Для роста продуктивности сотрудников необходимо поддерживать позитивную атмосферу в коллективе. 🗣️ Как? Узнали у компании «Зеленоградский нанотехнологический центр».
🤩Каждое полугодие резидент столичной ОЭЗ организует тимбилдинги, которые помогают не только сплотить коллектив, но и внести разнообразие в рабочие будни. Летом они проводят время в веревочном парке, а зимой – на костюмированном новогоднем празднике.
🏐 Спорт – это еще одна важная составляющая корпоративной культуры «ЗНТЦ». Еженедельные тренировки по волейболу укрепляют не только здоровье, но и командный дух, а принять участие в них может любой желающий.
🧠 Сотрудники предприятия любят и интеллектуальные мероприятия. Особенно им нравятся квизы от УК ОЭЗ «Технополис Москва»! Команда «Неотразимый фотон» не только принимала участие в них, но и занимала призовые места.
🔝 Не забывают в компании и о развитии человеческого капитала. Обучение и повышение квалификации сотрудников – залог инновационных решений на производстве!
🎣 Хобби также помогают специалистам находить новые идеи, что в свою очередь благоприятно сказывается на результативности и эффективности их работы. Коллеги активно рассказывают о своих увлечениях и вдохновляют друг друга. Например, генеральный директор Анатолий Ковалев с энтузиазмом делится впечатлениями от зимней рыбалки, а ведущий инженер Максим Жуков рассказывает о своих приключениях на квадроцикле.
Для роста продуктивности сотрудников необходимо поддерживать позитивную атмосферу в коллективе. 🗣️ Как? Узнали у компании «Зеленоградский нанотехнологический центр».
🤩Каждое полугодие резидент столичной ОЭЗ организует тимбилдинги, которые помогают не только сплотить коллектив, но и внести разнообразие в рабочие будни. Летом они проводят время в веревочном парке, а зимой – на костюмированном новогоднем празднике.
🏐 Спорт – это еще одна важная составляющая корпоративной культуры «ЗНТЦ». Еженедельные тренировки по волейболу укрепляют не только здоровье, но и командный дух, а принять участие в них может любой желающий.
🧠 Сотрудники предприятия любят и интеллектуальные мероприятия. Особенно им нравятся квизы от УК ОЭЗ «Технополис Москва»! Команда «Неотразимый фотон» не только принимала участие в них, но и занимала призовые места.
🔝 Не забывают в компании и о развитии человеческого капитала. Обучение и повышение квалификации сотрудников – залог инновационных решений на производстве!
🎣 Хобби также помогают специалистам находить новые идеи, что в свою очередь благоприятно сказывается на результативности и эффективности их работы. Коллеги активно рассказывают о своих увлечениях и вдохновляют друг друга. Например, генеральный директор Анатолий Ковалев с энтузиазмом делится впечатлениями от зимней рыбалки, а ведущий инженер Максим Жуков рассказывает о своих приключениях на квадроцикле.
In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities.
from ua
