Despide a su empleada del hogar tras una baja médica y la justicia lo declara nulo: deberá pagarle más de 20.000 euros
Una empleadora en Madrid despidió a su trabajadora del hogar apenas una semana después de que esta iniciara una baja médica por cervicalgia crónica. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la nulidad del despido, al no encontrar pruebas de que la decisión estuviera motivada por razones ajenas a su estado de salud.
La trabajadora llevaba más de un año en el puesto, con un salario de 1.260 € brutos mensuales. Fue despedida el 8 de septiembre de 2023, solo siete días después de notificar su baja médica, mediante un mensaje de WhatsApp en el que pedía comprensión ante su situación.
Los tribunales han sido claros: la empleadora violó derechos fundamentales, ya que el despido se produjo en un contexto de vulnerabilidad y sin justificación objetiva. La indemnización total asciende a más de 20.000 euros, incluyendo: – 3.417 € por la extinción del contrato, – 9.576 € en concepto de salarios de tramitación, – 7.501 € por daños morales.
El hecho de que la empleadora sea una persona física o que la trabajadora tuviera poca antigüedad no reduce la gravedad del caso, ni el impacto del daño causado.
Despide a su empleada del hogar tras una baja médica y la justicia lo declara nulo: deberá pagarle más de 20.000 euros
Una empleadora en Madrid despidió a su trabajadora del hogar apenas una semana después de que esta iniciara una baja médica por cervicalgia crónica. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la nulidad del despido, al no encontrar pruebas de que la decisión estuviera motivada por razones ajenas a su estado de salud.
La trabajadora llevaba más de un año en el puesto, con un salario de 1.260 € brutos mensuales. Fue despedida el 8 de septiembre de 2023, solo siete días después de notificar su baja médica, mediante un mensaje de WhatsApp en el que pedía comprensión ante su situación.
Los tribunales han sido claros: la empleadora violó derechos fundamentales, ya que el despido se produjo en un contexto de vulnerabilidad y sin justificación objetiva. La indemnización total asciende a más de 20.000 euros, incluyendo: – 3.417 € por la extinción del contrato, – 9.576 € en concepto de salarios de tramitación, – 7.501 € por daños morales.
El hecho de que la empleadora sea una persona física o que la trabajadora tuviera poca antigüedad no reduce la gravedad del caso, ni el impacto del daño causado.
The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment. Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers.
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