ТАРАНЦОВ Михаил

Власти и профсоюзы согласны и дальше "играть" по правилам бизнеса? - О поправках в Трудовой кодекс.

Последние 25 лет мы были свидетелями нескольких "волн" обновлений и корректировок Трудового кодекса Российской Федерации.

И каждый раз, вот удивительное дело, большинство этих поправок было в интересах "владельцев заводов, газет, пароходов."

Казалось бы, ну, сколько можно?!
Хватит!
Ан, нет!

Снова слышим, что работодатели, власти и профсоюзы согласовали очередной пакет поправок в Трудовой кодекс страны.

И посмотрите, что собираются узаконить, - вот только
2 принципиальных новшества.

Во-первых, упрощается регламент и порядок увольнения наёмного работника.

Во-вторых, увеличивается продолжительность возможной сверхурочной работы - со 120 до 240 часов в год.

Да, там есть оговорки разные, в том числе о том, что увеличение объёма сверхурочной работы возможно, лишь если только в коллективном договоре присутствует соответствующий пункт.

Но цена таких оговорок известна.
Они призваны только прикрыть явное наступление на права работающих.

Ведь очевидно, что подобные поправки в интересах работодателей.

Они приведут:
1) к усилению эксплуатации трудящихся;
2) к росту травматизма работающих;
3) к увеличению числа заболеваний у наёмных работников, в том числе хронических.

То, что власть давно на стороне бизнеса, это хорошо известно.

Но профсоюзы?!
Считаю, что верхушка профсоюзов в который уже раз игнорирует права и интересы трудового народа, показывая своё соглашательство.

Убеждён, что такие поправки в Трудовой кодекс труженикам не нужны!

Можно ли что-то сделать?
Уверен, что да, если настоящие профсоюзы "приведут в чувство" свою верхушку и вместе с трудовыми коллективами скажут дружное "НЕТ" предлагаемым изменениям Трудового кодекса, поставив заслон алчности капитала и его желанию "выдавить все соки" из наёмных работников.


#ТаранцовМихаил #Россия #Трудовойкодекс #Поправки #Бизнес #Власти #Народ

😱2🤝1

www.group-telegram.com/tw/TarantsovM.com/1880

80 viewsedited  Apr 21 at 22:42

Власти и профсоюзы согласны и дальше "играть" по правилам бизнеса? - О поправках в Трудовой кодекс.

Последние 25 лет мы были свидетелями нескольких "волн" обновлений и корректировок Трудового кодекса Российской Федерации.

И каждый раз, вот удивительное дело, большинство этих поправок было в интересах "владельцев заводов, газет, пароходов."

Казалось бы, ну, сколько можно?!
Хватит!
Ан, нет!

Снова слышим, что работодатели, власти и профсоюзы согласовали очередной пакет поправок в Трудовой кодекс страны.

И посмотрите, что собираются узаконить, - вот только
2 принципиальных новшества.

Во-первых, упрощается регламент и порядок увольнения наёмного работника.

Во-вторых, увеличивается продолжительность возможной сверхурочной работы - со 120 до 240 часов в год.

Да, там есть оговорки разные, в том числе о том, что увеличение объёма сверхурочной работы возможно, лишь если только в коллективном договоре присутствует соответствующий пункт.

Но цена таких оговорок известна.
Они призваны только прикрыть явное наступление на права работающих.

Ведь очевидно, что подобные поправки в интересах работодателей.

Они приведут:
1) к усилению эксплуатации трудящихся;
2) к росту травматизма работающих;
3) к увеличению числа заболеваний у наёмных работников, в том числе хронических.

То, что власть давно на стороне бизнеса, это хорошо известно.

Но профсоюзы?!
Считаю, что верхушка профсоюзов в который уже раз игнорирует права и интересы трудового народа, показывая своё соглашательство.

Убеждён, что такие поправки в Трудовой кодекс труженикам не нужны!

Можно ли что-то сделать?
Уверен, что да, если настоящие профсоюзы "приведут в чувство" свою верхушку и вместе с трудовыми коллективами скажут дружное "НЕТ" предлагаемым изменениям Трудового кодекса, поставив заслон алчности капитала и его желанию "выдавить все соки" из наёмных работников.


#ТаранцовМихаил #Россия #Трудовойкодекс #Поправки #Бизнес #Власти #Народ

BY ТАРАНЦОВ Михаил