Сегодня думаю про адаптацию в новой команде. Участвую в подготовке курса для онбординга аналитиков, отсюда и #мысливслух.
Прием в новой компании и команде может оставлять впечатления очень надолго. У меня в прихожей прячется от дождя зонтик-трость с логотипом одной прекрасной компании. Мне там хорошо работалось и этот бесполезный остаток welcome-pack меня радует как старое семейное фото. К чему это я? ))
В новой команде даже самый опытный эксперт на пару дней чувствует себя новичком. Есть мнение, что эксперту онбординг не требуется. Правильно ли при адаптации полностью полагаться на экспертный опыт? Разве он поможет найти доступы в нужные системы и быстро разобраться в названиях в вашем бэклоге? Конечно, коллега с опытом рано или поздно разберется в вашей схеме работы, но какие впечатления и уровень доверия к команде у него останутся? 🤔
"Адаптация" не равно "развитие". Помнится, пару лет назад коллега в новой команде встретила меня словами "Так я же тебя знаю, твои вебинары смотрела!" (Аня, привет! 👋) Это было приятно, что никому не нужно ничего доказывать насчет развития. Не всегда так везет. Переход в новую команду бывает похож на изучение нового языка, когда человека считают глупым, потому что он неправильно называет аббревиатуры названий отделов. И вот уже бадди дружелюбно и очень навязчиво объясняет, что "дейли – это каждый день, а диаграмма - она из квадратиков". Наверное, в таких случаях тоже может эмоционально выручать какой-нибудь зонтик с логотипом какой-то прекрасной компании )))
Какие у вас мысли об онбординге? Как вас встречали в вашей нынешней команде?
Сегодня думаю про адаптацию в новой команде. Участвую в подготовке курса для онбординга аналитиков, отсюда и #мысливслух.
Прием в новой компании и команде может оставлять впечатления очень надолго. У меня в прихожей прячется от дождя зонтик-трость с логотипом одной прекрасной компании. Мне там хорошо работалось и этот бесполезный остаток welcome-pack меня радует как старое семейное фото. К чему это я? ))
В новой команде даже самый опытный эксперт на пару дней чувствует себя новичком. Есть мнение, что эксперту онбординг не требуется. Правильно ли при адаптации полностью полагаться на экспертный опыт? Разве он поможет найти доступы в нужные системы и быстро разобраться в названиях в вашем бэклоге? Конечно, коллега с опытом рано или поздно разберется в вашей схеме работы, но какие впечатления и уровень доверия к команде у него останутся? 🤔
"Адаптация" не равно "развитие". Помнится, пару лет назад коллега в новой команде встретила меня словами "Так я же тебя знаю, твои вебинары смотрела!" (Аня, привет! 👋) Это было приятно, что никому не нужно ничего доказывать насчет развития. Не всегда так везет. Переход в новую команду бывает похож на изучение нового языка, когда человека считают глупым, потому что он неправильно называет аббревиатуры названий отделов. И вот уже бадди дружелюбно и очень навязчиво объясняет, что "дейли – это каждый день, а диаграмма - она из квадратиков". Наверное, в таких случаях тоже может эмоционально выручать какой-нибудь зонтик с логотипом какой-то прекрасной компании )))
Какие у вас мысли об онбординге? Как вас встречали в вашей нынешней команде?
#мысливслух
BY Про_БА
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can." The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app.
from tw
