ИММУННЫЙ ОТВЕТ

Обоснование недопустимости принуждения к вакцинации.

1. Вакцинация, как и другие медицинские вмешательства, в России добровольна и может проводиться только после получения информированного добровольного согласия пациента. При этом пациент имеет право на отказ от данной медицинской манипуляции. Согласие или отказ от медицинского вмешательство оформляются подписанием добровольного информированного согласия (отказа) на вакцинацию пациентом старше 15 лет, либо его законным представителем.
* Для прививки против коронавируса детям до 18 лет требуется так же письменное заявление родителей.

Право человека самостоятельно принимать решения о вакцинации закреплено в ст. 19, 20 ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан», в ст. 5, 11 ФЗ-157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», в ст. 21 Конституции РФ, а так же в международных актах, таких как Нюрнбергский кодекс (1947), Конвенция о защите прав человека и основных свобод (1950), Хельсинская декларация Всемирной Медицинской Ассоциации (1964), Всеобщая декларация прав человека (1948), Международный пакт о гражданских и политических правах (1966), Правила надлежащей клинической практики Евразийского экономического союза (2016).

2. Однако, в российском законодательстве заложена дискриминационная норма:  значительной части граждан оно фактически отказывает в праве на свободу выбора в отношении вакцинации от различных болезней.
Что является веским поводом задуматься о гуманизации законодательства.

Так п. 2 ст. 5 ФЗ-157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» ссылается на «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок».

Данный перечень  утвержден постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. ПП N 825.
В частности, в нем речь идет о работниках образовательных и медицинских организаций, людей работающих с животными, в сфере лесозаготовок, сельском хозяйстве, обслуживании канализационных сетей и т.д.  Всего данный перечень включает 12 видов работ.
Формально отказаться от прививок люди, занятые на этих работах,  могут, но это влечет за собой отстранение от работы без сохранения зарплаты, согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ.

Что касается остальных:  требования о вакцинации работников, не входящих в перечень, установленный Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825, в частности госслужащих,  военнослужащих, курсантов, продавцов, работников транспортной сферы, сферы услуг, студентов и других  граждан, к перечисленным в постановлении ПП 825 категориям не относящихся - недопустимо.
Их отстранение от работы, лишение премий, дискриминация, и тем более увольнения - незаконны.

3. Календарей вакцинации официально два, утверждены они приказом Минздрава N1122н от 06.12.21г.: национальный календарь профилактических прививок (постоянно действующий) и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям (действующий при определенных условиях - при наличии постановления главного санврача РФ/региона).

При этом сам факт включения вакцины в государственный календарь прививок по эпидемиологическим показаниям, не делает ее применение обязательной ни для кого, включая входящих в ПП N 825 от 1999 г.

Факт издания санитарным врачом  постановления о вакцинации по эпидпоказаниям не отменяет право граждан на отказ от вакцинации. Для граждан, входящих в ПП N 825 от 1999г., отказ имеет описанные выше  последствия. И да, это именно дискриминация!

4. Формулировка "лица подлежащие обязательной вакцинации" в календарях прививок является манипулитивной.
Мы как движение, настаиваем на ее замене!

На самом деле ни о какой обязательности прививок для граждан речь не идёт, а подразумевается обязанность государства обеспечить перечисленным в календарях категориям  граждан возможность получить эти прививки бесплатно.

Мы выступаем за то, что любая вакцинация для всех категорий граждан должна быть добровольной. Наш законопроект о добровольности вакцинации для всех здесь:

🇷🇺 ЗАВЫБОР.РФ

#ИммунныйОтвет #ПравоВыбора #ПравоНаОтказ
#принудительная_вакцинация

👍646🔥39❤8

www.group-telegram.com/tw/imotvet.com/8989

52.4K viewsedited  Oct 13, 2022 at 11:54

Обоснование недопустимости принуждения к вакцинации.

1. Вакцинация, как и другие медицинские вмешательства, в России добровольна и может проводиться только после получения информированного добровольного согласия пациента. При этом пациент имеет право на отказ от данной медицинской манипуляции. Согласие или отказ от медицинского вмешательство оформляются подписанием добровольного информированного согласия (отказа) на вакцинацию пациентом старше 15 лет, либо его законным представителем.
* Для прививки против коронавируса детям до 18 лет требуется так же письменное заявление родителей.

Право человека самостоятельно принимать решения о вакцинации закреплено в ст. 19, 20 ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан», в ст. 5, 11 ФЗ-157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», в ст. 21 Конституции РФ, а так же в международных актах, таких как Нюрнбергский кодекс (1947), Конвенция о защите прав человека и основных свобод (1950), Хельсинская декларация Всемирной Медицинской Ассоциации (1964), Всеобщая декларация прав человека (1948), Международный пакт о гражданских и политических правах (1966), Правила надлежащей клинической практики Евразийского экономического союза (2016).

2. Однако, в российском законодательстве заложена дискриминационная норма:  значительной части граждан оно фактически отказывает в праве на свободу выбора в отношении вакцинации от различных болезней.
Что является веским поводом задуматься о гуманизации законодательства.

Так п. 2 ст. 5 ФЗ-157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» ссылается на «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок».

Данный перечень  утвержден постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. ПП N 825.
В частности, в нем речь идет о работниках образовательных и медицинских организаций, людей работающих с животными, в сфере лесозаготовок, сельском хозяйстве, обслуживании канализационных сетей и т.д.  Всего данный перечень включает 12 видов работ.
Формально отказаться от прививок люди, занятые на этих работах,  могут, но это влечет за собой отстранение от работы без сохранения зарплаты, согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ.

Что касается остальных:  требования о вакцинации работников, не входящих в перечень, установленный Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825, в частности госслужащих,  военнослужащих, курсантов, продавцов, работников транспортной сферы, сферы услуг, студентов и других  граждан, к перечисленным в постановлении ПП 825 категориям не относящихся - недопустимо.
Их отстранение от работы, лишение премий, дискриминация, и тем более увольнения - незаконны.

3. Календарей вакцинации официально два, утверждены они приказом Минздрава N1122н от 06.12.21г.: национальный календарь профилактических прививок (постоянно действующий) и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям (действующий при определенных условиях - при наличии постановления главного санврача РФ/региона).

При этом сам факт включения вакцины в государственный календарь прививок по эпидемиологическим показаниям, не делает ее применение обязательной ни для кого, включая входящих в ПП N 825 от 1999 г.

Факт издания санитарным врачом  постановления о вакцинации по эпидпоказаниям не отменяет право граждан на отказ от вакцинации. Для граждан, входящих в ПП N 825 от 1999г., отказ имеет описанные выше  последствия. И да, это именно дискриминация!

4. Формулировка "лица подлежащие обязательной вакцинации" в календарях прививок является манипулитивной.
Мы как движение, настаиваем на ее замене!

На самом деле ни о какой обязательности прививок для граждан речь не идёт, а подразумевается обязанность государства обеспечить перечисленным в календарях категориям  граждан возможность получить эти прививки бесплатно.

Мы выступаем за то, что любая вакцинация для всех категорий граждан должна быть добровольной. Наш законопроект о добровольности вакцинации для всех здесь:

🇷🇺 ЗАВЫБОР.РФ

#ИммунныйОтвет #ПравоВыбора #ПравоНаОтказ
#принудительная_вакцинация

BY ИММУННЫЙ ОТВЕТ