🗓10 сентября в Пермском крае прошел первый HR-Форум.
💼На мероприятии выступили более 20 специалистов из Москвы, Екатеринбурга и Перми. Главная цель форума — анализ рынка труда, обсуждение актуальных вопросов управления персоналом, представление успешных кейсов и эффективных инструментов пермских компаний.
В рамках форума Государственной инспекцией труда в Пермском крае совместно с Пермской Торгово-промышленной палатой была организована секция, посвященная правовой основе работы с персоналом, в ходе которой Павел Бахтагареев, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае по охране труда, рассказал о важности соблюдения трудового законодательства в современных условиях.
🔈Бахтагареев также обсудил проблему неформальной занятости и её негативные последствия. В рамках форума были затронуты вопросы профилактической и контрольно-надзорной деятельности Инспекции, полезные цифровые сервисы Роструда, индикаторы риска и новое приложение «Мобильный инспектор».
📊В текущем году инспекция провела 9,9 тысяч профилактических мероприятий, включая объявление 9 тысяч предостережений, 109 профилактических визитов и 764 информирования. ➡️Также было организовано 135 контрольных и надзорных мероприятий. Работа по обеспечению соблюдения обязательных требований выполняется, но без негативных последствий для бизнеса.
➡️По итогам 135 проверок было выдано 282 предписания. ➡️36 средств индивидуальной защиты (СИЗ) были запрещены к использованию из-за несоответствия требованиям охраны труда. ➡️290 сотрудников были отстранены от работы за непрохождение подготовки по охране труда, включая обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний. ➡️68 должностных лиц были привлечены к дисциплинарной ответственности. ➡️Инспекция рассмотрела 3 тысячи обращений и предоставила ответы заявителям.
➡️Также было проведено расследование 137 несчастных случаев, включая 7 сокрытых случаев и 12 дополнительных расследований.
➡️Кроме того, должностные лица Инспекции приняли участие в качестве специалистов в 318 проверках органов прокуратуры.
👏По результатам принятых Инспекцией мер восстановлены права 1,6 тыс. работников.
За нарушения требований трудового законодательства вынесено 1,4 тыс. постановлений на общую сумму 44 млн. рублей.
🗓10 сентября в Пермском крае прошел первый HR-Форум.
💼На мероприятии выступили более 20 специалистов из Москвы, Екатеринбурга и Перми. Главная цель форума — анализ рынка труда, обсуждение актуальных вопросов управления персоналом, представление успешных кейсов и эффективных инструментов пермских компаний.
В рамках форума Государственной инспекцией труда в Пермском крае совместно с Пермской Торгово-промышленной палатой была организована секция, посвященная правовой основе работы с персоналом, в ходе которой Павел Бахтагареев, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае по охране труда, рассказал о важности соблюдения трудового законодательства в современных условиях.
🔈Бахтагареев также обсудил проблему неформальной занятости и её негативные последствия. В рамках форума были затронуты вопросы профилактической и контрольно-надзорной деятельности Инспекции, полезные цифровые сервисы Роструда, индикаторы риска и новое приложение «Мобильный инспектор».
📊В текущем году инспекция провела 9,9 тысяч профилактических мероприятий, включая объявление 9 тысяч предостережений, 109 профилактических визитов и 764 информирования. ➡️Также было организовано 135 контрольных и надзорных мероприятий. Работа по обеспечению соблюдения обязательных требований выполняется, но без негативных последствий для бизнеса.
➡️По итогам 135 проверок было выдано 282 предписания. ➡️36 средств индивидуальной защиты (СИЗ) были запрещены к использованию из-за несоответствия требованиям охраны труда. ➡️290 сотрудников были отстранены от работы за непрохождение подготовки по охране труда, включая обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний. ➡️68 должностных лиц были привлечены к дисциплинарной ответственности. ➡️Инспекция рассмотрела 3 тысячи обращений и предоставила ответы заявителям.
➡️Также было проведено расследование 137 несчастных случаев, включая 7 сокрытых случаев и 12 дополнительных расследований.
➡️Кроме того, должностные лица Инспекции приняли участие в качестве специалистов в 318 проверках органов прокуратуры.
👏По результатам принятых Инспекцией мер восстановлены права 1,6 тыс. работников.
За нарушения требований трудового законодательства вынесено 1,4 тыс. постановлений на общую сумму 44 млн. рублей.
BY Государственная инспекция труда в Пермском крае
"The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy."
from tw
