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Permiso retribuido de 20 horas para formación: cómo solicitarlo

A partir de 2025, los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa podrán solicitar un permiso retribuido de 20 horas anuales para formación profesional. Este permiso puede acumularse hasta 5 años, permitiendo así disfrutar de hasta 100 horas de formación en total.

Este derecho, recogido en el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores, está destinado exclusivamente a la formación relacionada con la actividad profesional del empleado. Si la empresa ya ofrece planes de formación, estos pueden considerarse parte del permiso, excepto en el caso de cursos obligatorios como la prevención de riesgos laborales.

¿Cómo se solicita?
La modalidad de disfrute se define en el convenio colectivo. Si no hay indicaciones específicas, el trabajador y el empleador deberán acordar las condiciones.

Otros derechos para quienes estudian:
✔️ Permiso retribuido para asistir a exámenes
✔️ Preferencia para elegir turno de trabajo
✔️ Opción de teletrabajo, si es compatible con el puesto
✔️ Adaptación del horario para asistir a cursos de formación

Este permiso ofrece una oportunidad clave para mejorar la formación sin perder salario ni estabilidad laboral.
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A partir de 2025, los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa podrán solicitar un permiso retribuido de 20 horas anuales para formación profesional. Este permiso puede acumularse hasta 5 años, permitiendo así disfrutar de hasta 100 horas de formación en total.

Este derecho, recogido en el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores, está destinado exclusivamente a la formación relacionada con la actividad profesional del empleado. Si la empresa ya ofrece planes de formación, estos pueden considerarse parte del permiso, excepto en el caso de cursos obligatorios como la prevención de riesgos laborales.

¿Cómo se solicita?
La modalidad de disfrute se define en el convenio colectivo. Si no hay indicaciones específicas, el trabajador y el empleador deberán acordar las condiciones.

Otros derechos para quienes estudian:
✔️ Permiso retribuido para asistir a exámenes
✔️ Preferencia para elegir turno de trabajo
✔️ Opción de teletrabajo, si es compatible con el puesto
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Telegram | DID YOU KNOW?

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In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup.
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