group-telegram.com/sovetgkh/2614
Last Update:
24.10.2024 в Совете Федерации прошел круглый стол на тему: «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
Ольга Владимировна Сердюк, и.о. исп. директора Ассоциации «Совет ЖКХ», поддержала предложения коллег, а также сообщила, что совместно с членами Ассоциации, а также с Общероссийской организацией «Союз директоров» организации СПО России, которая включает более 2000 директоров, была проанализирована ситуация, сложившаяся с подготовкой кадров и оплатой труда в сфере ЖКХ и направлены предложения в Минстрой России и Государственную Думу.
Также она отметила, что необходимо устранить законодательные барьеры на пути создания системы непрерывного образования. В частности, уделить внимание тому обстоятельству, что в настоящее время не всегда успешные выпускники средне-специальных профессиональных образований могут быть допущены к ряду работ в силу ограничений по возрасту.
Вызывает обеспокоенность тот факт, что на рынке труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства недостаточное количество вакансий для молодых людей, не достигших совершеннолетия и это связано с тем, что достаточно сложно соблюдать трудовое законодательство, в котором имеется ряд ограничений, связанных с указанной категорией лиц. Многие предприятия отмечают, что целевые договоры они будут заключать только со студентами, которым на момент выпуска исполнится 18 лет, поскольку по ряду профессий невозможно несовершеннолетнему, даже если он имеет средне-специальное образование, получить допуск к самостоятельной работе в связи с отраслевыми требованиями.
Отсутствие решения вопроса на государственном уровне может привести к расширению неофициальной занятости и увеличению массового оттока молодежи из отрасли, - подчеркнула Ольга Владимировна.
