group-telegram.com/sudpraktik_trud/1163
Last Update:
Трудовую книжку выдали через несколько месяцев после увольнения: ВС РФ заступился за работодателя
Суть требования: сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев. За это время специалисту отказали в трудоустройстве, так как документа у него не было. Он обратился в суд за выплатами из-за задержки выдачи книжки.
Решение суда: суд поддержал работодателя.
Обоснование суда: сотрудник злоупотребил правом, он не был заинтересован в своевременном получении трудовой книжки. Уехал до дня увольнения, к работодателю долго не обращался, не направлял просьбу выслать документ почтой.
Дело направили на новое рассмотрение.
(Определение ВС РФ от 14.04.2025 № 18-КГ25-37-К4)
Определение 👉Тут
#трудовыеспоры #ст81
@sudpraktik_trud
BY ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/sudpraktik_trud/1163