Кадровику

Нужно ли уведомлять сотрудников о начале отпуска, если он вне графика

По общему правилу в #отпуск работники ходят по графику, а за 2 недели до его начала работодатель уведомляет об этом. Уведомлять надо и в том случае, если сам сотрудник попросил отпуск вне графика.

Такое разъяснение дает Роструд.

Очередной отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков с учетом внесенных в него изменений.

О начале отпуска по графику работодатель обязан уведомить работника за 2 недели.

Если до начала отпуска меньше 2-х недель, то все равно надо уведомить работника о времени его начала, чтобы он знал о согласованном отпуске.

Отметим, что можно составить уведомление в произвольной форме или использовать для этой цели приказ об отпуске Т-6.

Если приказ издать за 2 недели до начала отпуска, он одновременно будет выполнять роль уведомления.

Источник: klerk.ru

www.group-telegram.com/tw/kadroviku.com/5932

8.81K viewsApr 25, 2024 at 10:09

Нужно ли уведомлять сотрудников о начале отпуска, если он вне графика

По общему правилу в #отпуск работники ходят по графику, а за 2 недели до его начала работодатель уведомляет об этом. Уведомлять надо и в том случае, если сам сотрудник попросил отпуск вне графика.

Такое разъяснение дает Роструд.

Очередной отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков с учетом внесенных в него изменений.

О начале отпуска по графику работодатель обязан уведомить работника за 2 недели.

Если до начала отпуска меньше 2-х недель, то все равно надо уведомить работника о времени его начала, чтобы он знал о согласованном отпуске.

Отметим, что можно составить уведомление в произвольной форме или использовать для этой цели приказ об отпуске Т-6.

Если приказ издать за 2 недели до начала отпуска, он одновременно будет выполнять роль уведомления.

Источник: klerk.ru

BY Кадровику