Как управлять сбродом неустроенных в жизни людей?
Работа в Британской Ост-Индской компании была для них выгодной возможностью, но с 18 века там отбирали только таких, кто «достоин» и на кого можно положиться.
Менеджеры компании нанимали и продвигали сотрудников на основе конкурентных экзаменов, чтобы не допустить коррупции и фаворитизма. Экзамены были по тем предметам, которым «должны были уделять внимание английские джентльмены — история, юриспруденция, финансы, торговля, языки — значительное число из которых должны были получить первое образование в гуманитарных науках в Оксфорде или Кембридже».
Таким образом Британская Ост-Индская компания внедрила меритократию — принцип управления, который предполагает, что основные должности занимают наиболее способные люди («власть достойных»). Как итог — компания стала крупнейшей в истории. В общем-то, даже термин «гражданская служба» родился в Британской Ост-Индской компании, которая называла своих бюрократов гражданскими служащими, чтобы отличать их от военных и церковных служащих.
А в середине 19 века бывшие менеджеры компании внедрили аналогичную систему в британскую госслужбу. Выпускники «Оксбриджа» начали доминировать уже во внутренних делах Великобритании и заложили основу для появления её элитного «административного класса» универсалов.
О том, почему меритократия не спасла крупнейшую #корпорация в мире и кто пришёл ей на смену — в следующих постах на @fancyflying
Как управлять сбродом неустроенных в жизни людей?
Работа в Британской Ост-Индской компании была для них выгодной возможностью, но с 18 века там отбирали только таких, кто «достоин» и на кого можно положиться.
Менеджеры компании нанимали и продвигали сотрудников на основе конкурентных экзаменов, чтобы не допустить коррупции и фаворитизма. Экзамены были по тем предметам, которым «должны были уделять внимание английские джентльмены — история, юриспруденция, финансы, торговля, языки — значительное число из которых должны были получить первое образование в гуманитарных науках в Оксфорде или Кембридже».
Таким образом Британская Ост-Индская компания внедрила меритократию — принцип управления, который предполагает, что основные должности занимают наиболее способные люди («власть достойных»). Как итог — компания стала крупнейшей в истории. В общем-то, даже термин «гражданская служба» родился в Британской Ост-Индской компании, которая называла своих бюрократов гражданскими служащими, чтобы отличать их от военных и церковных служащих.
А в середине 19 века бывшие менеджеры компании внедрили аналогичную систему в британскую госслужбу. Выпускники «Оксбриджа» начали доминировать уже во внутренних делах Великобритании и заложили основу для появления её элитного «административного класса» универсалов.
О том, почему меритократия не спасла крупнейшую #корпорация в мире и кто пришёл ей на смену — в следующих постах на @fancyflying
The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links.
from tw
