Сегодня Корпоративный университет «Эльбрус» провел финальную программу этого года — «Развитие корпоративной культуры» для государственных и муниципальных служащих Кабардино-Балкарской Республики. В ней приняло участие более 150 представителей всех министерств, ведомств и муниципальных образований республики.
День начался с лекции об управлении командами Никиты Трофимова, руководителя направления «Центр развития
надпрофессиональных компетенций государственных и
муниципальных служащих» проектного офиса Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»).
Затем Людмила Васильева, руководитель департамента методологии
и проектирования образовательных программ Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»), рассказала о культуре командного взаимодействия, доверии, стиле работы руководителя.
Татьяна Григорьева, основатель проекта «Исторический
менеджмент», член Российского военно-исторического общества, говорила о личности, достижениях и проектах академика Королева, которые он не успел реализовать, в контексте исторического менеджмента и в качестве примера служения государству.
Азамат Тлисов, директор Северо-Кавказского института-филиала
РАНХиГС (г. Пятигорск), в своем выступлении подробно и доступно раскрыл тему клиентоцентричности в социальной сфере, государственной и муниципальной службе.
#ЭльбрусУнивер
#НовыеЗнанияНовыеВершины
#РазвитиеКорпоративнойКультуры
День начался с лекции об управлении командами Никиты Трофимова, руководителя направления «Центр развития
надпрофессиональных компетенций государственных и
муниципальных служащих» проектного офиса Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»).
Затем Людмила Васильева, руководитель департамента методологии
и проектирования образовательных программ Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»), рассказала о культуре командного взаимодействия, доверии, стиле работы руководителя.
Татьяна Григорьева, основатель проекта «Исторический
менеджмент», член Российского военно-исторического общества, говорила о личности, достижениях и проектах академика Королева, которые он не успел реализовать, в контексте исторического менеджмента и в качестве примера служения государству.
Азамат Тлисов, директор Северо-Кавказского института-филиала
РАНХиГС (г. Пятигорск), в своем выступлении подробно и доступно раскрыл тему клиентоцентричности в социальной сфере, государственной и муниципальной службе.
#ЭльбрусУнивер
#НовыеЗнанияНовыеВершины
#РазвитиеКорпоративнойКультуры
👍19❤9🔥8
group-telegram.com/elbrus_univer/1700
Create:
Last Update:
Last Update:
Сегодня Корпоративный университет «Эльбрус» провел финальную программу этого года — «Развитие корпоративной культуры» для государственных и муниципальных служащих Кабардино-Балкарской Республики. В ней приняло участие более 150 представителей всех министерств, ведомств и муниципальных образований республики.
День начался с лекции об управлении командами Никиты Трофимова, руководителя направления «Центр развития
надпрофессиональных компетенций государственных и
муниципальных служащих» проектного офиса Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»).
Затем Людмила Васильева, руководитель департамента методологии
и проектирования образовательных программ Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»), рассказала о культуре командного взаимодействия, доверии, стиле работы руководителя.
Татьяна Григорьева, основатель проекта «Исторический
менеджмент», член Российского военно-исторического общества, говорила о личности, достижениях и проектах академика Королева, которые он не успел реализовать, в контексте исторического менеджмента и в качестве примера служения государству.
Азамат Тлисов, директор Северо-Кавказского института-филиала
РАНХиГС (г. Пятигорск), в своем выступлении подробно и доступно раскрыл тему клиентоцентричности в социальной сфере, государственной и муниципальной службе.
#ЭльбрусУнивер
#НовыеЗнанияНовыеВершины
#РазвитиеКорпоративнойКультуры
День начался с лекции об управлении командами Никиты Трофимова, руководителя направления «Центр развития
надпрофессиональных компетенций государственных и
муниципальных служащих» проектного офиса Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»).
Затем Людмила Васильева, руководитель департамента методологии
и проектирования образовательных программ Мастерской
управления «Сенеж» (АНО «Россия – страна возможностей»), рассказала о культуре командного взаимодействия, доверии, стиле работы руководителя.
Татьяна Григорьева, основатель проекта «Исторический
менеджмент», член Российского военно-исторического общества, говорила о личности, достижениях и проектах академика Королева, которые он не успел реализовать, в контексте исторического менеджмента и в качестве примера служения государству.
Азамат Тлисов, директор Северо-Кавказского института-филиала
РАНХиГС (г. Пятигорск), в своем выступлении подробно и доступно раскрыл тему клиентоцентричности в социальной сфере, государственной и муниципальной службе.
#ЭльбрусУнивер
#НовыеЗнанияНовыеВершины
#РазвитиеКорпоративнойКультуры
BY Эльбрус | Корпоративный университет КБР
Share with your friend now:
group-telegram.com/elbrus_univer/1700