — а значит, совсем скоро заслуженные выходные.
📆Выходные — это не просто время для отдыха, а важное трудовое право, которое нужно соблюдать. Разбираемся, что такое еженедельный непрерывный отдых.
😴 Еженедельныйнепрерывныйотдых - этопериодмежду временем, когда один рабочий день (накануне выходного) должен быть окончен, а другой рабочий день (следующий сразу за выходным), должен быть начат.
⌛️ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.
📆 Работодатель обязан предоставлять работнику выходные дни, количество которых зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.Например, 5/2, 6/1 общим выходным днем является воскресенье.
👉 Возможно предоставление выходного дня в другой день, кроме воскресенья: - работник занят на работах, приостановка которых невозможна - причины невозможности приостановки работы - производственно-технические и организационные условия
Важно! Организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие: 🔹выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели; 🔹выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников; 🔹порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.
❌ По общему правилу работа в выходные дни запрещена.
This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. 'Wild West' On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from tr
