Telegram Group & Telegram Channel
Подъехали фото с конференции Казань Фест, где мы с моим коллегой Женей Елисейчевым выступали и проводили воркшопы.

Одним из них стал "Метафора организации"

Люблю этот инструмент, за легкость к подготовке (практически не надо готовиться) и возможность работать с бессознательные паттернами групп

Участники были разные: скрам мастера и аджайл коучи, руководители, владельцы бизнесов, HR и сочувствующие изменениям.

Долго не думал - разбил на три команды.

Каждой дал свое уникальное задание:

🔸 Первая команда - должна себя представить как группа трансформаторов в организации и изобразить себя так, кем они являются

🔸 Вторая команда - должна себя представить как группа трансформаторов и изобразить себя так, как они думают их представляют окружающие в организации, в которой они вносят изменения

🔸 Третья команда - должна себя представить как группа трансформаторов и изобразить себя так, кем они должны быть, чтобы внедрять изменения в организации

Было живо и весело. Даже для не знакомых людей упражнение сработало на ура

Само упражнение может подойти и в форме разминки, и как полноценная работа с командами и лидерами

Делюсь картинками, но специально не подписываю - попробуйте угадать где и какая версия )))

Надеюсь, теперь и в Казани появились последователи арт инструментов, работающих с бессознательным
🔥117👍1



group-telegram.com/psycomp/626
Create:
Last Update:

Подъехали фото с конференции Казань Фест, где мы с моим коллегой Женей Елисейчевым выступали и проводили воркшопы.

Одним из них стал "Метафора организации"

Люблю этот инструмент, за легкость к подготовке (практически не надо готовиться) и возможность работать с бессознательные паттернами групп

Участники были разные: скрам мастера и аджайл коучи, руководители, владельцы бизнесов, HR и сочувствующие изменениям.

Долго не думал - разбил на три команды.

Каждой дал свое уникальное задание:

🔸 Первая команда - должна себя представить как группа трансформаторов в организации и изобразить себя так, кем они являются

🔸 Вторая команда - должна себя представить как группа трансформаторов и изобразить себя так, как они думают их представляют окружающие в организации, в которой они вносят изменения

🔸 Третья команда - должна себя представить как группа трансформаторов и изобразить себя так, кем они должны быть, чтобы внедрять изменения в организации

Было живо и весело. Даже для не знакомых людей упражнение сработало на ура

Само упражнение может подойти и в форме разминки, и как полноценная работа с командами и лидерами

Делюсь картинками, но специально не подписываю - попробуйте угадать где и какая версия )))

Надеюсь, теперь и в Казани появились последователи арт инструментов, работающих с бессознательным

BY Бессознательное в организации








Share with your friend now:
group-telegram.com/psycomp/626

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform.
from tw


Telegram Бессознательное в организации
FROM American