Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/ysafronov/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес | Telegram Webview: ysafronov/543 -
Telegram Group & Telegram Channel
РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД
Подборка постов Юрия Сафронова

❗️Предупреждение: чтение данных постов может запустить существенные перемены в вашей команде, разрушить или сделать её великой.

ИССЛЕДОВАНИЯ
  • 5 секретов успешной команды по версии Google
  • Эффективное взаимодействие в команде
  • Факторы успешности внедрения новой технологии, часть 1 и часть 2  
 
ПРАКТИКИ и ИНСТРУМЕНТЫ
  • Матрица Хонарепро. Классификация целей команды
  • Оценка деятельности руководителя другими руководителями
  • Команда изучает себя
  • Правление готовит завтрак
  • Командный резонатор
  • Принципы принятия решений
  • Метод Шахерезады
  • Рефлексия онлайн
  • Протокол с чувствами
  • Обсуждение способа обсуждения обсуждаемого
  • Легитимизация
 
НАБЛЮДЕНИЯ
  • Больше, чем золото. Уроки команды по волейболу для лидеров бизнеса: часть 1 и часть 2
  • Единение людей в команде
  • Гомеостаз команды
  • Пиратская команда
  • Группа или Команда?
  • Восплеменяться
  • Потенциал команды
  • Играть по-другому
  • Вилки отменяются
  • Команда как акт мышления
 
КОНЦЕПЦИИ
  • Интеллект управленческой команды
  • Модель 5F. Геометрия команды, создающая энергию
  • Для достижения успеха важно доверие
  • Формула доверия
  • 4 основы доверия
  • Доверие как основа настоящей команды
  • Что создаёт и разрушает доверие в команде
 
МЕТАФОРЫ
  • Банка с камнями
  • Кто такой лидер?
  • Габариты команды
 
ПСИХОЛОГИЯ КОМАНДЫ
  • Работа горя золотых рыбок
  • Грубо, но справедливо
  • Я и Команда
  • Самозависимое мышление
 
ЛИДЕРСТВО
  • Лидеры, которые способны изменить будущее: часть 1 и часть 2
  • Роли руководителя организации
  • Смелость к изменениям
  • Успех в том, чтобы помочь ребятам на поле и вне его
  • Обратная связь – важнейший инструмент руководителя
  • Гол отличный, а тройка не работает, команды нет!
  • Я невероятно рад быть частью команды
 
МЕРОПРИЯТИЯ
  • Усиление командного интеллекта
  • Ресурсный подход в развитии команды
  • Команда под микроскопом. Как оценить статус и потенциал команды?
 
#РазвитиеУправленческихКоманд
👍642🔥1🙏1



group-telegram.com/ysafronov/543
Create:
Last Update:

РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД
Подборка постов Юрия Сафронова

❗️Предупреждение: чтение данных постов может запустить существенные перемены в вашей команде, разрушить или сделать её великой.

ИССЛЕДОВАНИЯ
  • 5 секретов успешной команды по версии Google
  • Эффективное взаимодействие в команде
  • Факторы успешности внедрения новой технологии, часть 1 и часть 2  
 
ПРАКТИКИ и ИНСТРУМЕНТЫ
  • Матрица Хонарепро. Классификация целей команды
  • Оценка деятельности руководителя другими руководителями
  • Команда изучает себя
  • Правление готовит завтрак
  • Командный резонатор
  • Принципы принятия решений
  • Метод Шахерезады
  • Рефлексия онлайн
  • Протокол с чувствами
  • Обсуждение способа обсуждения обсуждаемого
  • Легитимизация
 
НАБЛЮДЕНИЯ
  • Больше, чем золото. Уроки команды по волейболу для лидеров бизнеса: часть 1 и часть 2
  • Единение людей в команде
  • Гомеостаз команды
  • Пиратская команда
  • Группа или Команда?
  • Восплеменяться
  • Потенциал команды
  • Играть по-другому
  • Вилки отменяются
  • Команда как акт мышления
 
КОНЦЕПЦИИ
  • Интеллект управленческой команды
  • Модель 5F. Геометрия команды, создающая энергию
  • Для достижения успеха важно доверие
  • Формула доверия
  • 4 основы доверия
  • Доверие как основа настоящей команды
  • Что создаёт и разрушает доверие в команде
 
МЕТАФОРЫ
  • Банка с камнями
  • Кто такой лидер?
  • Габариты команды
 
ПСИХОЛОГИЯ КОМАНДЫ
  • Работа горя золотых рыбок
  • Грубо, но справедливо
  • Я и Команда
  • Самозависимое мышление
 
ЛИДЕРСТВО
  • Лидеры, которые способны изменить будущее: часть 1 и часть 2
  • Роли руководителя организации
  • Смелость к изменениям
  • Успех в том, чтобы помочь ребятам на поле и вне его
  • Обратная связь – важнейший инструмент руководителя
  • Гол отличный, а тройка не работает, команды нет!
  • Я невероятно рад быть частью команды
 
МЕРОПРИЯТИЯ
  • Усиление командного интеллекта
  • Ресурсный подход в развитии команды
  • Команда под микроскопом. Как оценить статус и потенциал команды?
 
#РазвитиеУправленческихКоманд

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес




Share with your friend now:
group-telegram.com/ysafronov/543

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said.
from tw


Telegram Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес
FROM American